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下到後來，敵人有個子判斷不明是不是地雷，拉拉拿個大子一碰，把自己碰死了，這下那個雷明了，拉拉已無工兵，她眼巴巴地等著師長大俠飛個工兵挖了雷，就算基本拿下這一局了，誰知道大俠就不飛工兵。 拉拉忍著氣儘量配合，很快被敵人扛了自己的軍旗。本來有優勢的局面，剩下對家一人寡不敵眾，終於也被人家抗了軍旗。拉拉鬱悶得不行，還想保持風度，正忍著不埋怨師長，師長發話了：「不跟女人和豬做對家！」 拉拉冷不丁兜頭又挨了一棍，大怒道：「見過豬，沒見過級別這麼高的豬！」 有旁觀者ID叫作「花城名jì」的，挺身而出主持公道，說那大俠：「這美眉雖然技術一般，可你剛才不飛工兵就是不對。」 這話說到痛處，大俠怔了一怔，惱羞成怒道：「老子叫王一鶴，住在瀋陽某某街某某號，有種你過來！」 拉拉正氣惱，來了網名叫做「胡一刀」的，踱過來慢悠悠地發話道：「怎麼回事兒？」 眾人都恭敬道：「胡40。」 原來這胡一刀的遊戲級別乃是個軍棋司令，為了網路遊戲中打字方便，江湖簡稱40，軍長因比司令低了一級，就叫39，以此類推，師長就是38。 時不時地有人在遊戲論壇上發貼，說胡一刀的40是他作弊才弄到手的，但終歸他技術好是事實，因此有不少FANS，內中還有幾個是漂亮美眉，到底真漂亮假漂亮，無從考究，反正江湖上都說是漂亮。 當下就有人湊趣道：「胡40，兩日不見，您的分又長了好多。」 又有人一迭聲地要求拜師，大家正亂作一團，冷不防冒出個小子用農民起義的勁兒高喊道：「什麼糙包40!有膽和我單挑麼？！」 胡40一概笑嘻嘻地回道：「好好好。」 師長大俠見來了司令，有點掛不住，反咬一口道：「我看她下得不好，本來打算教教她，可她不識抬舉，反過來罵我是豬！」 拉拉尖酸道：「是我不對，我污辱豬了，給豬道歉。」 胡40很有王者風範地勸那38道：「遊戲而已，何必發那麼大脾氣。」 大家都說還是40說得在理，胡40打個哈哈，說散了散了，都玩去吧。 眾人散去，拉拉也懶得再玩，正準備下線，胡40以傳音入密之術軟聲軟氣兒的打招呼：「有才姐～～～～」 拉拉詫異地問他：「有事兒？」 胡40誠懇求教道：「UP是啥意思？」 為啥胡40會來求教有才姐呢，說起來這裡面有個緣由，原來這胡40的FANS中有個很有名的美眉，名字叫做「格格」，據說書琴棋畫樣樣來得，偏巧兩人都在G市，兩個月前，格格和胡司令約了見面。 都說英雄愛美女，其實美女也是很愛英雄的。見面前，格格在論壇發了一個貼，大意是說離約好見面的日子近了，激動得連著幾晚都睡不好覺。 結果兩人真見過面後，格格什麼聲音都沒有了。 胡司令文化上困難些，本來在論壇上幾乎從不發帖的，這回反而破天荒地在論壇寫了個貼，狗屁不通，錯字連篇，但確實可以算是一篇見面後的感想，大致表達出糙莽英雄對美人的好感。 過了不幾日，一天晚上，拉拉正在四國軍棋的房間溜達，一個陌生的ID鬼鬼祟祟地湊到她面前，要求「和有才姐談談」。拉拉詫異地和他挑了個桌子坐下，他就鎖了桌子好阻止閒人入內，然後才和拉拉說，他就是胡司令，皆因沒臉見人，才不得已換個ID玩。拉拉驚問其故。 原來美人嫌胡司令沒有文化，說他寫的那個狗屁不通的白字貼羞死她了，罵他是白字大王。 胡司令當場表決心說，只要美人開心，他能學習寫帖。 