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然後是明年CNY（中國農曆新年）限量款手袋上市的傳播和營銷方案。這次CNY的產品姜闌之前在何亞天那邊看過總部的設計稿。當時何亞天翻了好幾個白眼，說這都已經二十年了，歐美時尚界對中國文化的了解還是這麼的淺薄無知。何亞天從他那條線給總部做了他該做的反饋，他的反饋就是這個太醜，中國區賣不動，總部如果一定要推，那他這邊就只肯下很淺的量，他背不起這個「CNY中國限量款」售罄率的指標。何亞天建議總部「優化設計」，總部說會考慮。
今天這個跨洋電話，Petro在視頻那頭舉起一隻手袋樣品給姜闌展示。姜闌無動於衷地看著那隻手袋，它和之前的設計稿沒有任何差別。這是給中國人的中國節日做的限量款，然後中國區的Mer插ndising Head反饋說太醜了賣不動，結果最終做出來的產品仍然是中國人眼中的丑包。現在，姜闌要作為中國區的MarComm Head，對這隻丑包做傳播和營銷端的方案。
姜闌從她這條線對Petro做了和何亞天相同的反饋：這個太醜，中國區賣不動。Petro用他標誌性的笑容在視頻那頭看著姜闌，表示這不可能，中國一定會有消費者為VIA的logo買單。姜闌說，是嗎，你聽上去很懂中國消費者。Petro說，不，我是懂VIA在全球的品牌影響力。
話說到這裡兩個人都停了停。沒人想在大清早和大晚上地打著視頻電話和對方吵架。
姜闌知道Petro左右不了米蘭那邊的Fashion Office，所以她沒有繼續為難他。
最後是關於VIA品牌官方微信小程序這個項目。
Petro對唐靈章這邊提交的小程序UIUX（用戶界面和用戶交互）的設計原型再一次地表示非常不滿意。
這已經是唐靈章帶著她的agency改的第八稿了。但只要總部不批，總部不滿意，中國這邊就沒辦法進開發實施。
對美感和調性的評判是比較主觀的一件事。然而中國區只能聽總部的，中國區在任何涉及到品牌形象和品牌調性的事情上都沒有任何本地自主權（local autonomy）。
Petro的原話是這樣的：「The design looks very tacky. I don't think your Chinese agency understands our brand tonality. I don't know why you insist on working with them.」
掛掉電話後，姜闌看向辦公桌旁的落地窗。外面朝陽高升，她的樣子模糊地照在一塵不染的玻璃上。
這裡是中國最現代化和最國際化的一座城市。她坐在這座城市最頂尖的高級寫字樓里。她臉上的妝容非常精緻，她身上穿戴的衣裙、鞋履、首飾和腕錶加起來是普通人家一輛經濟型轎車的價格。她受過非常好的海外高等教育，她可以熟練駕馭和不同國籍及文化背景的人共事，她在職場中的表現和成績無可指摘。
她的一切都看起來光鮮亮麗。
外人不會想到她作為一個中國的品牌從業者，在時尚奢侈品行業中，日常會受到多少來自西方人的傲慢、奚落與歧視。
Petro對姜闌說中國人的設計方案很tacky。
Tacky這個詞，他永遠不會對義大利人或法國人使用，無論他們做出來的東西是什麼樣。
中國沒有成熟強大的時尚工業體系。中國也沒有世界主流時尚審美的話語權。
中國消費者用令全世界咋舌的奢侈品購買力讓所有國際奢侈品牌給予中國市場高度重視，但中國的時尚奢侈品從業者卻很難贏得他們發自內心的尊重。
如果不是已經在公司了，姜闌此刻會給自己倒一杯酒喝。
下午4點15分，姜闌有一個和陳其睿的簡短會議，上周五就約好的。她要和陳其睿直接申請給溫藝漲薪。
4點10分，Vivian提前給姜闌打內線：「老闆前面的會結束了，你隨時可以過來。」
正在姜闌準備起身時，她的工作微信收到了新消息。
一般情況下她是不會看的。和陳其睿的會議的優先級應該是最高的。
F：
【文件.pdf】
周末兩天都沒有任何消息的人在這時候給她發來了微信。
姜闌遲疑了一下，點開看。
這是一份上海某家高端綜合私立醫院的性健康科的全面檢驗報告。項目很全。每一項都是陰性。結論是十分健康。
就診人的姓名是費鷹。
F：
【我沒有什麼特別的意圖，只是單純解答你上次的疑問。希望你不要誤會。】
【你這周五晚上有空嗎？】
姜闌沒回。
她把手機熄屏，站起來走去陳其睿的辦公室。
*本章涉及到的英文對白不想翻譯啦
*本章涉及到的觀點僅代表人物觀點
第十三章 13. 酷，不酷
陳其睿剛開完上一個會，辦公室的門沒關。
Vivian看見姜闌走過來，起身往前走了幾步攔住她，很輕聲地提醒：「剛才那個會，Chris和Selina在老闆面前大吵了一架，隔著門都能聽見。鬧得很難看。」
姜闌不問不該問的，她說：「我知道了，謝謝。」
陳其睿坐在辦公桌後。他的臉色看不出情緒如何。
姜闌進門說：「老闆。」
陳其睿示意她坐。
姜闌關上門，走過去坐下。她說：「Vivian說你只有15分鐘，所以我簡明扼要地說一下。今年10月公司如果不做整體調薪，我這邊可能有人留不住。」
陳其睿問：「誰？」