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王涉走去後廚。
他把袖子捲起來，在準備做滷肉飯之前，想了想，掏出手機。
他找到一個微信群，在裡面發了條消息。
然後他把手機揣進兜里，擰開水龍頭洗手。
王涉：
【我要結婚了。】
楊南：
【老王今晚喝多了。】
孫術：
【老王今晚喝多了說胡話。】
郭望騰：
【老王今晚喝多了說胡話還在做夢！】
楊南：
【不對啊，他不是戒菸戒酒一年多了嗎？】
孫術：
【難道是真的？真的結婚？真的假的？靠！他這種男人都能結婚？這個世界瘋了吧？】
郭望騰：
【靠靠靠靠靠靠！我不信！這個世界肯定瘋了！】
【@費鷹 你怎麼沒點兒反應？】
過了一會兒。
費鷹：
【恭喜。】
童吟給手機充電。開機後，她看到姜闌的好幾條未讀微信。
她給姜闌回電話：「闌闌。」
姜闌說：「你還好嗎？我們剛剛吃完火鍋。」
童吟說：「我要結婚了。」
姜闌說：「和誰？王涉嗎？」
童吟說：「你怎麼知道？」
姜闌說：「你太輕率了。你怎麼想的？」
童吟說：「先結，不行再離。」
姜闌拿著手機，沒話講。
還能有這種邏輯和操作嗎？
第一百一十一章 111. 目標
周一下午開完每周業績例會，姜闌去陳其睿辦公室進一步匯報電商的生意細節。
VIA官網購物功能上線第一個月，總GMV不到80萬人民幣，成衣和鞋履退貨率高達22%，進站流量平均轉化率低至0.2%，這些數字讓姜闌在開會的時候根本沒辦法和朱小紋搶貨。
電商起步，VIA內部管理層都知道生意增長需要時間，但沒人想到頭一個月的數字能難看到這個地步。一個月80萬什麼概念？還不夠朱小紋上海一家大店的單日業績。
姜闌周末和劉戈純抓著TP做優化運營的action plan，做完之後又做executive summary，周一拿給陳其睿匯報。
該怎麼做站內運營的優化，該怎麼做站外投放的優化，該怎麼削減後台不必要的人頭成本，姜闌有條不紊地講完目前的計劃。她對陳其睿說：「新的生意模式都會有試錯成本，這才第一個月。」
陳其睿頷首。
姜闌又把和Finance一起做的電商全年P&L預估數字打開，按目前的生意情況，第一年絕對做不到breakeven。她說：「微信小程序旗艦店3月中旬能上，給小程序引流成本最低的途經是通過線下門店，這需要top-down的決策，我沒能力直接推動Selina和她的團隊。」
陳其睿說：「我會和她聊一聊。」
姜闌又提出：「電商生意最有效的增長渠道還是平台方。杭州那邊多次表達希望我們能夠先把店開出來，他們同步清掃平台內的灰色生意。」
陳其睿說：「你怎麼看？」
姜闌說：「VIA的目標如果是生意數字，那麼答案很顯而易見。」
她結束匯報，把電腦屏幕合起來。
以她現在的工作狀態，沒人能察覺到她即將離開VIA中國，除了她面前的陳其睿。
所有和上海大秀相關的工作，她已經移交給Petro。時間能夠稀釋一切情緒，包括她的失望。她已經能夠很如常地面對所有人，包括陳其睿。
講完生意的事情，又該講人和團隊。
姜闌說：「我這邊現在還有兩個opening。劉戈純的IIP也需要HR有人跟進。余黎明離職得很突然，HR那邊現在有確定的安排了嗎？」
陳其睿說：「Echo Lin會暫時接替余黎明的工作。相關事情你找她。」
姜闌說：「Echo？她之前一直做C&B的，對TA的工作熟悉嗎？」
陳其睿說：「你之前一直做MarComm的，對eCom的工作熟悉嗎。」
姜闌不說話了。
陳其睿說：「你還有什麼問題嗎。」
姜闌短暫沉默。
然後她說：「我想知道，余黎明的離職，和我有關係嗎？」
Vivian和季夏說的話，讓姜闌想要獲得一個明確的答案。她清楚如果不問，就不可能等得到陳其睿主動開口。
陳其睿看著姜闌。
姜闌說：「是因為他無視了你的要求，對global披露了我已辭職的事實嗎？」
陳其睿開口：「你以為我讓余黎明走人，是因為他無視了我的要求，而我對他的要求，是為了挽留你？他的行為導致Erika不讓你碰上海三月大秀，使得你對這裡更加失望，絕不可能再留下，我因此而動怒，讓他走人？」
姜闌不說話。
陳其睿說：「對於決意要走的人，我從不挽留，你姜闌不是例外。我要求余黎明對內封鎖你要走的消息、不讓他看你的replacement，不是為了挽留你，而是為了穩定整個MarComm和電商團隊。大秀當前，電商上線，內部員工的人心和士氣不容動搖。我要的是這場大秀的成功和電商的業績，別無其它。余黎明不識大局，他的行為有損於公司整體利益，他還能繼續坐在這個位子上嗎？你以為他的離職，僅僅是因為你？」
他又說：「作為管理者，一切手段都服務於大局目標，一切決定都指向最終結果。你所提的問題，除了暴露出你狹隘的管理思路，沒有任何意義。」