美人聽了不屑道：「你要學多久？十年還是二十年？」 胡司令心裡沒底，抹一把額頭的汗珠，一咬牙道：「你給我三個月。」 美人聞言，直笑得梨花亂顫：「40哥，三個月你若能寫出好帖子，我就去跳響水河（當地的一條河）。」 胡司令陳述至此，難過地長嘆一口氣：「她寧可跳河，都不相信我能寫好帖子。她這是把我看扁了呀，我實在咽不下這口氣。」 拉拉聽明白原委，疑惑道：「那你為啥找我，我和格格向來沒啥往來，說不上話呀。」 胡司令囁嚅一陣才鼓足勇氣忸怩道：「我幾個兄弟都說有才姐你很有才，我想請教，怎麼才能寫出好帖。」他說完，見拉拉沒有吱聲，想起小跟班教他的話，趕緊又補充說：「今後如果有才姐需要，我隨時可以陪你下棋。」 拉拉很為難，胡司令的白字帖她拜讀過，想讓胡司令寫好帖，無異在麻袋上繡花——底子太差。想了半天，拉拉教他先從跟別人的帖子開始練習。 胡司令果然開始跟帖。這日，他在論壇上忽然發現很多人跟帖的時候都寫個「UP」。究竟這「UP」是啥流行時髦的詞兒，怎麼這麼多人都用，胡司令百思不得其解，便跑來問有才姐。 拉拉聽了差點笑翻，勉強忍住，指點道：「『UP』就是『我頂』的意思。」 司令恍然大悟。未幾，拉拉在論壇上看到胡司令到處UP，也不多說別的，就「UP」二字，鏗鏘有力，倒也頗有武將之風。 拉拉笑過之後，卻覺得愈發無趣，她和海倫說：「聊天遊戲都不好玩，得另找個能著迷上癮的玩意兒。」海倫是個熱愛生活的人，她的大腦構造和杜拉拉之類的大腦構造大約不太一樣，對她來說啥娛樂都好玩，啥食物都好吃，海倫只能儘量去理解杜拉拉這類人的欲望，她眨巴了半天眼睛，終究沒敢說打麻將也沒敢說旅遊，在股票和養狗之間猶豫了一會兒，她建議說，那就只有玩股票了。 拉拉聽了眼睛一亮，讚揚海倫道：「我認識你這些年，這是你所有主意中最有腦子的主意了，明天我就去開戶。」海倫眨巴著大黑眼睛，不知道她這算在夸自己還是貶自己。 於是，2005年夏末秋初，杜拉拉正式成為中國A股的一名散戶，在1354隻股票中間，她驚訝地發現了滬市的一隻股票6006××，某某汽配－－這不是胡阿發的汽配公司嗎！ 拉拉不信似的盯著那個6006xx：不是說民營企業倒得快嗎？這都十來年了，人阿發的公司沒倒不說，還上市了！ 她飛快地研究了一下這隻股的基本面，暗自撇嘴道：「嗬！人均持股數挺高，籌碼集中，還是個強莊股！」拉拉伸出指頭結結巴巴地萬、十萬、百萬、千萬、億的點了點數，幾十個億的流通值。NND，這些錢都是阿發的麼？ 拉拉打電話給夏紅報告胡阿發的新聞。夏紅是拉拉同校不同系的大學校友，當年胡阿發騷擾拉拉，夏紅曾十分仗義地替拉拉出頭，成功地對胡阿發實施了反騷擾。 夏紅聽了拉拉的報告，打個「咳」聲道：「我是怕你不愛聽，早沒告訴你，阿發現在上檔次了，早不滿足於數《陋室銘》有幾個字了——朗咸平的講話長吧？我反正是懶得看，字太多，可他不嫌麻煩，挺愛學習朗教授的講話。他的公司據說也算上市公司中的優良資產了。」 拉拉聽了一時沒有話講。 夏紅又說：「你最近玩QQ遊戲和人家吵架了？」 拉拉奇怪地說；「你怎麼知道？」 夏紅說：「不是有個『花城名jì』給你幫腔嗎？那個是程輝呀！」程輝是夏紅八桿子打不著的轉折親，勉強稱得上夏紅的表哥，王偉不見蹤跡後，夏紅一片好心，有意介紹拉拉和程輝認識，之後兩人有些不溫不火的往來，以網上聊天為多。 拉拉這才想起來道：「好像是有這回事。