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在石油工業部領導的授意下，東北油田編寫了一份相當漂亮的報告，一路提交上去，最後落到了大領導手中。
大領導看著這份東北油田提交上來的‘答卷’，相當滿意，當場就授意，“今年年末的國家科學技術進步獎，可以給東北油田留一個名額。”
石油工業部的領導聽到了風聲，趕緊給東北油田打了電話過去，通知東北油田的人早做準備。想要拿國家科學技術進步獎，必須得拿得出一份像樣的科技成果來，單單憑那石油生產報告是遠遠不夠的。
東北油田的領導犯了難，他倒是想拿出一份像樣的科技成果來，可他去哪兒整這個成果？
國際科學技術進步獎只有一個，東北油田的領導是想自己上的，他要是能拿了這個獎，履歷上就會漂亮許多，之後說不準還能往更高的地方爬一爬。
可東北油田的領導心裡也知道，這份科技成果是國防科大地礦系的，而且國防科大地礦系對這個材料極度保密，簡直能用嚴防死守來形容，除了國防科大地礦系之外，沒人有具體的成果。
那該怎麼辦？
東北油田的領導也想過同國防科大地礦系的孫主任談談，讓孫主任把這個成果讓給東北油田，可孫主任會讓嗎？
用腳趾頭想想，孫主任都不會讓，這可是國家科學技術進步獎啊，國內科研人員能夠拿的最高獎項，許多人兢兢業業做一輩子研究都不一定能拿到，怎麼會有人捨得讓出來？
而且東北油田的領導也能看出來，真正做出油田產量預測模型的人不是孫主任，而是那個蘇老師。
為了這個獎項，怕是國防科大內部都會掐起來，根本不可能輪到他們來蹭光。
想明白這些後，東北油田的領導就釋然了。
留給國防科大內部去爭個頭破血流吧，不是他自個兒的東西，他也懶得爭了。同國防科大地礦系打好關係才是要緊事，只要油田的產量一天比一天高，他就有機會往上爬，他的上升之路不在科學技術的成果上，而在油田的經營管理上。
作者有話要說： 昨天喝的太多了，沒寫更新，今天早晨才寫的，更新時間略微調整一下，大家也別凌晨等著啦，至於文案……我在文案里寫了自己沒有更新的原因，然後就被屏蔽了，難受。今天還有兩更，我先放出三千多字來，給大家墊墊~
第34章 挖人再現？
當初在東北油田匯報的時候，石油工業部的領導都在場，關於那個成果的來源，大家心知肚明。
東北油田的領導打電話同石油工業部的直屬上司說自己的決定時，石油工業部的領導又高看了東北油田的領導幾分。
面對這麼大的誘惑都能不動心，或者說是，明明動了心，還能保持清醒與克制的人，實在不多了。
石油工業部的領導承諾說，“你這個決定做得挺好，也挺有魄力。不過你別擔心，咱這些搞工程的人就不去爭那些科學技術的獎項了，咱去爭一個全國性質的生產標兵。年終馬上就要到了，今年的東北油田產量好，年底分紅的時候，每個人都能拿不少，大家都高興高興！”
東北油田的領導得了誇獎，心底殘存的那點兒遺憾也就煙消雲散了。
拿這麼一個本來就不該自己拿的獎項換頂頭上司的認可與好感，他不虧！
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卻說東北油田的領導為了表示誠意，親自趕到了湘南省平沙市國防科大來，先是以交流的名義在地礦系參觀了一天，然後便同孫主任透露了點風聲。
“孫主任，借著你們的光，我們東北油田在石油系統里可算是長臉了，如今已經算是行業標杆，石油工業部的大領導前兩天透露了一個消息，說是最上面那位點頭同意了，說是要給咱們一個國家科學技術進步獎。”
孫主任被這個天上掉下來的餡餅給砸的暈暈乎乎！
東北油田的領導開始賣好，“這獎的名字說是國家科學技術進步獎，那自然是為了科學技術進步設的，沒有國防科大地礦系的鼎力幫助，我們東北油田也做不出這樣的成績來。所以說，這個國家科學技術進步獎肯定是給你們這些研究人員留了，至於你們內部如何分配，那由你們內部來商討決定。”
“另外呢，我們東北油田打算自主成立一個能源開發研究院，想和地礦系這邊的專家人才們多交流，將來國防科大地礦系這邊有學生畢業了，也可以分配到我們油田來，這工作可一點都不差。咱本身就是搞油的，油水足，學生們來了肯定不會吃虧。”
孫主任聽得心動不已，不過這件事他可做不了主，關鍵還是得學校點頭，因此他也不好同東北油田的領導承諾什麼，只能笑著說，“學生畢業的事情可不由我們管，不過你說的那個能源開發研究院倒是挺有意思，能不能詳細說說？”
東北油田的領導來國防科大，主要目的就是解決能源開發研究院的問題。
說是能源開發研究院，可實際上他們能擠進來的行業只有石油領域，煤炭領域是煤炭部管的地盤，他們根本插不過去手，而且同石油比起來，煤炭賺得錢太好，油水也薄，危險性還大……東北油田的領導瞄準的，是美國那邊正在搞得如火如荼的天然氣。