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在下一次的議會洗牌之前，只要自己不作死，這種格局是不會生任何改變的。
所以，議會這種東西王思銳壓根就沒打算設立，而是將全國的政府官員系統共分為了四類。
分別是皇帝任命，人事部選派，百姓選舉，當事人考試，最後一個也就是科舉考試的升級版本，加入了大量後世的一些先進經驗。
而對於官員品級的劃分，王思銳也作出了具體的規劃，總理，中央各部部長為一品，其中總理排名最靠前，這個其實也就相當於其他國家的那些內閣，只不過，這個內閣並沒有軍人出現。
在王思銳的規劃當中，軍隊是單獨存在的，他不受政府的管制，軍隊直接對皇帝負責。
也就是說除了王思銳以外，哪怕是總理，也別想調動除了按照規定分配給他的警衛員之外的任何兵力。
軍政分家，這是最合適的政體，政客們沒有了軍人的支持，他們唯一動的只有政變。
但軍隊在王思銳手中，人事權也同樣在王思銳手中。在絕對的實力面前，一切的政變都是紙老虎。
而將基層選舉的權利交給了百姓，這同樣也會將皇權影響擴大化，這個時代的百姓還是很好忽悠的，王思銳給了他們以前清朝從來都未曾給過他們的權利，而這項權利被王思銳稱之為政治權利，每一位百姓都無條件享有的權力。
而在此之外，還單獨的成立了部門對這些官員進行監督審核，防止**，不作為等現象生。
與此同時，王思銳還將另外的一種權利給劃入了政治權力內，百姓可以對任意官員進行彈劾。
當然，這個並不是說沒事就可以去彈劾官員，這個也是有要求的。
先，彈劾的理由必須要充分，如職務犯罪，需列舉詳細的罪名。同時，如果是彈劾村長，則必須要募集到全村百分之六十以上村民的簽字之後才可向縣長進行彈劾申請。
如果彈劾縣長，則必須要募集到兩萬人的簽字之後才可以向市長進行彈劾申請。
彈劾市長需要的是五萬人簽字，而彈劾省長的話，那就需要至少十萬人簽字畫押，並且到京城直接向皇帝提出彈劾申請。
除此之外，百姓還可以對除彈劾官員以外，任意他們覺得不滿意的事情提出請求，同樣的需要十萬人的簽字。
而這些簽字申請一旦被提交，則接受部門就必須在七日之內作出準確答覆，當然，這個答覆並不是說直接宣布處理結果，而是對外公布是否接受此次的申請或通告對被彈劾官員的審查工作是否啟動，至於最終的結果，這個需要政府拿出準確的證據來表態。
在人事方面的一大變革之外，還有一個很重要的變革，那就是從今以後，科考不在考試八股文，而是延續了集百家於一身的精髓，社會各界人士都可以進行科考。
比如說農民，只要你認識字，那麼就可以考取縣政府或以下政府的農業局單位。
比如說木工和一些匠人，只要你認識字，你可以考取縣政府或以下政府的機械局。
如果說你會管理，有自己的一套想法，那可以考取縣政府或以下政府的編制。你比較善於溝通，那麼可以考取聯絡處的編制等等。
只要是你有特長，對國家有幫助的，統統可以考取政府編制。
當然了，現在只不過是有資格考取而已，能不能被選上，那個還要看各自的水平的。關於這一條，王思銳只給出了四個字的要求，寧缺毋濫。
雖然科舉展到如今，已經演變出了不少的版本，可以說前清的科舉版本是最完善的，一些有特長的人也是可以通過科舉來進行考試的，只不過是因為那些人考完之後，以後的展空間有很大的限制，所以才會被八股文的考試給掩蓋了光芒。
但是比起王思銳搞出的這一套人才選拔體制，也還是讓楊士琦不由的暗暗稱讚的。如此的話，天下有才之士，豈不是可以皆為我所用？集百家之優勢，國家焉能不強大？
除此之外，中央政府被分為了人事，財政，工農，外交，交通，教文，公安，民政，監察，科技等十大部，另外還有兩院，立法院，法院。也就是說，在此制度之後，加上總理，國內一共有十三位正一品官員，比前清多了一位。
而這些人則需要直接面對王思銳，換句話說，這也就是他們的內閣。
在此基礎之上，王思銳又為每一個部門劃分了明確的責任，各自各司其職即可，皇帝只需要統領全局，極大的減小了工作的力度，同時又能夠保證工作是否是有效的，正確的。
除此之外，還有銀行也被單獨的列舉了出來，以央行為主，主要負責製作錢幣，然後新成立工業，商業，建設三大銀行，另外還允許了私人開辦銀行，但必須經過央行的審核，拿到執照之後才能開業。
另外就是軍隊，這個倒是有些新奇了，軍隊竟然沒有延續前清的模式，反而是更向西方靠攏了起來。
等級不按品級劃分，而是按照軍銜來劃分的，並且給出了相應軍銜的職位，但這個卻並不準確，有時候會高職低配，也有時候會低職高配，但上下相差並不太大。
而軍部下面也有幾個類似的部門，比如兩大部，6軍部和海軍部，下面均有財政，人事，作戰，參謀，後勤，裝備等六個部門。同時，目前僅有的6軍參謀學院也被劃分到了軍部直轄。