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口對口吹氣是向患者提供空氣的有效方法。操作者置於患者前額的手在不移動的情況下，用拇指和食指捏緊患者的鼻孔，以免吹入的氣體外溢，深吸一口氣，盡力張嘴並緊貼患者的嘴，形成不透氣的密封狀態，以中等力量，1～1.5秒的速度向患者口中吹入約為800毫升的空氣，吹至患者胸廓上升。
左星按照操作步驟實行人工呼吸。但是監考老師以模型胸廓上升為考核標準。這樣左星有幾次操作並沒有達到標準。
還有心臟按壓。操作者前傾上身，雙肩位於患者胸部上方正中位置，雙臂與患者的胸骨垂直，利用上半身的體重和肩臂力量，垂直向下按壓胸骨，使胸骨下陷4-5厘米，放鬆時掌根不要離開按壓處。按壓的頻率為80-100次/分鐘，按壓與人工呼吸的次數比率為：單人復甦15:2，雙人復甦5:1.。
左星對心肺復甦的知識點和注意事項等等爛熟於心，但是缺乏具體實踐。考試時左星頻率和按壓力度多次沒有達標。監考老師不斷加大模型按壓阻力。左星終於明白了這也是個體力勞動。
左星還遇見了實習認識的研究生師兄師姐們。他們只是來客串一下被人以幫忙完成問診考核。不過監考老師要求他們提高問診難度，主要是表現為不配合醫生問診，不耐煩、發脾氣等等。
結束了14站考試，畢業的腳步越來越臨近了。
招聘
食堂里，楊華、劉楊、李昊、左星正在一張桌子上吃飯。
“明天學校在室內籃球場舉辦兩天的招聘會，”楊華抬起頭，“同志們，有什麼打算？”
“早就知道了，票都發了，”劉楊繼續往嘴裡扒飯，“楊華，你怎麼想的？”
左星及所有畢業班的同學都領到了校內招聘會四張票：第一天上午、第一天下午、第二天上午、第二天下午。
“考研，”楊華仍舊嬉皮笑臉，“考不上就回家。”
“明天我得去招聘會看看，”劉楊若有所思，“我要是沒考上家裡可沒有安排，得簽一個工作協議。反正考研錄取了工作協議可以自動作廢，這是正當理由，不用賠付違約金的。”
“是啊，”李昊接過話茬，“左星，我們也去看看。”
左星和李昊是一心打算考本校的研究生的。原來他們各自想考外校，後來覺得本校的可能容易一些。
“那要是萬一……”左星欲言又止。
“走一步算一步，”李昊打斷左星，“順其自然吧。”
其實左星想說他們兩人一個考上了一個沒考上怎麼辦？
第二天，招聘會在新校區的室內籃球館舉行。門口還有查票的同學和物業公司工作人員。估計是學校想確定是內部招聘會，外校人員不予參加。
室內籃球場被分隔成了很多小格子。一般格子前面放著一排桌子，裡面牆上貼有醫院的海報、招聘崗位、招聘要求。有的醫院還拉起了橫幅。
左星看到，有的醫院招聘人員是來收簡歷的，桌子上堆了一大摞，還有學生不斷往前遞交；有的小格子前面門可羅雀；有很多單位都是要求碩士、博士學歷，博士的還有年齡不超過35歲，本科 211學校這樣變態的要求。沒辦法，醫學這個專業就是變態地要求高學歷。所以左星的同班同學大部分都報考了研究生，不管本校還是外校的。
左星和李昊也投遞了一些簡歷。當天晚上，李昊就有接到電話要求第二天上午招聘會現場面試。一般來說，在同等情況下，招聘單位會優先選擇男生。所謂的“性別歧視”的確是現實存在的。左星就沒有接到這樣的電話通知。
第二天上午，左星肯定陪同李昊一起去面試。面試單位是申城一家區中心醫院。人事科科長馬老師親自面試。得知左星是李昊的女朋友，而且左星的簡歷也很優秀，馬老師當下就簽署了兩份工作協議。
晚上下晚自習回到宿舍，左星聽到彭曉菲在大聲總結他們班級的招聘會簽約情況。看到左星走進宿舍，彭曉菲故意神神秘秘，“還有一個同班同學簽約了你們那家單位哦。”
“誰啊？”左星把書放在桌子上。
“張偉辰。”
“他不是說回家嗎？”李茜很奇怪。
“這你就不知道了吧？”劉楊擠眉弄眼，“他是醉翁之意不在酒哦。”
“不要瞎說，這只是一個巧合啦，再說這家單位的確很好，左星趕緊轉移話題，“劉楊，李凌峰找你沒？他可是這樣跟我說的，你讀研他就讀博，你工作他也工作。反正你在哪他就在哪!”
