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湯盈分析了一下，感覺自己已經大概適應這遊戲的腦洞了。
像這種模擬養成類遊戲，肯定不會和現實中的情況完全一致，或者說，這種遊戲的目標都是「源於現實，但高於現實」。
也就是說這些遊戲肯定有很多跟現實不符的地方，但主要是做到神似。
進入下一個階段，湯盈發現自己現在可供選擇的選項更多了。
依舊還是【工作】和【娛樂】兩個頁簽，但裡面的選項豐富了，而且每個選項所加的屬性都各不相同。
整體而言，新的選項加屬性多，但涉及到增加精神壓力和減少健康值的時候，也會更多。
現在湯盈成為正式員工，可以有很多不同的工作選項，比如寫代碼、寫營銷方案、出差進行商務談判、組織會議……
而娛樂活動方面，也有了新的選項，但這些選項很多都是需要激活的。
比如，遊戲過程中會開啟網絡購物功能，玩家在網上可以買到很多娛樂，比如專門的遊戲機、電影院會員、高檔餐廳餐券、專業知識書籍、情商課等等，只要買到了這些東西，就可以開啟相應的娛樂活動或工作選項。
這些需要拿錢買的選項，加屬性自然會更多一些。
而且，湯盈發現，當某個選項進行的次數足夠多的時候，會觸發一個特殊的稱號。
比如遊戲機玩的次數比較多了之後，會達成一個「遊戲達人」的稱號，這個稱號暫時不知道有什麼用，但所有的稱號都能查到，而且不同稱號的珍惜屬性不同，獲取難度也不同。
……
湯盈正在玩著，遊戲畫面中老闆又出現了。
「一會兒咱們集團其他分公司的領導要過來考察學習，你們都給我認真工作，好好表現，千萬不要讓我丟了面子！」
「一會要好好表現自己的特長，比得過別人就掙面子，比不過別人就丟面子！」
「我們公司的人可千萬不能被比下去，否則我會很生氣的！」
領導語重心長地說道。
第188章 下班挑戰！
「哈？這是什麼鬼？」
「我辛辛苦苦給老闆打工也就算了，還特麼的要給領導掙面子？？？」
湯盈整個人都傻掉了。
當然，這個玩法看起來很強行，但也不能說不合理。
現實中雖然沒有這種赤裸裸的「面子比拼」，但老闆和老闆之間聊起來，總也會發生類似的事情的。
湯盈趕緊翻了翻自己已經獲得的稱號。
【實習生基礎業務】給了一個【實習精英】的稱號。
【溝通跑腿】給了一個【傳聲筒】的稱號。
【運動健身】給了一個【肌肉男】的稱號。
除此之外，沒了。
因為其他的內容她都沒仔細去練，就只練了這三個，所以只拿到了三個稱號。
至於這些稱號，相對而言都比較分低，前兩個的評分僅僅只有5分，【肌肉男】的評分是15分。
而這個小遊戲的環節，就是展示自己的這些特長、稱號。
很快，屏幕上出現了這個環節的遊戲畫面，己方老闆和對方老闆分別出現在畫面的兩端，彼此皮笑肉不笑地看著對方，眼神中充滿殺意。
「我們公司的小劉，連續三天加班趕進度，全都堅持到凌晨2點多，對工作可真是認真負責啊！」對方老闆得意地說道。
己方老闆的血條「撲哧」一下，掉了一截。
接下來輪到己方老闆反擊了，湯盈先點了個【肌肉男】的稱號。
「你看看我的員工，去健身房練出一身好肌肉，平時幹活搬個桌子、搬個椅子，那可是一把好手！」
對方老闆的血條「撲哧」一下，扣了15點。
「哼，這有什麼，我們公司的小張，自學編程，給公司的app優化了幾個地方，給他加工資他都不要！」
「我的員工，我說一句什麼話，立刻就跑去分配給其他人，用得可省心了！」
「哼，我們公司的小劉，每天提前到公司給我打掃辦公室衛生！」
……
兩個人針鋒相對，你來我往。
把湯盈看得氣憤不已：「這些奮鬥逼，真是職場蛀蟲！太噁心了！」
湯盈本來覺得自己要輸，因為她一共只有三個稱號，沒想到第一關還是贏了，可能是因為這是第一次比拼，所以考慮到玩家應該確實也沒拿到多少稱號，所以比較簡單。
但是這個玩法，本身讓湯盈很不爽！
「這些老闆真是，拿員工不當人啊！你看看炫耀的這些內容，三觀不正！」
「炫耀員工加班到凌晨兩點？那說明你這個當老闆的沒有分配好工作！」
「炫耀員工給你打掃衛生？那說明你不僅不捨得請保潔阿姨，而且你自己還懶，連自己辦公室都不願意打掃！」
「都已經是文明社會了，竟然還有這種奴化員工的意識，真是太過分了！」
「要堅決地跟這種現象做鬥爭！」
湯盈氣鼓鼓地進入下一個階段。
【你被選為項目優秀員工】
【因為表現優異，你獲得了老闆的獎勵：獎金+2000，智商+5，情商+5，行動力+5，老闆滿意度+8。】
「老闆！我一定鞠躬盡瘁、死而後已！」
……
玩著玩著，湯盈發現這遊戲裡可玩的內容還挺多！