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「從形象上來說,騰達已經贏了!其他公司的老闆一看就很奸詐,滿嘴都是空話、套話,道貌岸然的,讓人根本沒法信任。但騰達的負責人呢?都是專業人士,說的都是大實話,感覺一點都沒架子,妥妥的實幹家!」
「還是裴總用人有方啊!騰達這家公司,從頭到腳,就沒任何一個地方跟其他公司有相同點,太獨特了!」
「下次會是哪個部門的負責人來講呢?好期待啊!」
……
這一套組合拳,看得裴謙目瞪口呆。
不對勁啊,跟我預想中的劇本完全不一樣啊!
裴謙沒給這些部門批很多的經費,主要是想等一等。
等論文寫完了,反騰達聯盟也嘗到了甜頭、搶到了一定的市場,到時候再開開心心地燒錢燒個痛快。
可現在,本來應該是戰略防禦期,怎麼就直接打成戰略反攻期了?
這些負責人門還真就一點都不慣著,當場就扇臉扇回去了。
如果不需要燒錢就瓦解了反騰達聯盟的攻勢,那……錢還怎麼燒?
裴謙萬萬沒想到,這些負責人們竟然如此武德充沛,裴謙這還沒給他們撥軍費呢,就已經嗷嗷叫著打回去了。
而且呂明亮開了個不好的頭,他在直播里打了聶雲盛的臉之後,其他負責人也都有樣學樣,直接親自下場,在輿論戰中大殺四方!
好好的負責人不當,一個個都想拋頭露面地成為偶像,這就離譜!
就不能學一學裴總,稍微低調一點嘛?
對於呂明亮那個事情,裴謙其實是比較支持的,但這次不一樣。
因為呂明亮的那個行為,其實是在拉仇恨,對裴謙虧錢是有幫助的;可現在這些負責人的行為,是在痛打落水狗,這就有點不對勁了。
「這可不行啊,該不會等我寫完論文閉關出來以後,反騰達聯盟已經不存在了吧?」
「干!那怎麼行啊,你們必須得撐到我跟你們燒錢的那一天啊!」
裴謙有點慌了。
這個反騰達聯盟看起來有點弱,才過去沒幾天,輿論就有全面逆轉的趨勢了,這讓人怎麼放心?
「只好幫你們一把了。」
「各位負責人你們也千萬別怨我,我實在是無法抗拒一千五百萬的誘惑……」
裴謙決定拉扯對方一把,至少不能讓反騰達聯盟的這些公司輸得那麼快。
問題的癥結,似乎還是出在這些負責人的身上。
他們實在是太優秀了!
壓根就沒有一個混日子的,個個都身懷絕技,這就離譜!
怎麼辦呢?
裴謙首先想到的就是受苦旅行。
如果能把這些人全都安排到受苦旅行去,那事情立刻就迎刃而解了。
可問題在於,受苦旅行已經開始了,沒法硬往裡塞人,而且這些負責人們基本上都已經去過受苦旅行了,想短期內再安排一次的話,確實沒什麼太合適的理由。
就算包旭官威很大,想抓人也得有一個說得過去的理由,不能硬抓啊。
「算了,還是不能全指望包旭。」
「要是陳康拓的鬼屋項目已經建起來了就好了,那邊還能再把這些負責人們全都安排一遍,可惜短期內不行。」
「這兩條路都走不通,那就只能再想想別的辦法了……」
裴謙長嘆一聲,現在騰達已經發展到裴總不能隨便閉關的地步了嗎?
沒辦法,在忍一忍吧,只要等這個周期結束薅到了羊毛,以後就自由了!
裴謙很快想到了一個辦法,然後給辛助理髮了一封郵件。
讓這些部門負責人,換部門之後去基層體驗三個月!
就比如,摸魚網咖的負責人肖鵬,讓他去逆風物流當快遞小哥,體驗三個月。其他部門的負責人,也都是差不多的情況,不僅是要去基層體驗,而且還得換部門。
因為如果不換部門的話,即使負責人去了基層,肯定還是說話算數的,不會有什麼本質上的變化。
當然,這三個月的時間內,部門的工作該誰來負責呢?
如果讓部門負責人自己提拔,那肯定是優先提拔部門的骨幹員工,可能還是區別不大。
裴謙考慮了一下之後,又加了一條規定:建議部門負責人從公司外找人暫代負責人的職位!
如果找本部門的人暫代負責人,那麼就要老老實實地在其他部門呆滿三個月;可如果是從公司外找人暫代負責人,那麼這個刑期就可以縮減到兩個月!
這對於很多負責人來說,應該也是一種相當有吸引力的條件了吧?
第1523章 《負責人說》欄目的誕生
下午,摸魚外賣1號店,也就是摸魚外賣美食實驗室的所在地。
芮雨晨穿著一身合體的休閒西裝,胸口別著麥克風,正在認真地熟悉稍後的講話稿。
他要說的稿子很長,好在是有提詞器的。
孟暢在一邊跟他說一些注意事項,還有很多工作人員在調整機位、對焦和光線等等。
整個摸魚外賣的1號店暫時封閉起來了,等拍攝完成之後才會重新開放。
有不少顧客都聚集在店門口,好奇地往裡面張望。
對於芮雨晨而言,這一幕倒是有些熟悉。當初摸魚外賣剛剛引進一批廚餘垃圾處理器的時候,就曾經在這裡接受過電視台的採訪,此時此刻、恰如彼時彼刻。