第200頁
有人問：「賀廠長說什麼了？」
「她沒說什麼，笑眯眯的，看我一眼就走了。」
這個女工都快哭了：「我也沒想到就那麼寸，正好被她聽到了啊……她肯定記住我了，到時候廠里第一個就要把我給開了……」
其他人暗暗在心裡盤算，要是罐頭廠要開除一半的人，還能不能作為另一半人留下來。
再怎麼著，自己也沒倒霉到說廠子壞
話時被廠長抓了個現行啊！
正在這時，楊冬梅從廠里出來，見門口圍了一群女工，又抬手看看表上的時間，不解地問道：
「都下班了，你們還不回家嗎？」
女工們面面相覷，不知要怎麼回答。
有女工鼓起勇氣，主動問道：「楊主任，廠里以後要用機器生產罐頭嗎？」
楊冬梅點點頭，爽快地說：「對，有了機器以後就省事兒多了，能生產更多的罐頭，不用像現在似的全靠人力，咱們廠也算是從小作坊真正升級成工廠了。」
女工們卻笑不出來。
照楊冬梅說的，廠里有了機器以後，又是「省事兒」，又是「不靠人力」，這不是把大伙兒之前擔心的問題都砸實了嗎？！
罐頭廠停產這麼多年，女工們每月領著最低工資，勉強餬口。好不容易能正常在罐頭廠上班，才拿了沒幾個月的工資獎金，現在卻又告訴她們廠里不需要這麼多的工人。
不要在給了她們希望之後卻又奪走，這樣比從沒有希望還要殘忍。
一片沉默，氣氛壓抑而悲憤。
楊冬梅奇怪道：「這是怎麼了？怎麼沒人說話啊？」
有機器不是好事嗎？以後可以不用這麼累。可怎麼大伙兒表現出一副「廠子要倒閉」的模樣啊？
有女工衝動道：「楊主任，廠里有了機器，是不是就不需要我們這些工人了？！」
楊冬梅愣住：「啊？」
這個問題像是打開了閥門，其他女工跟上來，七嘴八舌地問道：
「楊主任，能不能和賀廠長說一說，我們幹的不比機器差，能不能別不要我們？」
「我可以一天到晚都在廠里加班，不要獎金，只發工資就行……」
「楊主任，我家就我一個上班掙錢的，上有老下有小，廠里能不能留下我？」
「機器費電，算下來不比人工便宜，還是讓我們來做罐頭吧！」
「楊主任……」
「楊主任……」
楊冬梅從眾人話語中拼湊出大概意思，終於明白她們在說什麼，哭笑不得道：
「誰說廠里不要你們了？」
女工們猶豫道：「外面不是都說，有機器就不需要太多工人了嗎？」
「我婆家那邊就有廠子安裝了新機器，一半的工人都用不上了，全攆回家拿基本工資了……」
楊冬梅一揮手，乾脆地說：「別的廠怎麼做我管不著，可我們罐頭廠才剛起步，正是需要人的時候，怎麼可能不要你們？我們廠的罐頭做都做不過來，賀廠長還想再招些工人，按師父帶徒弟的模式，讓有經驗的工人帶一帶新人呢。」
聽到楊冬梅的話，女工們的心情像坐過山車一般，從低谷瞬間衝上了高峰。
「真的？賀廠長真的讓我們留下來？」
「就算有了機器，也不會開掉我們？」
「廠里還要再招新人？」
楊冬梅耐心地說：「對，只要大伙兒還願意留在廠里工作，咱們廠就不會開掉任何一個工人——當然，工作不認真不負責的可不包括在內。」
女工們已經沸騰了，從要被辭退的恐慌中轉瞬陷入狂喜，這喜悅甚至比平時更為激烈，頗有一種死裡逃生之感。
「太好了，真的是太好了！我就說賀廠長不會是這種冷酷無情的人！」
「哈哈哈我才來了沒幾個月，以後也能帶徒弟嗎？」
「機器要怎麼操作？我還沒用過機器呢，別把機器給弄壞了……」
楊冬梅說：「別擔心，有工程師呢，他們會教大伙兒操作機器，會在我們廠待一個月呢。就算學不會也沒關係，廠里有的是不需要操作機器的工作」
這下女工們是徹底放心了，三兩成群，嘻嘻哈哈著下班回家。
楊冬梅沒有走，她要留在廠里，直到全部機器安裝工作徹底完成為止。
這套罐頭加工設備是賀明珠淘換來的N手機器，粗黑笨重的蘇聯貨，死沉死沉的，還特別占地方，光是運輸費就花了幾千塊。
賀明珠聽說粱父所在的肉聯廠要將罐頭車間的設備進行更新升級，她瞄上了舊設備，想要買回來用在罐頭廠。
為此，她特地去拜訪了一趟梁家，想從這邊打聽點消息出來。
自從梁志勝順利考上中專，賀明珠被邀請參加梁家的升學宴，之後兩邊漸漸聯繫變少。
不過她和梁志勝的關係還不錯，和粱父的棒骨採購合作也沒斷，逢年過節就會去梁家坐一坐。雙方都有意維持這段友誼，相處起來相當的熱絡熟稔。
賀明珠到訪，幾番客套後說出來意，粱父也沒藏著掖著，告訴她肉聯廠的這套設備早就被其他企業預定了，拆下來就會被運走。
賀明珠不氣餒，轉而問粱父周邊有沒有類似的罐頭加工設備要出售。
粱父思考片刻，還真想到了一家倒閉的罐頭廠，最近正要將廠里設備拿去賣廢鐵。
