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陳遠鳴笑了，“不是這個道理。會外流該看的是我們的管理制度還有什麼漏洞，為什麼無法留住那些更好的人才。在矽谷，這樣的人才流動頻繁到讓人瞠目的程度，為什麼那些大公司不怕？因為他們自信能提供更好的工作機遇，能讓他們實現自己的價值。正是這種自信，才讓他們的企業越做越大，成為世界一流的公司。當一個公司超過500人時，就該有自己的企業文化了，而當一個公司成為了世界500強，那麼它的企業文化就值得全世界去學習模仿。飛燕如今也要著重考慮一下這方面的問題了。”
聽到這話，孟力生心底不由泛出一陣激動，他不是專業的管理人才，但是卻並非一竅不通。開始接觸這種形而上的東西，也是飛燕邁出的步伐越來越大的明證，只有扎穩了架子，才不至於在狂奔中跌斷了腿。
嘆了口氣，他笑著搖了搖頭，“總是缺人啊，每次跟你聊過之後就覺得更缺人了……”
“那就繼續淘金吧，人才總是有的。”陳遠鳴哂然一笑，“對了，蔡院長，關於動畫、遊戲分部的企劃，你怎麼看？”
在旁邊聽了半天的蔡嘉勛反應也不慢，“我看是個好方向。如果說計算機還是朝陽產業，那麼動漫遊戲在國內就是一片空白，只要我們的辦學紮實，實力雄厚，很容易就能成為現今國內最具專業性的院校。只是師資力量上……”
“哦，這個不用擔心。”陳遠鳴笑了笑，“這兩個學科的起點要高，目前只招收高中以上學歷吧，教師可以配備一些日本、美國的專業人士，國內可以邀請老一代動畫導演客座，7、80年代國內還是出過不少優秀動畫的，像《天書奇譚》、《黑貓警長》、《邋遢大王》之類的片子，就連我都有些印象呢，只是商業化程度還不夠，只要能把產業鏈搭起來，就是一個不亞於計算機的朝陽產業。”
這話聽得蔡嘉勛都有些咋舌，光這個師資成本，一流院校都未必能趕得上了，猶豫了一下，他問出了關鍵問題，“那學費的標準怕是不能低吧？”
“是不低。”陳遠鳴答得乾脆，“但是可以採用獎學金，業餘打工的模式來沖抵。反正鷹巢聯盟的外包基地也準備在國內落戶了，人手不夠盡可以來這邊抓嘛。把學習和生產聯繫起來，才是最行之有效的方法。只要未來的就業前景光明，我看喜歡這個又有天賦的人不會是少數。”
這話就連蔡嘉勛都不得不承認，這兩年動漫產業太火了，特別是來自日本的漫畫和動畫，肥了無數書商和盜版商的口袋。因為盜版問題太嚴重，中央還下發了禁令，嚴厲打擊盜版漫畫、減少電視台播放日本動畫的數量，創辦5155工程，就這樣還堵不住日本貨的橫行，可見這玩意對於青少年的誘惑力有多大。既然堵不住，不如開個渠道疏通吧，說不好真是條金光閃閃的財路。
孟力生則有些好奇的問道，“鷹巢真的要在國內落戶了？”
陳遠鳴一笑，“不只是鷹巢，還有暴雪，都要來中國打先頭戰了。咱們目前的主機研製進度如何了？”
孟力生笑著說道，“估計就是今年了吧，儲存卡真是個好東西，很大程度上解決了讀碟速度的問題，只要穩定了產品質量，在性能方面不會輸給索尼和任天堂。”
“那就好。你們跟鷹巢也要進一步協作，把移植問題做好，目前鷹巢手下的電腦遊戲還是更多一些，但是很多移植主機也不成問題。屆時這個就是我們敲開歐美市場的另一塊磚了。至於國內市場嘛……”
陳遠鳴無奈的搖了搖頭，“對於學習第一的中國而言，遊戲主機短時間內還無法鋪的太開，但是能讀VCD碟怎麼都是個優勢，回頭也讓俞總多操些心，提點意見，這方面他更有發言權。”
孟力生聽到這話就笑了起來，可不是嘛，營造了學習機奇蹟的俞永安，在這方面的功力真是不容小覷。
一上午邊看邊談，倒是把學校轉了個遍。下午陳遠鳴則在俞永安的陪同下參觀了飛燕總廠。如今飛燕廠區的面積已經擴大了數倍，隱隱有霸占大半個工業園區的趨勢，明亮潔淨的車間裡，流水線沙沙的聲音似乎永不停息，各種運載車輛在廠區內穿梭，把半成品運進，再把成品裝車運出，就像一群不知疲倦為何物的工蜂。
“今年過年也不準備停產了嗎？”看到這種景象，陳遠鳴心中也有些感慨。
“怕是不能停了。”俞永安笑道，“不過好多人搶著要上假期的班呢，幾倍工資可是很誘人的動力。”