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既然如此，那麼科研人員又有什麼必要在乎什麼專利不專利，趕緊把自己的成果發表出去，混幾篇高級別的文章以便評個教授，這才是最實惠的事情。
馮嘯辰是懂得這些問題的，他從社科院畢業進入裝備公司之後，便力推科研與生產的結合。他有前一世的經驗，能夠指出科研的方向，讓相關科研人員向這些方向努力，而所有的成果，又都具有良好的應用前景，一經突破，就能很快形成生產力，轉化為利潤。也正因為有這樣的操作，裝備工業公司這些年才能夠不受資金的約束，不斷推進科技創新。
這一回，馮嘯辰抓住仙戶制鋼所的把柄，逼迫仙戶制鋼所和池谷製作所向中國轉讓一部分核心技術，技術的受讓方自然是由馮嘯辰說了算的。他的考慮，就是由裝備工業公司來受讓這些技術，然後再二次轉讓給江城鋼鐵廠以及幾家承擔乙烯設備製造任務的企業，從中獲得一筆利潤。
這幾家企業向裝備工業公司支付的技術轉讓費，其實也不是從它們自己的腰包里掏出來的，而是國家用於建設大型乙烯裝置的投資。這些錢由國家財政撥付給裝備工業公司，裝備工業公司再以設備分包費的名目支付給各家企業，隨後，公司又要以專利使用費的名義再收回一部分。
這樣來來回回地倒騰，也是沒有辦法的事情，涉及到責權利方面的關係，總得弄得清清楚楚才行。如果像以往那樣，大家覺得錢是國家的，放在誰的兜里也無所謂，最終就無法調動各家企業的積極性。所謂用經濟手段管理經濟問題，說得通俗一點，就是「親兄弟、明算帳」，國家承認國有企業的自主權，允許國有企業擁有利潤，但這些利潤必須由它們自己去掙，別指望從國家身上白拿好處。
這樣一種管理方法，像羅翔飛這樣的老人是很不能適應的，即便是吳仕燦、王根基等年齡稍輕一些的幹部，也覺得有些違和。不過，經過幾年的實踐，大家都不得不承認，這樣一種方法的確比過去用行政命令要有效得多。以往用行政命令進行管理，下屬單位干好干壞一個樣，作為上級部門很難厚此薄彼。有些部門沒有完成任務，便會向上級強調一大堆客觀理由，讓你無法對它們進行懲罰。
而改用經濟手段之後，上級與下級之間是單純的合同關係，責權利都寫在紙上，到時候拿著合同說事，該如何便是如何。裝備公司手裡拿著國家的裝備訂單，各家企業要想賺錢過好日子，就得乖乖地聽從裝備公司的吩咐，完成他們的要求。
羅翔飛看到了這種轉變，也就不再干涉馮嘯辰的各種作為了。隨著年歲的增長，羅翔飛已經逐漸感覺到精力不濟，尤其是涉及到與下屬企業鬥智鬥勇的事情，他已經應付不過來了，只是全部交給馮嘯辰去處理。這一次馮嘯辰敲詐兩家日本企業，並打算把獲得的技術轉化為公司的利潤，再投入到研發中去，羅翔飛對此也只是問問，並沒有打算投反對票。
「60萬噸乙烯，是國家八五計劃的重點項目，咱們裝備公司是向中央打過包票的，保證要在世紀末之前完成這個項目的建設，所有核心技術要全部實現國產化。現在咱們雖然從仙戶和池谷兩家公司獲得了一部分技術，但消化吸收這些技術的難度還是非常大的，你要有充分的心理準備。向各家企業轉讓技術的事情，要抓緊落實，千萬不要因為討價還價而耽誤了時間，明白嗎？」羅翔飛向馮嘯辰叮囑道。
馮嘯辰應道：「羅主任，你就放心吧，我雖然貪財，可也知道分寸。江城鋼鐵廠那邊，我已經和他們通過電話了，大致談了一個合作意向。我這次從仙戶制鋼所拿到的技術，不光有低溫鋼材，還有另外幾種鋼材，都是目前國內無法自己冶煉，需要從國外大量進口的。江鋼如果得到這些技術，就能夠迅速填補空白，市場前景非常廣闊，他們不會不動心的。
倒是乙烯三機的技術還有點麻煩，池谷製作所轉讓的是部分核心技術，要轉化為我們自己的設計，還要付出一些努力。這件事情，關鍵在石化設計院那邊，只有調動起他們的積極性，讓他們用最快速度完成技術的吸收轉化，拿出設計圖，北化機、新陽二化等幾家企業才能開始進行試製。」
「你和石化設計院聯繫過沒有？」羅翔飛問道。
馮嘯辰道：「從去年開始，咱們就已經和他們進行聯繫了。吳處長和他們那邊的關係比較好，所以有關工作一直都是由他來負責的。我剛剛和吳處長聊了一下，了解到那邊的工作進展不太樂觀。雖然吳處長沒有明說，但我能夠感覺到，似乎對方對於咱們委託的任務不太積極。
原先我們沒有從國外獲得乙烯三機的核心技術，石化設計院的工作拖拖後腿也就罷了。現在我們已經從池谷那裡得到了技術，如果因為石化設計院配合不上來而耽誤了時間，就太可惜了。」
羅翔飛知道馮嘯辰說的吳處長是指公司的技術總監吳仕燦，這是一位嚴謹的科學家，但在協調利益關係方面，能力實在是有些欠缺。羅翔飛道：「小馮，老吳不太擅長於搞這樣的協調工作，我想，還是你抽一些時間出來，到石化設計院去走一走，摸摸情況吧。」
「沒錯，我正有此意。」馮嘯辰應道。
第五百一十九章 對歷史負責的精神
京城，石化設計院。