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應該在更高一層的世界裡尋求女人。只有這樣，才會把單純的異性培養成從天而降的天仙一般美麗的生物。
並且有朝一日她們飛回天上時，抓住她們美麗的羽衣，自己也能隨之升天。男人只有懷著這樣的夢想才會憐愛女人。
與自己同等或比自己更低一等的女人，即使她們的裸體再美，也不具有任何魅力。能夠愛她們的人，只有那些拋棄了登天理想、沉湎於家庭溫飽的男人們。
這就是岩村元信的女性觀。在他看來，被剝奪了權力的盛川小姐，已經是個沒有實際價值的茫然的新娘子。
因此，公司里的人們對他冷眼相加了。並且象跟蹤追擊似的，對岩村也下達了免去現有職務的命令。要他三月一日去菱產商店工作。
商法第三百四十三條
涉谷在展銷會上發瘋的實況，已經通過大阪電視台生動地向全國轉播了，MLT-3型電視機的銷路變得十分悲慘。
又加上“古川電產”（原註：古川銀行電器產業公司的略稱）好象在追擊，竟然公開實驗成功了比MLT-3型電視機更先進的新產品。
涉谷研製的產品是在三色顯像管上下功夫改進的；古川產品（的確是劃時代的）使用的是叫作“集成電路”的半導體裝置，在一張基底盤裡容納有源電路元件和無源電路元件，堪稱劃時代的發明。比起電子槍單一化了的MLT-3，還有可能縮得更小。
“古川到底雇用了怎樣高明的技師研製成功超過MLT-3的新產品的呢？”
花岡俊一郎聽了命名為EP-3的微型彩色電視機公開實驗成功的報告後，面色蒼白，喃喃地說。
“想不到日本會有比涉谷還高明的技師。”
“不管你想到想不到，現實上，EP-3不是已經創造出來了嗎？如果大量投產，我們就徹底完蛋啦！”
“怎麼辦？”
“笨蛋，我要問你！”俊一郎和花岡進黯然失色地互相瞧著。
過了一會兒，俊一郎說：“不過，奇怪呀！”
“什麼？”
“古川突然公布了如此重大的發明成果。無論怎麼嚴格保密，只要有這麼件事，事前肯定會以某種形式泄露出來。”
說起來，也確實是這樣。彩色電視機的微型化，不是一朝一夕能完成的。就拿MLT-3來說，是涉谷率領“星電研”的優秀技師們經過很長的時間和忍耐，孜孜不倦，才研製成功的。在研究期間，“星電研”採取了嚴格的保密措施。但是，日久天長，還是象漏水一樣，泄露了情報。
在“古電”，公開實驗完全象閃電式的。在各公司的商務工作和諜報活動同時展開的今天，的確，他們的保密工作稱得起“出色。”
“而且，EP-3型就是MLT-3型機械原理的活用。一定是熟悉MLT-3型的某某將藍圖泄露了出去。”
“可是，經理！即使那樣，能有人超過MLT-3的技術，這一定不是一個尋常的人呀。”
“莫非……”
“啊？”
“對，一定是那樣。”俊一郎明白了，兩眼望著天空。
“是什麼？”
“一定是’星電研‘的技師里有人泄露出去的。對，肯定是那樣。”
“難道是涉谷訓練出的技師？”
“對啦！”
“若是那樣，可有些難辦吶。那個人肯定對’協電‘有反感。”
“不收買，幹掉！”
“嗯？”
“不一定從肉體上消滅，讓他變成廢人就行。要在批量生產之前……”
俊一郎滿不在乎地說。對自己不利的人要毫不客氣地剷除。這種經濟人的冷酷性格已經暴露得無遺了。
“弄成廢人。”花岡進重複著俊一郎的話。涉谷已經不中用了。這個偶然的巧合，嚇得花岡進魂不附體。把涉谷弄成廢人之後，才公開了EP-3！
“經理！”花岡進嘴唇直打哆嗦。
“是不是古川把涉谷弄成了廢人呢？”
“喔！”俊一郎的聲音，好象嗓子裡塞了個什麼東西。木然地呆了幾分鐘後，說：“有充足的理由可以那麼認為。”
“怎麼辦？”
“一定要採取報復手段。不過，沒有時間了。明天召開董事會，能不能闖過難關，我也沒有把握。你也要有精神準備。”
“是。”
二人露出了狡黠的微笑。既然被弄得窮途末路，恐怕再著急也是無濟於事的了。
