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還是要選擇摸魚外賣!
摸魚外賣有實體店和獨特的餐品作為支撐,又有強大的口碑,讓宅居外賣根本無法在短期內通過價格戰把它擠垮。
而摸魚外賣的低利潤率,又會始終給宅居外賣一個錨點,讓它根本無法放開手腳去肆意壓榨三方利益、追求高利潤。
一旦輿論趨勢形成,摸魚外賣自然就跟逆風物流、託管健身房、樹懶公寓一樣,立於不敗之地!
當然,這樣做也有副作用,就是摸魚外賣以後再也不能像宅居外賣一樣,做那種壟斷平台躺著賺錢的美夢。
但是這又無所謂,不論是摸魚外賣的負責人還是裴總,都壓根沒考慮過這條路。
也正是因為如此,騰達才能立於不敗之地!
終於,錄製結束了。
芮雨晨摘下麥克風,長出了一口氣:「呼,我的表現還行吧?」
孟暢點點頭:「很好。回去這個視頻再稍微剪一剪,差不多就到位了。」
「不過這個視頻不太好立刻發,託管健身房的那一期視頻的熱度還沒到最頂,現在發第二期會稍微影響傳播度。還是等託管健身房的那期視頻開始下滑以後,我們再找個合適的時機發第二期。」
「這樣才能起到最好的效果,打在宅居外賣的軟肋上!」
芮雨晨表示贊同:「這些你來統籌安排吧,沒人比你更擅長這個了。」
倆人又隨意閒聊了幾句,現在騰達各部門的負責人都已經把孟暢當成是自己人了,非常信任。
之前大家都覺得孟暢過於頑劣,跟騰達的價值觀格格不入,都不認為裴總能把他給扭過來。
但裴總就是這麼牛逼,硬生生把孟暢給扭過來了!
就挺離譜的。
芮雨晨拿出手機,本來是想看一下負責人群的情況,卻突然發現有一條通知。
「負責人……下基層???」
第1525章 裴總要求的四個疑點
看到這條通知,芮雨晨震驚了。
他趕忙點開負責人群,發現群里也炸了。
「下基層??我沒看錯吧?」
「我也震驚了,負責人竟然要去其他部門體驗基層員工,而且還要為期三個月?這未免也太久了!」
「體驗基層疾苦這個我倒是沒意見,但是沒必要時間這麼長吧?去互相調研一下、學習一下,一周時間怎麼也夠了,犯得著三個月嗎?」
「關鍵是這時間點卡得有點問題吧?現在正是跟反騰達聯盟鬥爭的關鍵時期,換負責人這可不是小事,剛打開的局面,可不能給對手喘息之機啊!」
「找一個非騰達員工代任負責人可以縮短一個月?這更離譜了!合著我們這些負責人都是大白菜啊,隨便到大街上抓一個人來就能幹我們的活?」
「不行啊,這也太不負責任了!我覺得要說把這個活交給部門的骨幹員工也就罷了,找外人這是什麼意思!」
其他部門的負責人們也都是像芮雨晨一樣的懵逼。
簡直是驚呆了!
現在這種情況,就像是古代大軍出征,三軍將士一個個整裝束甲,準備大殺四方,結果皇帝一道詔令,讓所有領兵的將軍全都去到行伍中擔任一名普通的小卒,然後再從綠林中提拔一批豪俠來代替他們的位置!
這怎麼看,怎麼都像是作大死!
俗話說一將無能累死千軍,換一個將領可能就會導致整場戰役的潰敗,更何況是把幾個關鍵的將領全都給換掉?
就離譜!
本來這些負責人們一個個都鬥志高昂,尋思著,裴總閉關了,這是要看我們好好表現啊!
大家全都想好了反擊的方案,就等著稍微協調一下之後,大殺四方,爭取讓裴總閉關結束之後,大加讚賞。
可萬萬沒想到,裴總突然蹦出來,把所有人的計劃都給打亂了!
你特麼不是說好了去閉關了嗎?
我們找你的時候,找不到你人,然後我們把事情都安排好了,你又突然不閉關了,跳出來搗亂!
坑爹啊!
這要是換個別人,妥妥的要被罵成昏君。
這個行為跟十二道金牌召回岳武穆有啥區別?
但是……這個人畢竟是裴總。
負責人們在群里吭哧吭哧地抒發了一番不滿之情,又漸漸地安靜了下來。
第一反應確實有很大的問題,但……
正如往常一樣,騰達負責人的基本素養,就是在遇到這種不合理的情況是,少幾句抱怨,多想想這背後的深意。
黃思博說道:「大家稍安勿躁。」
「裴總閉關這事肯定是真的,裴總也沒無聊到反覆橫跳逗大家玩。」
「所以,這件事情的唯一解釋是,裴總看到了我們的反擊方案,但裴總對此並不滿意。」
「而這個下基層的要求……多半也不像表面上看起來的這麼簡單。」
負責人群里很快安靜了下來。
這個事情乍一看,確實很離譜。
但不得不說,裴總以往的每個決策,其實都挺離譜,但最後一定會找到一個合理的、令人茅塞頓開的解釋。
這次裴總讓所有負責人們「下基層」的要求,多半也是如此。
很有可能跟這次與反騰達聯盟的商戰有密不可分的關係!
否則還能是因為什麼呢?總不能是想故意添亂吧?