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這老兒到底是怎麼想的，黃思出面要表彰陳止，是不是他授意的？這是不是有些不合規矩？
自來為官，都有種種規矩，有明面上、紙面上的，也有私下裡的、心裡的，後者也就是潛規矩。
在不少人看來，陳止能耐不小，也做下不少事，確實值得稱讚、給予獎賞，但在朝堂上貿然提出來，卻有些不妥。
一來，陳止的年齡和資歷是個問題。
當初讓陳止為太樂令，已經有些破格了，要知道在這之前，他可不曾為官，也不是舉孝廉出身，更非京城、京畿之地的世家子弟，也不是那幾個頂尖的世家出身。這樣的人，按理說沒機會在起家官，就得到一個中樞權柄，陳止得以上位，其實是恰逢其會、各方妥協的結果，現在立功，可以看成是補上欠下的資歷，該沉默以對、低調蓄勢。
二來，就是個先後次序的問題。
陳止的功勞是不少，但官場上講究一個責任制，你陳止再有能耐，但功勞不能直接落在你的身上，應該按照人事安排，先從你的上司走過場，那大典順利也好、鴻臚寺的布置也罷，都要先稱讚九卿，問過兩位列卿的意見，才能落到陳止身上，蓋因權柄之權威，很大程度上取決於人事任命權。
三來，就是個時間的問題了。
陳止上任一個月，位子都還沒暖熱乎呢，如何能立刻晉升？旁人觀之作何感想？也許其他人的政績不比陳止，但也要按照周期走，等考評之後，該升升，該降降，各有歸屬，不能搞特殊化，因為這涉及到制度建設，講究的是一個穩定，否則今天你升，明日他升，到了最後，豈非成了菜市場，哪裡還有威嚴可言？
四來，太樂令為中樞七品，直接跳到地方五品，從中央到地方，跳個品階，其實並不算是冒進，但你陳止當官的時間太短了。
前後兩個月，直接為太守，就是戰亂年代也沒幾個這麼快的，昭烈帝得鳳雛的時候，還先放到縣中考察一番，現在律法嚴密、官制完善，也沒有這個道理，而且太守算是一把手，管理民政各方，有的地方，比如邊疆之地，還能干涉兵事，是個直接對上負責的職位，要的是實實在在的理政之能，可比太樂署要做的那些複雜多了。
陳止現在功勞是多，但也和治理一郡相差甚遠，最穩妥的辦法，是先去做個副手，或者乾脆去一縣為令或長，練練手，熟悉一下，以防出亂子，否則對地方上、對陳止本人，都沒有好處。
除了這四點之外，還有諸多問題，但都是微末枝節了，不被在場的百官看重，等他們想到這四點之後，眉頭一皺，就覺得是不是太僕陳永，想要提升家族勢力、給自家族孫升官，想的有些太急了，以至於要亂了規矩，就追根溯源，回憶黃思的跟腳，想著他得了陳家的什麼好處。
但這麼一想，不少知道內情的人又是一驚，因為他們突然想到了，這個黃思似乎不是陳永一系的人，而是……
頓時，不少人看著那黃思一副忠心為國、不忍有功之人埋沒的樣子，想到他洋洋灑灑的一番言論，將陳止夸的是天上有、地上無，都覺得怪異起來。
裡面怕不是有什麼算計吧，莫非是要將陳止架在火上來烤？就是不知道皇上會不會應允。
想到當今聖上的作風，以及傳聞中他對陳止的賞識，眾臣覺得，這位天子很有可能將這個任命答應下來，那後面會發生什麼著實難料。
按理說，朝堂之上，本不該因一個七品官員的賞賜，這般鄭重其事的提出來，但思及黃思背後之人，與陳止背後之人，隱隱涉及列卿紛爭，眾臣為了不牽扯其中，也只得三緘其口。
當然，他們很清楚，黃思的提議，會有人出面阻止，至少太僕陳永不會放任此事的。
但出乎眾人意料的是，第一個出面反對的，卻不是陳永，而是……大司農楊結。
「臣覺得此舉不妥。」
楊結生得威嚴，聲音洪亮，他一站出來，就將其餘聲音壓了下去。
「陳太樂有功不假，但朝廷自有法度，不可隨意而為，夫香美脆味，厚酒肥肉，甘口而病形；曼理皓齒，說情而損精。故去甚去泰，身乃無害。是以上操度量，以割其下。故度量之立，主之寶也！」
第377章 我看秘書省就不錯
香脆甜美的食物、醇厚的美酒、肥嫩的肥肉，雖然可口而美味，但如果食用不當，就會將身體吃壞；皮膚細膩、明牙皓齒的美女，可以讓人得到生命的大和諧，但如果縱慾過度，就是損精壞身。所以，節制自身，不去過度暴食，不過度的**|、樂，身體才不會受到損害。
這是《韓非子.揚權》中所寫，被楊結在這裡說出來，就是為了體現出後面的那一句——
掌握法度，制約臣下，所以法度的設立，乃是君主的法寶。
這樣的寶貝，珍惜都還來不及呢，如何能夠破壞呢？
什麼樣的行為，會破壞這等至寶？
「朝有其章，升遷變動出於其中，陳太樂有功於國，其能錄於冊，而存於眾人之心，無可辯駁，亦不容抹殺，則按規而行，循章以降，不會讓有功之人委屈，不會讓有才之人埋沒，不過是時間早晚罷了，又何必急於一時？」
說完這些，楊結躬身一禮，退回朝列之中。
劉岱卻是眉頭一皺，心中不快，對這位新任大司農的觀感有些差了，莫非這是個妒賢嫉能之人？不願意讓有功之人得賞？不過他說的話，也有些道理。