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宋維揚在廠區走了一遭，回到總經理辦公室問：「最近小靈通銷量怎麼樣？」
沈復興說：「元旦活動期間賣瘋了，之後就平穩下來。對了，電信部門又傳來消息，第三批城市的業務開通計劃作廢。雖然沒有明文規定，但郵電部遞話了，未來一年內不得在省會城市新開通小靈通業務。」
「能夠想像得到，電信部門的領導壓力也大啊。」宋維揚道。
沈復興說：「我正在跟電信部門商量，繞開省會城市，專挑那些經濟相對發達的中等城市。而且要一個一個的開，平均兩個月開通一座城市，不能一下子開太多，免得又招來非議。」
宋維揚問：「有沒有人來打秋風，比如想入股分一杯羹什麼的。」
「打秋風的不少，談入股的暫時沒有，」沈復興笑道，「畢竟政策不明，說不定哪天郵電部就取締小靈通了。」
「容懷禮做得怎麼樣？」宋維揚問。
容懷禮是神州科技的採購部負責人，從喜豐公司調來的。對於現在只能做組裝的神州科技來說，採購部屬於第一部門，職權重，油水多，讓人眼紅得很。
沈復興笑道：「這個人還算比較規矩，是個真正能做事的。」
「比較規矩」就等於「貪得不過分」，你想在中國找一個完全不貪的採購負責人，那是絕對找不出來的，無論是私企國企。而「能做事的」這個評價，說明容懷禮不僅自己「規矩」，還能讓具體的採購人員「守規矩」。
生產無人機那個大疆公司，內部管理就是一片混亂，採購方面更是不可言說。最後竟然讓技術人員來背鍋，還鬧得全國皆知，生生毀了自己的良好聲譽。
宋維揚可不想自己的神州科技變成大疆那樣。
宋維揚說：「讓容懷禮組建一個考察團隊，去日苯考察幾家高端SMT廠商。倪院士會幫忙聯繫一些技術人才，甚至請動了京城電視設備廠的幹部。那個幹部是參與了貼片機引進項目的，他比較了解行情，讓容懷禮多多聽取此人的意見。還有，你派個心腹給容懷禮做副手，儘量把採購價格壓到最低。」
沈復興問：「倪院士請來幫忙的人，該給什麼待遇？」
「這是小事兒，你自己看著辦。」宋維揚說。
沈復興笑道：「那就每人發500美元的購物金，個別人員悄悄的多給300美元。」
宋維揚說：「太小氣了，一人1000美金，個別酌情多發500美元。這些都是肚子裡有貨的，結個善緣嘛，能把那個京城電視設備廠的幹部挖來神州科技就更好。聽說這人是中專畢業，車間管理出身，已經做了十多年的貼裝。要是能把他挖過來，直接讓他當主板工廠的副廠長，專門負責生產管理。」
雖然這年頭出國已經不稀奇了，但還是讓人嚮往。就算神州科技一分錢不給，那些人免費出國旅遊也高興，一人發1000美金（8000多人民幣）購物，絕對高興壞了，買些日貨回去也倍兒有面子。
沈復興說：「應該可以挖過來。現在傳統電器生意不好做，我聽說啊，去年國內生產的電視機，有三分之一都賣不出去。京城電視設備廠的日子也難過啊，只要我們給個副廠長的職務，那人多半是會心動的。」
兩人正商量著主板廠的建廠計劃，突然外面就嘈雜起來。
沈復興把秘書叫來，問道：「出什麼事了？」
秘書也不知道，連忙說：「我去問問。」
幾分鐘之後，秘書跑回來稟報：「有個50多歲的女人來求職，人事部的同事讓她春節後再來，咱們過年之前沒有招聘計劃。她非賴著不走，說什麼懂外語、懂電腦，每個月工資只要800元，隨便幹什麼職務都行。」
宋維揚笑道：「這可稀奇了，50多歲懂外語懂電腦，還只要800塊錢的薪水。把她叫過來！」
秘書很快帶來一個女人，除了眼角紋比較多，還真看不出來已經50多歲了。她穿著比較時髦體面，舉止也很優雅，身上還有淡淡的香水味兒。
「你懂外語？」宋維揚突然用英語問。
那老女人立即用英語回答：「我以前是上外的老師，在大學裡教俄語，俄語不吃香了又自學英語。後來曾在日企工作過三年，也懂一些日語，但只能進行日常交流。我英語和俄語都是很厲害的，而且我還會電腦辦公。只要800塊的工資，讓我做普通文員都行，我保證打字速度不輸給年輕人。」
「不是，你懂三門外語，還懂電腦辦公，怎麼跑到這裡來做800塊錢的工作？」宋維揚問。
那老女人說：「我86年就從上外辭職了，先是在日企做，後來又在英企做，月薪是6000元。英國公司的高層都是英國人，我做得再努力也沒法升職，6000元月薪已經算頂天了，我也比較滿足。結果上個月，那家英企突然倒閉了，我年齡又大，50多歲了，到處找工作都沒人要。」
沈復興說：「你既然以前6000元的月薪，應該不用急著找工作才對啊，怎麼等我們年後招聘都等不及？」
那老女人苦笑道：「我在外企工作十多年的積蓄，全都拿給兒子出國留學去了。兒子前年回國，也進了外企，剛開始月薪能拿4000多，去年已經漲到5000，眼看著日子越來越好。所以兒子結婚的時候，我就給他在市區買了套房子，貸款好幾萬，心想隨隨便便都能還貸。結果我兒子的那家外企也倒了，我那家外企也倒了，欠銀行房貸不說，還欠親戚一些買房子的首付款。我要是不趕緊找工作，還不起貸款，銀行就要把房子收回去！」