第213頁
陳卓感覺對方的手很粗糙，忍不住問道：「我在東北做銷售，羅大哥負責哪一片？」
羅家全說：「我就是個普通工人，剛被提拔成陝省分廠的車間安全主任。」
陳卓愈發感到稀奇，因為陝省分廠剛剛組建不久，一個車間安全主任還沒資格來總部開年會。他追問道：「羅大哥的工作肯定很出色吧？」
羅家全靦腆道：「也沒啥出色不出色。上個月堆放包裝箱的倉庫著火，我正好路過，就帶人衝進去把紙箱從中間運走，讓火燒不過去，保住了小半個倉庫。」
「羅大哥，你是救火英雄啊！」陳卓肅然起敬。
「嘿嘿。」羅家全咧嘴傻笑，其實心裡頗為得意。
會場裡又陸陸續續進來不少人，陳卓甚至看到十幾個記者，公司年會搞得很大啊！
大概下午五點半，公司高層一起現身，可惜陳卓只認識負責市場銷售的張國棟。
宋維揚太年輕了，坐在公司領導那一桌，想不引人注意都難。
陳卓頗為激動，心想：那應該就是董事長了！
陳桃今天擔任年會主持人，打扮得跟大明星一樣。她走上台，拿著話筒說：「各位領導，各位朋友，各位同事，感謝大家在百忙當中，來參加喜豐飲料食品公司的第一屆年會。在過去的一年裡……」
囉里囉嗦說了好幾分鐘，眾人卻不覺枯燥，看大美女說話也是一種享受。
「喜豐公司的健康快速發展，也離不開政府領導的支持……今天，我們有幸請到了黃運生黃市長前來做客，讓我們用熱烈的掌聲，請黃市長上台講幾句！」陳桃說完就退到一邊。
本來這次請的是范正陽，黃運生也表示理解，尊老愛幼嘛。可惜老范臨時生病，現在還躺醫院裡，估計是要在醫院裡過年了。
黃運生微笑從容走上台，說道：「改革開放十多年來……」
黃市長的發言很有水平，首先回顧十多年的改革歷程，歌頌祖國的改革成就，強調中央的改革政策。接著又回顧容平市的工業發展歷史，順便還吹捧了范正陽幾句，再讚揚喜豐公司的喜人業績，又表明自己響應中央號召、發展地方經濟的決心，最後還請省內外的媒體朋友多多幫忙宣傳。
他一個人就說了40分鐘……
黃運生下去，楊信又上台，幾句話就進入正題：「喜豐的發展，離不開各位員工的努力奮鬥。今年，我們選出了公司的十佳員工……袁鶴翔，公司生產管理部經理，他連續兩年，在罐頭和冰茶產品供不應求的情況下，狠抓生產建設，曾連續三天三夜不休息……為表彰他對公司的卓越貢獻，特獎勵現金一萬元，松花江汽車一輛！」
媒體瘋狂拍照，員工拼命拍手。
楊信為此人戴上大紅花，遞過去榮譽證書，又舉起特製的超大號支票和車鑰匙供記者拍照。
其他員工頓時羨慕不已，這可是大手筆，光是松花江汽車就值3萬多！
為了避免獲獎者心理不平衡，十佳員工的獎勵都一樣。
羅家全是第五個上台領獎的，陳卓第七個上台。最後一人名叫劉剛，公司物流管理部副經理，長期奔波於全國各地，初步建立起喜豐的貨運體系，楊信已經打算把他扶正。
接下來就是節目表演，公司還請了幾個小歌手，也有員工自己排練的相聲小品。年會最高潮是抽獎環節，有個普通車間工人，因為表現良好被推薦來參加年會，結果意外中了特等獎5000元，當場興奮得直接暈過去。
作為公司董事長，宋維揚一直沒上台講話，只顧著吃東西看表演。
陳卓對此非常遺憾，他特崇拜董事長，就等著聽董事長發言呢。
直至晚上九點多，年會結束。
陳卓還沒來得及離場，突然有工作人員過來對他說：「明天早上八點到公司總部開會，董事長要親自給高層幹部上課，你被特許旁聽了。」
第156章 【企業文化與品牌策略】
陳卓被請進大型會議室，他來得早，裡面空空蕩蕩，工作人員都還沒開始沖茶水。
等了好幾分鐘，終於來人了，陳卓立即上前握手：「你好，我叫陳卓，東北大區的銷售員。」
「你好，你好，我叫鄭學紅。」老鄭挺著大肚子，身材比以前更胖了。
「原來是鄭總，失禮了！」陳卓頗為興奮。他昨天就看到鄭學紅坐在領導桌，現在終於對上號，這可是傳說中的「公司三劍客」之一！
鄭學紅拍著陳卓的肩膀：「小伙子加油，我聽說過你，在東北幹得很不錯嘛！」
陳卓謙虛道：「我只是做出了一點小成績，今後還要更加努力。」
鄭學紅說：「今天是董事長親自講課，你要認真聽，他講課可不是一般人能聽到的。」
陳卓連忙說：「我一定認真學習。」
鄭學紅找到自己的座位，拿出一張報紙就讀起來，也沒再跟陳卓說話。
陳卓守在屋裡，只要有人進來，他必然去握手問候，沒多久就給今天開會的人留下深刻印象。
會議室陸陸續續來了20多個，大部分為公司的高層，也有一些像陳卓那樣的優秀中層幹部。人來得多了，陳卓就不好意思再套近乎，過猶不及，太煞眼了只會讓人覺得他愛鑽營。
宋維揚穿著一件羽絨服進來，其他人都是西裝革履，瞬間就顯得與眾不同。