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  它的名稱對絕大多數人來說都很陌生,PEP是一款新藥,唯一的作用就是和緊急避孕藥一般,但它預防的是HIV。

  在此之前,學校、社區、醫院,全世界各個國家大部分的宣傳,僅僅是對愛滋病傳播途徑的科普,包括學校課本里對病毒的介紹,也僅僅停留在認知層面。

  但卻從沒出現「如何在可能感染HIV初期,進行自我保護」的科普宣傳,這一點其實更加重要和實用,而初期的保護措施,最重要的就是HIBS研究所研究出來的阻斷藥物,它可以降低感染風險。

  原理是在病毒進入人體的各個階段進行阻斷,越早服用效果越好,在此之前人們只能通過各種專門抗HIV的藥物來減小風險,效果沒有PEP好,這是一種很棒的新藥,所以才被韓宣記住……

  「通過了,它如今已經生產出來,投放到各大醫院以及國際紅十字會。後期推廣方面不是我負責,不過針對它效果的文章,早就刊登在各大醫學雜誌上,並且被主流媒體轉載宣傳,上個月還有朋友專門問過我這件事。那位朋友在拉斯維加斯警察局工作,他轄區內有遊客喝多後受到侵犯,而之後發現那人患有HIV,於是詢問我怎麼辦,我向他推薦了PEP。事後和警方溝通過,將關於這種藥物的消息散發出去,確保假如遭遇到類似的情況,人們可以第一時間去醫院或者當地紅十字會,要求開阻斷藥。服用初期可能產生嗜睡、低質量睡眠、頭暈、噁心、出現幻覺等副作用,在最開始兩天最為嚴重,服用到後期基本沒有任何反應,對於群體,HIV的感染概率的確可以被計算,對於個體,感染概率就是零和百分之百,不得不慎重對待。」

  安迪想到什麼,突然開心起來,繼續回答韓宣說:「除了這種藥物以外,我們的研究員們還針對現有的雞尾酒療法進行了改進,在裡面加入Act。它的作用是增強細胞活性,而健康細胞活力充足,免疫力自然也就會隨之上升,這意味著患者的存活時間將會小幅度延長。這種產自於雪山牧場的神秘物質太過於神秘,或許能夠利用它來治癒部分疾病也說不定,但我們暫時還沒掌握通過它來打開大門的辦法,唯一出現奇效的居然是減肥,實在是諷刺意味十足……」

  第28章 裁員

  去各個研發小組看了看,了解自己投資的那些錢究竟花在了哪裡,在各座實驗室里看見的小白鼠數量,比見到的研究人員還要多。

  由於基因和人類比較接近,小白鼠們也算是糟糕了,除此之外還能看見雞、豚鼠、豬、兔子等實驗動物,花兩三個小時逛了一圈之後,來到門口大廳休息區坐下,安東尼執行官終於有時間將裁員的消息告訴韓宣。

  「果然每次見到你都沒好事,大規模裁員這種燙手的山芋誰沾上都麻煩,公司里已經開始亂了吧,工會、州里怎麼說?」

  進行大規模裁員前,一般都需要跟工會、所在州的市長溝通,要不然冒然裁員可能會出大亂子,別看工作時候可能和和氣氣,一旦自己被裁員的消息透露出去,那幫人鬧騰起來才厲害,因此韓宣才這樣問安東尼。

  安東尼執行官笑道:「我也是沒辦法才找你,這種事只有你能拍板決定,工會和州里當然不願意,不過我們也得考慮自己的利益才行。人力資源部門那邊的建議是,這次裁員最好早點進行,不然意味著每個月多支出一大筆錢,大約有一千多萬,浪費在了不必要的員工們身上,那些崗位已經不需要人力來操作,現在每天都在混日子無所事事。雖然在初期他們確實幫了忙,然而我們公司的報酬一直很高、福利也是最好的,付出勞動才能拿到報酬,規矩就是如此,再加上遣散費之類,不用考慮對不起他們。就拿Han's汽車集團麒麟部門的組裝噴漆工來說,據我所知他們每天只需要幹活兩個小時左右,剩下的都由自動化機器代勞,而那種自動噴漆生產線,已經投入使用一年多時間了。」

  「怎麼,你這是在擔心我心軟,照顧那些工齡長的老員工,故意提醒我呢?」韓宣開玩笑道。

  話雖如此,但不得不說安東尼執行官很了解他性格,如果不提到這些,以韓宣平時性格來看,很可能會縮手縮腳不敢動手去推進裁員計劃,而安東尼執行官的意思是已經白養了那些閒置員工們很久,也算是對得起他們了,這樣想一想,確實更加容易讓他接受。

  關係好到不需要顧及其他的,安東尼執行官也不反駁,點頭告訴說:「差不多就是這樣,你很聰明沒錯,只是不像華爾街其他富人們一樣冷酷,這讓你少賺了不少錢。可也正是因為有感情,才讓公司的凝聚力那麼強,得到絕大部分員工的認可,這裡面也包括我在內。最新一次高管滿意度調查時候,你得到第一名,我則是第三,老查利管理的HOPE集團人多,所以超過了我,要知道我當時可是投了你的名字。而滿意度很差的那些管理層,級別高的都被我一一約談了,分別做出處罰,希望未來可以改正,要不然按照公司規定,他們會被要求離職或者調整工作崗位。」

  「謝謝。」

  也不知韓宣是在謝他投票給自己,還是謝他誇讚自己,也可能二者都有,韓宣換了個舒服的姿勢坐好,翹起二郎腿繼續說:「聽你這樣誇我,那我更不好意思辭退他們了。

  你覺得這樣怎麼樣,我們換一個更加溫和的方式來處理,能內部消化的員工,就讓那些人換份工作,前提是自己願意才行,集團有那麼多子公司,總能找到合適的工作崗位,儘量將裁員人數減少一半。




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