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聽到有人這麼問起，雜毛小道越眾而出，說然也，請問兩位找誰，有什麼事兒？
眼鏡男從懷裡掏出一張名片來，遞給雜毛小道，說道：「鄙人謝一凡，常聽關知宜小姐談起貴事務所，所以特來拜訪，有些生意相商……」
雜毛小道接過名片，低頭一看，念道：「偉相力集團……行政課長謝一凡……」
他沒念完，收入袖中，拱手哈哈笑道：「貴客，貴客，自我介紹一下，我是這家事務所的老闆蕭克明，茅山道士出身，我旁邊這位是我的合伙人，也就是你要找的陸左先生，既然是生意，那麼我們進去談，站在這門口，倒是怠慢了貴客……」
他倒也是一個八面玲瓏的角色，帶著謝一凡走進了事務所，然後直接領著到了他的辦公室，我自然是要跟上的，還讓小瀾去泡兩杯咖啡進來。
在辦公室裡面我們又是一番寒暄，謝一凡旁邊的這位是他的助理羅喆，一個寡言少語的年輕人，有著俊朗帥氣的外表和高人一等的些許姿態。
不過這並不影響我們的交流，謝一凡告訴我們，說他們老闆的朋友認識關知宜，得知我們茅晉事務所在這南方一帶，是很有影響力的風水公司，而且對於某些事務的處理，更是有著獨到之處，正好他們集團最近遇到了一些麻煩事，在尋求這方面的合作，所以便一路找尋過來了。
雜毛小道請兩位在沙發上落座，待小瀾給諸人上了茶水，我給這兩位介紹，說對於尋常毒物降頭之術，我頗擅長，至於風水堪輿的門道，卻是這位蕭先生獨到的領域，不知道兩位前來，所為何事？
謝一凡嘆了一聲氣，說實不相瞞，此番前來，確實是有要緊事相求——他開始跟我們講起了來由：原來謝一凡就職於一家大型的台企集團偉相力，這家集團的背景神秘，資金雄厚，在鵬市有著一家不小的工業園，依託著大陸的市場和資源，以及相對廉價的密集勞動力，公司的發展蒸蒸日上，目前承接了多家世界知名公司的代工業務，正雄心勃勃，準備擴大在華的產能，並且實現企業的轉型。
然而天有不測風雲，自去年開始，公司便頻繁地發生事故不說，而且訂單也開始銳減了，特別是從今年四月份開始，就有工人莫名其妙地從住宿樓頂墜樓輕生，一連好幾起，這使得他們在輿論上面頗為被動。
一開始他們還在反省自己的管理模式，到了後來，有一個家中禮佛的高管便提出疑問，說莫非是這裡面，有什麼邪門的地方？於是就起了這方面的心思，開始四處找尋這方面相關的專業人士，我們的名聲也就是這時傳到了他們經理的耳中，得知我們在南方一帶，還是挺有名氣的，所以專門前來相請。
看得出來，來之前他們有經過調查，知曉了我們的本事，所以並沒有多作隱瞞。
謝一凡說了很多，關於跳樓員工的背景和細節，以及相關的一些處理措施，當然，我能夠感覺到他話語裡，似乎也有所隱瞞，這並不重要，關鍵是從他口中所說的疑點中，我們並沒有聽到太多的線索來，從整個事件上來看，我更多的是願意相信他們這種沿襲自日本企業軍事化的管理模式，太過於苛刻，以至於員工的心理壓抑，才會斷然起了輕生的念頭。
說實話，在南方省闖蕩多年，我對於這方面，還是有一些切身體會的。
在二十一世紀的第一個十年末，來到南方這裡打工的人群，特別是進入這些工廠里打工者，大部分都是80、90後出生的人，而且很多都是來自貧困的邊遠山區，他們是新生代的農民工，一方面渴望了解世界、活潑好動，另一方面又無比的脆弱，而且還缺乏自我保護的意識和法律知識，很多人衝動、迷茫、彷徨、無助……而且還很無知。
他們在懵懵懂懂中，便進入了這種密集型勞動企業，在流水線上，重複著簡單而機械的勞動，日復一日，年復一年，這種機器人式的作業方式，在加上沿襲自日企的那種生硬而冷漠、級別分明的管理手段，使得很多年輕員工在戀愛、考核、獎懲及人際關係處理中困惑，從而帶來了情緒波動、思想鬱悶、精神痛苦，一時間心理崩潰，這是很正常的現象。
正如我在鵬市經營自助餐廳的那兩個工友阿培和孔陽以前一樣，日復一日的機械化工作，以及長年累月的加班無休，使得他們渴望解脫，能夠逃離這樣的環境，而又因為生活圈子的狹窄，使得他們並沒有什麼門路，即使離開工廠，說不定還找不到比現在工資更高的地方，所以才會猶豫、煩躁和苦悶。
這是近兩億農民工所面臨的新問題，很多年輕的打工者背井離鄉，他們比自己的前輩更加有知識、又訴求，也有理想，不過比起自己的前輩，也有著吃不了苦頭、耐不住寂寞、受不得壓力的諸多缺點。
新產業工人的整體狀況堪憂，這是一個大問題，並不是我們這種小人物所能夠解決的，我能夠幫助的，也只有像阿培和孔陽這樣少數一些相熟的朋友，以及，事關邪門的諸般事宜。
談完這些，雜毛小道表示這些事情，唯有實地考量，方才能夠準確判定，倘若是道聽途說便能胡謅一番，相比你們也不會信任我。謝一凡點頭，說是的，這位道長說得實在。他問我們能不能在最近這幾天，抽出時間來，去一趟鵬市，陪他們走一遭，去現場考察一趟。