第91頁
潘漢年對於華東局、市委、統戰部召開的會議非常重視，每次必到。會前有所準備，會上靜心傾聽，發言簡要而言之有物。會期都只有半天，每次都收到預期效果。至於他召開的市府局、處長會議、黨組會議，都有明確的討論內容和預期目標，只用半天時間5便能解決實際問題。這種會議呈現出強烈的向心力和凝聚力，把局、處長的聰明才智和實踐經驗都集中到會議中。但他對當時上海各單位的慶典活動都不參加，只要求我把收到的請柬單位和內容向他匯報。有時，他認為有必要，就派專人代他出席，但禁止代表他發言或致賀詞。有一次，市總工會發來慶祝大會的請柬，他不出席。朱青秘書向他提出意見，說：“工商界，民主人士的會議你都出席;工人階級的工會開大會，你為什麼不出席?”潘漢年直截了當回答：“市委分工，市總工會由劉長勝領導，他已代表市委主持會議，市府就不必干預群眾團體的活動。像這樣的會議多得很，每次都參加，我哪有時間工作?!”
對於各種宴請的嚴肅態度，也是潘漢年一個突出優良表現。對於外事活動中的外方邀請，他顧及外交禮節，如約前往，但寒暄幾句就先行告退。他也設宴款待過幾個重要的、有政治意義的外國代表團、演出團以及出國演出的中國藝術團體。但對本市各機關團體以各種名義對他的宴請，他不但不參加而且有反感。市府各種會議只開半天，不搞宴請。開人代會、協商會，他也只吃一份工作午餐;對外地或中央來滬幹部，他從不設宴迎送，必要時由有關單位代表他設宴招待。當時的南京市市長柯慶施負有“特別任務”專訪潘漢年時，他只在家中由保姆操廚宴請他一次。這是他在家宴請的唯一的一次。至於統戰界知名人士，如榮毅仁、郭棣活、盛丕華父子等人對他的宴請，如果有事商談，他會把我帶去，表示是為公事而來。他以身作則、艱苦勤儉，從未收過禮品，也沒人敢向他送禮。我在他身邊工作，只看到他收過有限的幾次禮品：一是董慧的弟弟從香港給他帶來的一些衣物用品;二是夏衍同志出國回來送他一件小禮品(我也收到一把小洋刀);三是我從老家托人繡了有他名字的半打手帕。所以，他家逢年過節沒有人送禮，家裡除了一架滬產的收音機外，連一台電風扇都沒有。正因為他能以身作則，當時吃、喝、請客、送禮之風不敢抬頭;也無人敢去吃、喝、玩、樂。
潘漢年對待生活的態度，更令人欽佩。他所住的“市長官邸”外表宏偉，內部卻都是最簡單的舊家具，而且是已離滬的老房主所遺棄的舊東西，未添置像樣的新家具。至於吃飯更是簡單。我們3人，早餐是稀飯和醬菜，外加每人一根油條和一個雞蛋，有時是一碗豆腐漿。中午在單位按等級吃份飯。晚餐三人共吃一小盤葷菜，一小盤半葷菜，一小盤青菜和一小碗湯。在這樣的生活條件下，他心安理得，過著滿足的生活。他每天回家時，因勞累了一天而精疲力竭，但還要審批公文，接待有關業務單位負責人的請示匯報，簡直累得不成樣子，但還是那麼拼命工作。他的生活，除了工作之外，還是工作。從未出去遊山玩水，過一天清閒的日子。我覺得很不忍心，便背著他給買了一隻大魚缸，放養了幾十條漂亮的金魚，他見此十分高興，每天早晚和休息日，總在魚缸前觀賞，從中獲得休閒和享受。後來，為了增加他的生活情趣和身體的適當運動，我從公安局弄來一張桌球檯，一套球具。他高興極了，一有空就和我打桌球散心。他對魚缸和桌球那樣歡喜，可見他並不是什麼“怪聖人”，而是一位有血有肉也需要娛樂的普通人。還有一次，我建議他周日到“百家俱樂部”去遊玩一次。那裡湖光山色，綠草如茵，清靜安謐。他聽後非常高興地說：“通知那些有空的局、處長，大家一起去。”我照辦了。那天，二十來個終日辛苦不堪的局、處長和他一起，在那美麗景色和閒靜的環境中，在翠綠的草坪上談心、散步，觀賞花木，談笑風生，還吃了一頓簡單的午飯。
潘漢年在與滬上知名人士交往中，是嚴格按黨的統戰政策辦事的。既有團結，又有鬥爭。在“有理、有利、有節”的原則鬥爭中求得更好的團結。他懂得如何做好這些人的思想政治工作，團結他們一起貫徹落實黨的各種政策法令，並通過他們在同行、朋友中擴大影響。他平日從不指責他們，而是用極平靜的態度和言語陳述利害，啟發他們自覺地糾正失誤，從而使上海解放初期的統戰工作取得極大的成績。至今，這些人除了已經逝世者外，都堅定地跟著黨走了幾十年，成為各界的帶頭人或政府的高級官員。當時有些別有用心的人指責他“右”、“跟資本家走”。這完全是錯誤的。舉例來說，當時由於統戰需要，經常召開人代會、協商會，吸收各界知名人士參加，共商市府大事，又吸收其中著名人士擔任市府委員會的委員。鎮壓反革命運動中，又吸收一些知名人士與黨的幹部組成反革命案件審查委員會，共同對案件進行最後審決。每一案件都事先經過“三長”(公安局長、檢察長、法院院長)共同審批量刑，並送軍管會秘書處政法科會審，再經三級分審定案。無期徒刑以上的都由潘漢年最後審批。雖然要經過這許多程序，但由於都能實行“公文不過夜”而能及時送到反革命案審查委員會進行集體討論決定。凡討論中有少數案件被一致認為“過輕”或“過重”的，潘漢年在最後定奪時，對提得合理合法並不違反原則的，一般都接受他們的建議改判，以資更好地鼓勵、團結他們，使他們感到不存在“空職”而是“實務”。其中也有鬥爭。本市某著名紡織集團的人事科長黃龍華，因長期利用職權敲詐勒索，並姦淫不少求職女工而被判死刑。案件在審查委員會討論時，該紡織集團資方也是審查委員，建議從寬處理，引起爭論。會後，我們向潘漢年匯報，他指示組織一個黃龍華罪行調查委員會，讓事實說話。當委員們到廠里調查時，工人們群情激昂，許多女工們悲憤哭訴，委員們都深受教育，該資方也深受教育，不斷自言自語地說：“真是民憤大，該殺!該殺!”會後意見完全一致，執行槍決。事後，潘漢年和這位委員就像沒有發生過此事似的照樣和他友好往來，合作共事。