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耳朵終於把中心光點修正到靶標上，按下了射擊按扭。射擊完畢，他才發現飛機的高度已經很低了，地面就像一堵碩大無比的牆迎面撲來。耳朵也知道此時的厲害關係，趕快加滿油門，加大拉杆力度，使飛機退出俯衝。
飛機呼嘯著擦地而過，機腹幾乎接到了地皮，飛機尾噴管里噴出的高速氣浪吹起了一道灰塵。龐大的機身穿過靶場炮彈炸起的白煙，轉為上升。
塔台上，指揮員緊張的從座椅上站了起來，都不知道該怎麼指揮了。塔台下，觀望的飛行員和其他人員，都驚呼起來，久久合不攏張開的嘴。
真是太驚險了。
如果再晚拉起來零點幾秒，飛機將會和地面接吻，那將是一次嚴重的飛行事故。
耳朵的飛機上升到安全高度以上了，這時指揮員才從驚恐中清醒過來：
“019，關閉武器電門，加入航線著陸。”
炮彈打沒打完，都不能讓他再打了，這樣飛下去，太危險了。
“019明白。”聲音有些顫抖，看來他也在為自己剛才的冒險動作而後怕。
出了這麼一次危險動作，後面的地靶實彈就不能再飛了。必須回去認真總結一下經驗、教訓，改天再飛。
從靶場報來的情況看，耳朵一發炮彈都沒有打上，最後一炮雖然瞄上了靶，但由於射擊距離太近，還是打在了靶標前面。至於打在二號靶上的一炮，經過射擊膠捲判讀，本身瞄的就是二號靶。瞄準不錯，射擊距離控制的也很好，就是看錯了靶標，成績不能算他的，幫了別人的忙。
張志宏統計了一下全天實彈射擊的成績，全團命中率在15%，平均環數16環，已經達到了良好。總體水平還是不錯的，看來張志宏的新打法是成功的。
張志宏指導地靶訓練已經處見成效，可是愛人李娟的工作調動卻遲遲沒有結果。政治處王幹事到人事局跑了好多趟，人事局的工作人員答應的很好，說馬上發調令，可就是沒有結果。王幹事跑的多了，他們也有些不好意思，飛行員家屬的調動，是國家規定特批的對象，沒有理由不給辦。
在中國，一個人的工作調動是很麻煩的，先要進行商調，也就是調入單位先要接收，調出單位還要放人，這個過程是通過信函的形式來完成，叫商調函。商調結束後，調入單位要調本人檔案過來，進行歷史審查，這一步叫調檔。沒有什麼問題，才給原來的工作發調令。原單位接到調令後，才辦手續，放人。
通過了四、五個月的時間，經過了公文旅行，前兩步才走完，就剩下發調令了。在王幹事的多次督促之下，部隊駐地人事局終於發出了調令，怕王幹事不相信，調令是當著王幹事的面郵走的。
在一個市區內的郵件，最長時間，一個星期也應該收到了，可是等了一個多月，還是沒有結果，李娟來信說，學校領導沒有找她談工作調動的事。
王幹事也有些坐不住了，一個多月了，調令還沒有收到，真是不可思儀。他決定到李娟的工作地去了解一下，看問題出在什麼地方。
王幹事到了縣區人事局詢問此事，縣區人事局的工作人員一口咬定沒有收到調令。王幹事說，調令是他親自發的，到郵局查，說早收到了，希望他們能給查一查。在王幹事的再三請求下，工作人員不情願的翻動辦公桌的抽屜，結果在抽屜的最下面找到了李娟的調令。
為了給自己打圓場，人事局的工作人員只好解釋說，前一段自己出差，調令是別人放進去的自己回來後沒有翻抽屜，所以不知道。
鬼知道是什麼原因。
既然找到了調令，也壓了那麼長的時間，人事局的同志也覺得不好意思，只好馬上開好向李娟學校的調令。王幹事怕再耽誤事，自告奮勇的要求親自把調令郵走。郵走了調令，王幹事放心的回到了部隊，心想一個星期之內肯定有消息。因為從縣區到李娟所在學校的鄉鎮，距離不足50公里，再慢的郵件，一個星期也收到了。
王幹事回來後又等了將近一個月，還是沒有消息，不得不第二次到縣區，直奔鄉鎮、學校，沿著調令經過的路線，再次查找。結果和前一次一樣，調令又被在鄉鎮壓了一個月，同樣是被壓在抽屜的最底下，同樣有很多的理由。
這就是政府官員的辦事效率。
經過王幹事的多次努力，李娟的調令終於到了學校，但學校要求，最好把這一個學期的課上完再走，不然工作不好交接，中間換老師，也影響到孩子們的學習。王幹事徵求了李娟的意見，答應了學校的要求。
在這段時間裡，火炮對地靶的實彈射擊訓練已經結束，全團的命中率達到16%，平均環數18環，這是S師地靶史上的最好成績。
整個地靶訓練，只剩下火箭對地靶的射擊訓練了。
第一百二十八章：炮聲隆隆（七）
更新時間2008-7-30 10:07:35 字數：2377
火箭地靶比火炮地靶的難度更大。
火炮地靶由於炮彈在出炮口時已經經過了加速，炮彈在出炮口時，速度已經超過了音速，受風的影響比較小。而火箭在發射時，是由裝在火箭彈里的火藥燃燒所產生的推力逐漸使火箭增速的，初速度很小，在前進的過程中不斷增速，到接地時速度才達到最大。在這個過程中，受低空風的影響比較大。