協和電機公司的董事會每月五日召開，所以被稱為“五日會”。一月五日正趕上新年休假後的星期天，沒開會。二月五日是新的一年第一次五日會。近來，董事會流於形式，企業事實上的決定權有移向常務董事會的傾向。不過，在協和電機公司，董事會依然作為企業經營管理的最高意志的決定機構而存在著。
從決定整個經營的基本方針到批評和研究經營效果，都由強電派和弱電派的所有董事到會才能審議。
常務董事會上，只要當權派（現在是弱電派）意見一致就可以宣告閉幕。相反，如果這種董事會是兩派的全體董事出席審議公司業務上的全部問題，往往爭論激烈，意見相持不下。
儘管應該是站在全公司的立場進行協商的集會，但是，強電弱電兩派的對立思想已經根深蒂固。代表本部門的利益，一步也不肯退讓，有時吵鬧得連國會都更遜色。
執行主席由會議期間的經理擔任。
二月五日的董事會，從開始就預料到將要有一場大風暴。因為意料到強電派會以MLT-3的失敗為口實而進行大反攻。
弄不好，不，有相當大的可能，這次董事會的給果導致權位的更迭。
籌備委員的總務課員們表情也很緊張。
十點，花岡俊一郎從執行主席的位置上站起來，宣布開會。
“現在，根據商法第二百六十條規定，定期董事會開會！請在座的各位不要以局部利益代表的身分，而要站在公司的立場上，為’協電‘的繁榮昌盛而發言。”
前半部分的致詞是老生常談，後半部分的致詞內容是俊一郎臨時增加的。
三森常務董事的嘴角上露出一絲苦笑。
開頭，對爭議不大的業務工作的審議，意外平安無事地通過了。森內常務董事站起來發表了如下談話時，會場的氣氛好象凍結了一般。
“我公司花費巨額資金研製的微型袖珍彩色電視機MLT-3失敗了。對此，請經理直接說明原因。希望不僅對我們，而且對全公司的職員做出令人滿意的、負責的答覆。”
俊一郎心想：逐漸攻上來了！他們一定是早就對這一瞬間的到來嚴陣以待了。
俊一郎作了一次深呼吸，站起身來。“方才，森內常務董事發言說MLT-3失敗了。可是，我還不以為是失敗。眾所周知，MLT-3型電視機鎮售的日子還淺。由於展銷會上發生了一點點故障，才導致行情不佳。但是產品本身的先進性，已經為產業界所公認。如果宣傳工作搞得好，這種商品還是非常有發展前途的。”
並且有朝一日她們飛回天上時，抓住她們美麗的羽衣，自己也能隨之升天。男人只有懷著這樣的夢想才會憐愛女人。
與自己同等或比自己更低一等的女人，即使她們的裸體再美，也不具有任何魅力。能夠愛她們的人，只有那些拋棄了登天理想、沉湎於家庭溫飽的男人們。
這就是岩村元信的女性觀。在他看來，被剝奪了權力的盛川小姐，已經是個沒有實際價值的茫然的新娘子。
因此，公司里的人們對他冷眼相加了。並且象跟蹤追擊似的，對岩村也下達了免去現有職務的命令。要他三月一日去菱產商店工作。
商法第三百四十三條
涉谷在展銷會上發瘋的實況，已經通過大阪電視台生動地向全國轉播了，MLT-3型電視機的銷路變得十分悲慘。
又加上“古川電產”（原註：古川銀行電器產業公司的略稱）好象在追擊，竟然公開實驗成功了比MLT-3型電視機更先進的新產品。
涉谷研製的產品是在三色顯像管上下功夫改進的；古川產品（的確是劃時代的）使用的是叫作“集成電路”的半導體裝置，在一張基底盤裡容納有源電路元件和無源電路元件，堪稱劃時代的發明。比起電子槍單一化了的MLT-3，還有可能縮得更小。
“古川到底雇用了怎樣高明的技師研製成功超過MLT-3的新產品的呢？”
花岡俊一郎聽了命名為EP-3的微型彩色電視機公開實驗成功的報告後，面色蒼白，喃喃地說。
“想不到日本會有比涉谷還高明的技師。”
“不管你想到想不到，現實上，EP-3不是已經創造出來了嗎？如果大量投產，我們就徹底完蛋啦！”
“怎麼辦？”
“笨蛋，我要問你！”俊一郎和花岡進黯然失色地互相瞧著。
過了一會兒，俊一郎說：“不過，奇怪呀！”
“什麼？”
“古川突然公布了如此重大的發明成果。無論怎麼嚴格保密，只要有這麼件事，事前肯定會以某種形式泄露出來。”