宿舍里傳來一片起鬨聲，“哦——”
檯燈下，左星把那張工作協議翻來覆去看了很多遍，想著劉楊的話，心裡仍然什麼都不敢確定。
考研
1
假如問一個問題，“你為什麼考研？”估計每個人都有自己的答案。
“獲得一個研究生文憑；
想在一個更大的平台發揮；
在大一點的城市能夠立足；
在競爭激烈的當下社會獲得更好的工作機會；
為工作以後評職稱做準備；
……”
左星在校內招聘會上發現，醫學專業似乎對文憑的要求比別的專業高。省級醫院招聘都是博士研究生。市級醫院也一般是碩士研究生。所以，左星整個班級大部分同學都參加研究生入學考試。
左星按照操作步驟實行人工呼吸。但是監考老師以模型胸廓上升為考核標準。這樣左星有幾次操作並沒有達到標準。
還有心臟按壓。操作者前傾上身，雙肩位於患者胸部上方正中位置，雙臂與患者的胸骨垂直，利用上半身的體重和肩臂力量，垂直向下按壓胸骨，使胸骨下陷4-5厘米，放鬆時掌根不要離開按壓處。按壓的頻率為80-100次/分鐘，按壓與人工呼吸的次數比率為：單人復甦15:2，雙人復甦5:1.。
左星對心肺復甦的知識點和注意事項等等爛熟於心，但是缺乏具體實踐。考試時左星頻率和按壓力度多次沒有達標。監考老師不斷加大模型按壓阻力。左星終於明白了這也是個體力勞動。
左星還遇見了實習認識的研究生師兄師姐們。他們只是來客串一下被人以幫忙完成問診考核。不過監考老師要求他們提高問診難度，主要是表現為不配合醫生問診，不耐煩、發脾氣等等。
結束了14站考試，畢業的腳步越來越臨近了。
招聘
食堂里，楊華、劉楊、李昊、左星正在一張桌子上吃飯。
“明天學校在室內籃球場舉辦兩天的招聘會，”楊華抬起頭，“同志們，有什麼打算？”
“早就知道了，票都發了，”劉楊繼續往嘴裡扒飯，“楊華，你怎麼想的？”
左星及所有畢業班的同學都領到了校內招聘會四張票：第一天上午、第一天下午、第二天上午、第二天下午。
“考研，”楊華仍舊嬉皮笑臉，“考不上就回家。”
“明天我得去招聘會看看，”劉楊若有所思，“我要是沒考上家裡可沒有安排，得簽一個工作協議。反正考研錄取了工作協議可以自動作廢，這是正當理由，不用賠付違約金的。”
“是啊，”李昊接過話茬，“左星，我們也去看看。”
左星和李昊是一心打算考本校的研究生的。原來他們各自想考外校，後來覺得本校的可能容易一些。
“那要是萬一……”左星欲言又止。
“走一步算一步，”李昊打斷左星，“順其自然吧。”
其實左星想說他們兩人一個考上了一個沒考上怎麼辦？
第二天，招聘會在新校區的室內籃球館舉行。門口還有查票的同學和物業公司工作人員。估計是學校想確定是內部招聘會，外校人員不予參加。
室內籃球場被分隔成了很多小格子。一般格子前面放著一排桌子，裡面牆上貼有醫院的海報、招聘崗位、招聘要求。有的醫院還拉起了橫幅。
左星看到，有的醫院招聘人員是來收簡歷的，桌子上堆了一大摞，還有學生不斷往前遞交；有的小格子前面門可羅雀；有很多單位都是要求碩士、博士學歷，博士的還有年齡不超過35歲，本科 211學校這樣變態的要求。沒辦法，醫學這個專業就是變態地要求高學歷。所以左星的同班同學大部分都報考了研究生，不管本校還是外校的。
左星和李昊也投遞了一些簡歷。當天晚上，李昊就有接到電話要求第二天上午招聘會現場面試。一般來說，在同等情況下，招聘單位會優先選擇男生。所謂的“性別歧視”的確是現實存在的。左星就沒有接到這樣的電話通知。
第二天上午，左星肯定陪同李昊一起去面試。面試單位是申城一家區中心醫院。人事科科長馬老師親自面試。得知左星是李昊的女朋友，而且左星的簡歷也很優秀，馬老師當下就簽署了兩份工作協議。
晚上下晚自習回到宿舍，左星聽到彭曉菲在大聲總結他們班級的招聘會簽約情況。看到左星走進宿舍，彭曉菲故意神神秘秘，“還有一個同班同學簽約了你們那家單位哦。”
“誰啊？”左星把書放在桌子上。
“張偉辰。”
“他不是說回家嗎？”李茜很奇怪。
“這你就不知道了吧？”劉楊擠眉弄眼，“他是醉翁之意不在酒哦。”
“不要瞎說，這只是一個巧合啦，再說這家單位的確很好，左星趕緊轉移話題，“劉楊，李凌峰找你沒？他可是這樣跟我說的，你讀研他就讀博，你工作他也工作。反正你在哪他就在哪!”
宿舍里傳來一片起鬨聲，“哦——”
檯燈下，左星把那張工作協議翻來覆去看了很多遍，想著劉楊的話，心裡仍然什麼都不敢確定。
考研
1
假如問一個問題，“你為什麼考研？”估計每個人都有自己的答案。
“獲得一個研究生文憑；
想在一個更大的平台發揮；
在大一點的城市能夠立足；
在競爭激烈的當下社會獲得更好的工作機會；
為工作以後評職稱做準備；
……”
左星在校內招聘會上發現，醫學專業似乎對文憑的要求比別的專業高。省級醫院招聘都是博士研究生。市級醫院也一般是碩士研究生。所以，左星整個班級大部分同學都參加研究生入學考試。