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所以這個宋主管根本就不想讓自己面試通過！
不過鐘鳴還是接了這個offer，因為……他窮啊。
在整個明安市，跟光翼互娛同級別的公司也就兩家，其中一家的招聘計劃已經完成了，另一家招的設計崗更少，而且整個招聘流程得到下個月才能結束。
其他的公司也有，但平台和資源太差了，鐘鳴看不上。
像有些公司做出來的遊戲，一共才幾千個玩家玩，上線就暴死；你的同事也不是行業內的一流人才，很容易被拖後腿，最後什麼都做不成。
光翼互娛的這個實習生的offer雖然依舊沒能達到鐘鳴的要求，但也確實是他現在能拿到的最好的offer了。
每個月4000塊錢雖然不多，但對鐘鳴來說，拿到這些錢至少不用再天天吃壓縮餅乾。
當然，真把鐘鳴逼急了還有另外的路，就是賣畫。但鐘鳴不想幹這個，前世已經走過的路他不想再走一遍，沒什麼意思。
所以鐘鳴接了這個offer，先入行再說。實習生的職位雖然低，但也確實有很多知名的製作人都是從實習生做起的。
……
第二天，鐘鳴帶上各種入職需要的資料，準時來到光翼互娛總部大樓。
前台的小姐姐指引他找到HR去辦手續，辦完之後就領著鐘鳴來到他工作的地方，在總部大樓的第五層。
到了第五層之後，要先去一趟主管辦公室，見見自己這個項目的主管。
光翼互娛是個大公司，像鐘鳴這種剛入職的小員工肯定是沒機會見總裁等高層領導的，在未來的很長一段時間內，這個項目的主管就是他能見到的最高級別的領導了。
「小鍾啊，你來了，坐。」
劉主管樂呵呵地說道。
鐘鳴認出來了，這就是之前面試那個曾經給自己鼓掌的主管，果然是他把自己拉進來了。
劉主管伸出手：「你應該還不知道我的名字，我叫劉宇新，是這個項目的主管。我們這個項目你應該也聽說過，叫《機甲紀元》。」
「聽說過。」鐘鳴點點頭。
劉宇新笑了笑：「我之前還怕你一聽這個項目的名字就不來了呢，放心吧，雖然這是個老項目，但老項目有老項目的好處，以後你就明白了。」
「稍等，我把你們這個項目的世界架構師叫來，讓他帶你轉轉，認識認識你的新同事。正好你不是對世界架構師感興趣嗎，以後可以多跟他學學。」
鐘鳴什麼都沒說，不過他也確實沒想到自己來的竟然是個老項目。
所謂的老項目是指……這是一款已經上線運營的遊戲項目。
一般而言，絕大多數人都更想去新項目，很少有人願意去老項目。
原因很簡單，老項目就意味著這款遊戲已經開發完成了，一般來說，成績平平的老項目才會招人，因為招人意味著缺人，缺人意味著原本的員工跑了，而項目效益不好，員工才會跑。
去新項目雖然累一些，但能夠獲得完整的開發經歷，設計的時候也不需要考慮太多，相對自由一些。
但是老項目已經定型了，所有人都是抱著混日子的心態，都不喜歡大改，而且即使在老項目混一段日子也沒法給自己的履歷增光。
所謂的「老項目有老項目的好」，這基本上可以看成是一句謊話，忽悠新人的。
但是鐘鳴也沒得選，劉宇新帶的項目就是個老項目，鐘鳴不來也沒有其他的offer了。
第7章 這項目快涼了啊
沒過多久，一個大大咧咧、不修邊幅，看起來二十七八歲的年輕人來到劉宇新的辦公室。
「劉主管，您找我。」年輕人點頭哈腰地說道。
劉宇新點頭：「對。我介紹一下，這是咱們項目剛來的實習生，鐘鳴。這是咱們項目的世界架構師，熊愷。」
「你好。」鐘鳴伸出手。
熊愷很敷衍地握了個手：「你就是那個畫畫很厲害的新人？歡迎。」
劉宇新說道：「熊愷，你帶著鐘鳴到項目里轉轉，認識認識其他人。至於工作……你看著給他分點吧，他沒經驗，你多帶帶他。」
熊愷點頭：「行，劉主管你放心吧。」
熊愷帶著鐘鳴往外走，向鐘鳴介紹整個項目的情況。
「那邊是程序組，都是大爺，得求著他們給我們實現需求。你看那個穿著格子襯衫的……算了，他們都穿格子襯衫，我是說現在正在喝水的那個，那就是主程序。千萬別叫他們技術員，否則他們揍你的時候別怪我沒提醒你。」
「那邊是美術組，也都是大爺，不過他們比程序好欺負一點，我平時的主要工作就是跟他們打交道，你以後應該也是。不過咱們項目的美術組人手有點不夠，好幾個人都被抽調到其他組去了。聽說你畫畫不錯，正好。」
「這邊是設計組，你就先在我旁邊這個空位吧，其他人你可以慢慢認識，先把我交給你的活干好……」
「至於其他的部門，像財務、人力資源、其他的項目組，很多都在其他樓層，你有需要的話再問吧。」
熊愷帶著鐘鳴轉了轉，大致介紹了一下項目的人員情況。
雖說該介紹的都介紹到了，但鐘鳴能明顯感覺出來熊愷的態度非常敷衍，沒有一點熱情。
這就有點蛋疼了，鐘鳴現在只是實習生，直接從主設計師那領任務的機會都不會太多，更別說主管劉宇新了。可能以後的大部分時間，鐘鳴主要是跟熊愷打交道，結果這位還擺著一張臭臉。