說起來，也確實是這樣。彩色電視機的微型化，不是一朝一夕能完成的。就拿MLT-3來說，是涉谷率領“星電研”的優秀技師們經過很長的時間和忍耐，孜孜不倦，才研製成功的。在研究期間，“星電研”採取了嚴格的保密措施。但是，日久天長，還是象漏水一樣，泄露了情報。
在“古電”，公開實驗完全象閃電式的。在各公司的商務工作和諜報活動同時展開的今天，的確，他們的保密工作稱得起“出色。”
“而且，EP-3型就是MLT-3型機械原理的活用。一定是熟悉MLT-3型的某某將藍圖泄露了出去。”
“可是，經理！即使那樣，能有人超過MLT-3的技術，這一定不是一個尋常的人呀。”
“莫非……”
“啊？”
“對，一定是那樣。”俊一郎明白了，兩眼望著天空。
“是什麼？”
“一定是’星電研‘的技師里有人泄露出去的。對，肯定是那樣。”
“難道是涉谷訓練出的技師？”
“對啦！”
“若是那樣，可有些難辦吶。那個人肯定對’協電‘有反感。”
“不收買，幹掉！”
“嗯？”
“不一定從肉體上消滅，讓他變成廢人就行。要在批量生產之前……”
俊一郎滿不在乎地說。對自己不利的人要毫不客氣地剷除。這種經濟人的冷酷性格已經暴露得無遺了。
“弄成廢人。”花岡進重複著俊一郎的話。涉谷已經不中用了。這個偶然的巧合，嚇得花岡進魂不附體。把涉谷弄成廢人之後，才公開了EP-3！
“經理！”花岡進嘴唇直打哆嗦。
“是不是古川把涉谷弄成了廢人呢？”
“喔！”俊一郎的聲音，好象嗓子裡塞了個什麼東西。木然地呆了幾分鐘後，說：“有充足的理由可以那麼認為。”
“怎麼辦？”
“一定要採取報復手段。不過，沒有時間了。明天召開董事會，能不能闖過難關，我也沒有把握。你也要有精神準備。”
“是。”
二人露出了狡黠的微笑。既然被弄得窮途末路，恐怕再著急也是無濟於事的了。
協和電機公司的董事會每月五日召開，所以被稱為“五日會”。一月五日正趕上新年休假後的星期天，沒開會。二月五日是新的一年第一次五日會。近來，董事會流於形式，企業事實上的決定權有移向常務董事會的傾向。不過，在協和電機公司，董事會依然作為企業經營管理的最高意志的決定機構而存在著。
從決定整個經營的基本方針到批評和研究經營效果，都由強電派和弱電派的所有董事到會才能審議。
常務董事會上，只要當權派（現在是弱電派）意見一致就可以宣告閉幕。相反，如果這種董事會是兩派的全體董事出席審議公司業務上的全部問題，往往爭論激烈，意見相持不下。
儘管應該是站在全公司的立場進行協商的集會，但是，強電弱電兩派的對立思想已經根深蒂固。代表本部門的利益，一步也不肯退讓，有時吵鬧得連國會都更遜色。
執行主席由會議期間的經理擔任。
二月五日的董事會，從開始就預料到將要有一場大風暴。因為意料到強電派會以MLT-3的失敗為口實而進行大反攻。
弄不好，不，有相當大的可能，這次董事會的給果導致權位的更迭。
籌備委員的總務課員們表情也很緊張。
十點，花岡俊一郎從執行主席的位置上站起來，宣布開會。
“現在，根據商法第二百六十條規定，定期董事會開會！請在座的各位不要以局部利益代表的身分，而要站在公司的立場上，為’協電‘的繁榮昌盛而發言。”
前半部分的致詞是老生常談，後半部分的致詞內容是俊一郎臨時增加的。
三森常務董事的嘴角上露出一絲苦笑。
開頭，對爭議不大的業務工作的審議，意外平安無事地通過了。森內常務董事站起來發表了如下談話時，會場的氣氛好象凍結了一般。
“我公司花費巨額資金研製的微型袖珍彩色電視機MLT-3失敗了。對此，請經理直接說明原因。希望不僅對我們，而且對全公司的職員做出令人滿意的、負責的答覆。”
俊一郎心想：逐漸攻上來了！他們一定是早就對這一瞬間的到來嚴陣以待了。
俊一郎作了一次深呼吸，站起身來。“方才，森內常務董事發言說MLT-3失敗了。可是，我還不以為是失敗。眾所周知，MLT-3型電視機鎮售的日子還淺。由於展銷會上發生了一點點故障，才導致行情不佳。但是產品本身的先進性，已經為產業界所公認。如果宣傳工作搞得好，這種商品還是非常有發展前途的。”