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20 年代德國經濟繁榮的重要原因是外國貸款的源源流入，德國自身金融 力量薄弱，銀行業的基礎也非常脆弱。一次大戰前，德國銀行自有資本與存 款的比例是 1：3—4，29 年代降為 1：15—20。一旦存戶大量提款，銀行很 容易倒閉。另外，外國貸款半數以上是 6 個月期限的短期貸款。因此，20 年 代德國的經濟非常脆弱。
魏瑪政府對經濟生活的干預
自近代以來，德國就有政府控制公用事業和大規模參與工業活動的傳 統。魏瑪共和國建立後，社會民主黨人在政治生活中的作用有所增強，他們 反對消滅資本主義私有制，但主張對私人經濟加以一定程度的監督和干預。 同時，以一次大戰時期的戰時經濟為依據，一部分資產階級人士如拉特瑙和 雅費，也提出了所謂“公共經濟”的理論，主張將社會生產和消費置於公共 監督之下，根據國民經濟的總體計劃調節生產，由國家調節企業主的利潤率 和工人的工資額，由企業主、工人、國家和消費者一起，組成各級經濟自治 機構，干預經濟生活。在諸種因素的影響下，20 年代德國政府採取一系列措 施加強幹預經濟生活。
完善勞資仲裁制度。根據魏瑪憲法，各經濟大區曾組建過經濟公共公司、 聯邦曾建立過全國經濟委員會，然而，這些機構的設立並未實現“勞資共決” 的原則。作為彌補性手段，20 年代逐漸形成一套比較完整的仲裁制度。如果 勞資雙方在談判中僵持不下，由政府任命的調解委員會或調解人就可以進行 干預。調解部門作出的決定只要被一方接受就能生效。如果雙方都不接受調 解，調解部門或勞工部長就可以根據勞工部提出的統一規定，就工資、勞動 時間、假期等問題作出裁決，雙方必須服從。1927 年，全國從地方到聯邦， 建立了統一的勞資爭議法庭系統，以裁決勞資糾紛。“全國最高勞資爭議法 庭”是該仲裁系統的最高一級機構。勞資仲裁制度在一定程度上緩和了勞資 矛盾，減少了勞資糾紛。但同時，該制度使政府包攬了資本主義經濟制度的 固有弊病，一旦經濟運行失調，資本家和工人都會怪罪於政府。
建立失業保險制度。1926 年，德國的失業救濟制度改為失業保險制度。
該制度規定，工人剛失業時，從保險金帳目中支取保險費。該帳目的資金來 源由勞資雙方按工資的一定比例對半提供，發放額也按失業者原來的工資額 分成幾等。失業較長者改領危機救濟金，該項資金 4/5 由國家提供， 1/5 由 地方提供。長期失業者改領由地方支出的社會救濟金，數額大為減少。
參與住宅及公用事業的建設。20 年代，魏瑪政府直接參與了住宅建設。
1925 年到 1930 年間，德國新增住宅總數中，私人投資者建造了 50％，公益 生產合作社建造了 40％，國家建造了 10％。國家還負責制訂住宅建築計劃， 並通過向房屋抵押貸款債務人徵收房屋利息稅，撥出 6％的公共事業開支， 補貼私人建房者和建房合作社，以資鼓勵。同時政府又嚴格控制房租上漲， 一定程度上保護承租者的利益。此外，國家還建造了很多學校、醫院、體育 場、劇院和圖書館等公共建築，擴大並改善了電力、煤氣、自來水和城市交 通等公共事業。
擴大國有企業的數量。一次大戰期間國家興辦的同軍火工業有關的工 廠，戰後繼續歸國家所有。1923 年，聯邦政府建立了“聯合工業企業股份公 司”，普魯士政府建立了普魯士礦山和冶金股份公司”，負責經營全部國有 企業。道威斯計劃生效後，國家鐵路改組成國家所有的獨立經濟企業。到 20 年代中期，德國發電能力的 77％，煉鋁業生產能力的 70％，製鹽業生產能力
的 41％，煉鉛業生產能力的 35％已為國家所擁有，在鐵礦、採煤和機器製造 業中國有企業也占有一定的地位。國有企業的資產高達數百億馬克。全部國
有企業都以私人企業的方法經營，並與私人資本集團競爭，這已成為政府參 與工業活動的一種手段。
壟斷資本實力增強
在經濟恢復和發展過程中，德國的生產和資本進一步集中，托拉斯化急 速發展。從 1926 年到 1929 年，擁有 500 萬馬克資本以上的大企業在全德企 業資本總額中的比重，由 37.6％增至 41.4％。一批托拉斯企業在化學、冶金、 採煤、電氣、造船等重要工業部門崛起。
1925 年 12 月成立的，由數家德國大壟斷企業聯合組成的化學康采恩“法 本工業公司”，控制了德國全部染料和人造汽油的生產，還掌握著德國 80％ 的氮、40％的藥劑、25％的人造絲、大部分攝影器材的生產，還建造了“不 來梅號”和“歐羅巴號”等高速豪華遠洋客輪。該企業控制了國內約 400 家 企業，在國外也有約 500 家商行。1929 年該公司擁有 12 萬名工人，成為資 本主義世界中最大的化學壟斷組織。1926 年，德國 6 大煤鋼壟斷組織合併成 “聯合鋼鐵公司”。該公司是歐洲最大的黑色冶金托拉斯，擁有 8 億馬克的 自有資金和 17.7 萬工人，德國 1/4 的煤、1/2 的生鐵和 2/5 的鋼由它生產。 如果包括與其有密切聯繫的企業和銀行，它所控制的資本共計有 66 億馬克。 此外，電氣工業中的通用電氣公司和西門子公司，軍火工業中的克虜伯公司， 航運業中的漢堡——美洲輪船公司等，都是擁有數億馬克的資本和幾萬名工 人的大型壟斷組織。