第725頁
這也意味著，李路對他的工作是非常滿意的。
陸港地區的百貨商場有三十多家，遍布各個市縣。短短一年多的時間裡，因為奮遠商場的橫空出世而迅速的衰落。在不需要各種供需票據就能購買到緊缺商品的情況下，百貨商場是不再會有大量的老百姓去光顧。
在這樣的情況下，以政策清晰態度開明著稱的陸港地區政府幹脆的提出要求，希望奮遠公司能夠收購百貨公司。春節的時候，李路就答應了這件事情，指示余嘉豪落實這個事情。
李路略微思索了一下，說道，“老余，奮遠要把重心放在實業上面這個思路是對的。現在你考慮的主要是產品的生產。比如電視機，你打算以東芝的生產線為基礎建電視機廠？”
余嘉豪道，“是的，但不是新建電視機廠。就把東芝的彩電生產線放在雄獅電子廠里。雄獅的研發團隊搞得很不錯，我認為把國產彩電這個項目交給他們是合適的。有了東芝的彩電生產線，對他們的幫助非常大。”
微微點著頭，李路沉吟著說道，“嗯，我的意見是，要高度重視技術研發。雄獅電子廠的優勢在於他們原來是搞技術的。我們投了錢把他們搬到這裡來，起初的目的不是賺錢，而是進行技術層面的積累。國產彩電項目要放在第一位，不能說因為看到供不應求的市場，咱們就用東芝的生產線生產，不需要費那個功夫那個錢去搞研發。這是不行的。包括奮遠，必須要把技術和人才放在第一位。”
李路重視人才培養和技術研發，這是大家都知道的。他的每一次強調都會刷新一次大家的看法——原來三哥對這兩個方面的重視程度遠超自己的想像。
在紅星工業有限公司的大體系裡面，地位最高的是紅星技術研究院。這已經是很明顯的例子了。
余嘉豪說道，“老李，奮遠公司是否可以效仿紅星公司，把研發力量整合一下，成立一個獨立法人資格的技術開發公司。”
他也會聰明絕頂的人。
紅星技術研究院就是獨立法人資格的技術企業。從這個方面來看，紅星技術研究院和紅星工業公司一毛錢關係沒有，因為紅星技術研究院是李路個人百分百的獨資企業。
這等於是，李路把最重要的核心力量全部收了回來握在自己的手裡，而使用了一個嚴謹的團隊來維持這些企業的運轉，以紅星工業公司作為總部公司來把體系內的企業聯繫起來。
余嘉豪顯然是看出這種方式的好處，奮遠公司如果也能夠採取這樣的方式，好處也是顯而易見的，未來的好處甚至他都能夠感覺得到。受李路的影響，余嘉豪同樣高度重視技術這個方面。
“可以。”李路很乾脆地說道，“把研發人員集中起來進行整合，集中力量搞技術攻關，這個是可以的。參考紅星的情況，你拿出一個方案來，咱們再具體的討論。”
李路想了想，繼續說，“成立奮遠集團，把幾大塊業務整合好，成立獨立全資子公司。比如奮遠商場，比如進出口貿易，等等。集團的事業部負責指導以及戰略層次的規劃，就好比參謀部。”
他虛指了一下，說，“這裡面奮遠實業要放在第一位，把雄獅電子廠放進奮遠實業裡面去，雄獅作為品牌來進行運營。”
“明白。”
余嘉豪一點就通，畢竟他和香港那邊的大老闆大企業接觸得越來越多，對一個集團化企業，尤其是準備生產家用電器的實業公司，品牌怎麼來運營是非常重要的一環。
註：還在外面出差，偷空寫一兩百字，今天才寫出一章來，對不住弟兄們了。
第498章 從頭開始
﹄新八一中文網—﹃值得收藏的網絡閱讀網
夕陽西斜的時候，趙旭依然的站在李路座車邊上等待著。從早上過來，李路進去開會到現在，一個白天了，趙旭也沒有離開半步，他甚至都沒去吃午飯。
不能從李路那裡得到確切的一個態度，別說吃飯，吃龍肉他都沒胃口。時間越長他的感悟就越清晰。就如同從一場夢裡驚醒，冷汗淋漓之後才知道後怕。一個是良心受到了譴責，另一個是他真正認識到了什麼叫做根本。
李路和余嘉豪走出來，站在那裡說了幾句話，余嘉豪的座車開過來，上了車余嘉豪就走了。
余嘉豪不認識趙旭嗎，太認識了，太熟悉了。過去很長一段時間，趙旭和張衛偉一樣，是李路身邊的左臂右膀。如果不是一念之差，他趙旭此時此刻的地位就算沒辦法比張衛偉高，也起碼是李路身邊最重要的助手之一。
搞出這麼多事來，哪怕主要的責任是在他老婆身上，他的那一份責任，都是逃不掉說不清楚的。因此，一個非常明顯的情況就是，在李路明確表態之前，誰都不約而同地選擇了同樣的態度看見了也當做不認識。
李路站在那裡拿出煙來點了抽一口，周遭不斷有紅星廠的機關幹部上班下班走過，不斷的和李路打招呼，李路不斷微微點頭。沒有意外的是，打招呼的時候，機關幹部們都是停下腳步立正問好。如果加上軍禮，那就是標準的部隊范。
這就是紅星廠最明顯的一個特點，也是李路出事那段時間裡，紅星廠依然保持著穩定的狀態進行運作的根本制度原因。