他怎麼叫了這麼個ID呀？」 夏紅說：「還不是你幹的好事！上回在我們家，說起程輝大小算個名記，結果你管人家叫名jì！他還上心了，就從了你的意思，真管自己叫花城名jì。」 拉拉賠笑道：「這ID挺好呀。」 夏紅說：「是好，一個願打一個願挨，我有什麼可說的。」除了王偉的離去，2005年夏末秋初的杜拉拉紀事中，另有一件，就是李斯特功德圓滿體面退休，帶著太太回美國去了，原先他手下的人馬由曲絡繹全盤接管。 HR總監曲絡繹召集大家開了個兩小時的會就算是兩下里接軌了，會上他的話不多，一句閒話都沒有，態度也是不冷淡不熱情的讓人看不出任何傾向。他先說了「WELCOME」(歡迎)，「WELCOME」之後，他說下屬在工作中遇到任何困難都可以和他談，但不要到規定期限的最後一刻才給他SURPRISE（驚訝）。這話多少有點告誡的意思——雖然說明規矩對新來的很有好處，只是他的「WELCOME」的熱情的滲透度，就此隨之停留在這個單詞的字面意思上了，剛被收編的拉拉們沒有足夠的把握確定：曲絡繹的「WELCOME」是否也源自他的內心。因為不摸曲絡繹的心思，出於安全考慮，童家明、王宏，連帶杜拉拉，這三個新入伙的都沒敢多說。 會議的內容其實十分重要，「重要」這個詞分量好像也不太夠，得說「重大」。由於曲絡繹沒有多做鋪墊，直接進入主題，第一次參加合併後經理會議的拉拉們，像到人家家裡做客，沒來得及寒暄，人家劈頭就說，早飯幾點中飯幾點晚飯幾點，勿誤為要。當下幾人見曲絡繹行事風格甚酷，和李斯特大相逕庭，說不得各自格外打點起精神來仔細應對。 曲絡繹在這次會上布置了三個重大項目： 一是確定由童家明負責校園招聘項目，杜拉拉協助童家明； 二是曲絡繹宣布由他自己擔任DB中國BROADBANDING（薪酬寬帶制）的項目負責人，ODC組織戰略和發展經理）朱啟東和薪酬福利經理王宏共同協助曲絡繹（就是具體的活兒由向、王兩人來干，曲絡繹負責拍板）； 三是DB美國總部決定在DB全球推行「核心力」，DB中國打算先推行到二線經理級別，並將此運用到接班人計劃的高潛力人才評估中去，由組織戰略經理朱啟東和培訓經理師其共同負責領導該項目。 從任務的重要性看，幾個經理的地位孰輕孰重已經立分高下，拉拉無疑是最不重要的一個，這她倒也無話可說，人家都是幹了多年HR的，就她，只不過最近三年才沾了點HR的皮毛而已；讓她倍感挫折的是，不少會議內容其實她也就是能聽懂個名詞而已，深一點的地方即使人家說中文，她都未必明白，何況因為曲絡繹在場，所有與會者都使用英語，越發鬧得她活生生掉到雲山霧海里一般。 虧得曲絡繹壓根兒沒考慮指派拉拉負責某個項目，若真指派她來做，就她這摸門不著的樣兒，那才當得「傻眼」二字——連聽都聽不明白的東西，還談什麼做呢？ 拉拉感到自己和大家很不一樣，孤零零的基本插不上話，又生怕別人看出來她的無知，不由一腦袋神經繃得仿佛自己都能聽見在嘎嘎作響，就要斷了一樣。 拉拉這還是第一次聽說DB中國要實施BROADBANDING（薪酬寬帶制），她不由得暗自感謝李文華，多虧他當初建議自己去參加了國家社會勞動保障部的那個人力資源培訓，讓她好歹今天能聽得明白BROADBANDING這個單詞是啥意思。至於這個項目意味著什麼，難度在哪裡，拉拉就全指著爹媽給的想像力了。鑑於曲絡繹親自負責領導這個項目，拉拉由此推測這應該是三個項目中最重要的一個。