這家罐頭廠是建國後建立的，廠里的設備都是蘇聯進口貨，當時可以說是全國首屈一指的罐頭廠。
但隨著時間的流逝，罐頭廠經營不善，負債纍纍，在計劃經濟的年代，還能通過行政命令來勉強維持罐頭廠的生產運轉；但到了改革開放後，罐頭廠就維持不下去了，甚至到了要將設備賣廢鐵的地步。
雖然賀明珠可以買到這家罐頭廠的罐頭加工設備，但粱父並不建議她去買，因為這套設備是五十年代的設計，距今已經有三十多年，設備的年紀比賀明珠都要大。
經過三十多年的運轉，設備上大大小小的毛病不斷，這也是這家罐頭廠生產的罐頭品質下滑的重要原因之一。
與其花錢買這套老掉牙的過時設備，還不如再等一等，看看有沒有其他工廠要出售罐頭加工設備，或者自己找鋼廠定製一套。
聽了賀父的話，賀明珠沒說買還是不買，只是找他要了這家國營罐頭廠的地址和聯繫方式。
之後，她自己沒出面，讓賀明軍跑了一趟，以略高於廢鐵收購的價格，從即將倒閉的國營罐頭廠手裡，將全套的罐頭加工設備買了回來。
到底是蘇聯貨，具有蘇系機械特有的超級冗餘設計，即使是過去三十多年，並在經歷長途運輸的顛簸後，這套罐頭加工設備依舊能夠正常運轉。
賀明珠從附近工廠和職業技術學院裡高薪僱傭了幾名工程師，讓他們對這套設備進行了徹底的檢修和清理，替換了一些磨損過度的零件。
老樹發新芽，這套五十年代的罐頭加工設備經歷翻新後，展現出新的面貌。
外形依舊是粗黑笨重，但內里在運轉時卻是十分是絲滑流暢，齒輪咬合間發出有規律的、迷人的機械聲音。
等這套罐頭加工
設備在工廠落地後，楊冬梅帶領女工們開始了新一輪的學習過程。
而這次，女工們不再抱怨，更沒有叫苦連天，而是積極地提問，每人手中都有一個筆記本，將工程師說的話都記錄下來。
這套設備的設計相當簡單，操作起來也不算難，可以被分為三個模塊，一是食材的烹飪，二是罐頭的自動化灌裝，三是罐頭的高溫消毒。
而在這一過程中，對人力的要求不算少，女工們需要完成對原材料的清洗、切割等初步處理，並在機器運轉中進行簡單操作。
由於生產線是半自動化的，並不能完全摒棄人力，在許多方面都需要人類的協助。
在工程師的帶領下，女工們在完成第一次的罐頭試生產工作後，對自己未來的職業前景充滿了信心。
原本還擔心楊主任是為了穩住大家才說這些話，可當大伙兒真的實地操作後，才發現原來她說的都是真的。
罐頭廠不會開掉她們，而且還需要更多的工人來完成罐頭的生產。
一個月的時間很快就過去了，女工們對罐頭加工設備的操作日益熟練，可以在沒有工程師協助的情況下獨立完成機器的操縱。
當第一批罐頭從流水線上下來時，整個廠房爆發了一陣又一陣的歡呼聲，幾乎要將房頂都掀翻。
與此同時，罐頭廠對衛生的要求也越來越高，女工們原先只需要穿著工作服和帽子，而現在需要穿戴全套連體衣，戴口罩，穿著雨靴，全身上下只有眼睛露出來。
未經消毒的外來人士，被禁止進入罐頭生產區域。
隨著罐頭廠的鳥槍換炮，罐頭的生產效率達到了一個新高度。
煤礦人家的新店門口，那張「每人限購兩個罐頭」的告示被撕了下來，取而代之的是< ="<hr>
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這個女工都快哭了：「我也沒想到就那麼寸，正好被她聽到了啊……她肯定記住我了，到時候廠里第一個就要把我給開了……」
其他人暗暗在心裡盤算，要是罐頭廠要開除一半的人，還能不能作為另一半人留下來。
再怎麼著，自己也沒倒霉到說廠子壞
話時被廠長抓了個現行啊！
正在這時，楊冬梅從廠里出來，見門口圍了一群女工，又抬手看看表上的時間，不解地問道：
「都下班了，你們還不回家嗎？」
女工們面面相覷，不知要怎麼回答。
有女工鼓起勇氣，主動問道：「楊主任，廠里以後要用機器生產罐頭嗎？」
楊冬梅點點頭，爽快地說：「對，有了機器以後就省事兒多了，能生產更多的罐頭，不用像現在似的全靠人力，咱們廠也算是從小作坊真正升級成工廠了。」
女工們卻笑不出來。
照楊冬梅說的，廠里有了機器以後，又是「省事兒」，又是「不靠人力」，這不是把大伙兒之前擔心的問題都砸實了嗎？！
罐頭廠停產這麼多年，女工們每月領著最低工資，勉強餬口。好不容易能正常在罐頭廠上班，才拿了沒幾個月的工資獎金，現在卻又告訴她們廠里不需要這麼多的工人。
不要在給了她們希望之後卻又奪走，這樣比從沒有希望還要殘忍。
一片沉默，氣氛壓抑而悲憤。
楊冬梅奇怪道：「這是怎麼了？怎麼沒人說話啊？」
有機器不是好事嗎？以後可以不用這麼累。可怎麼大伙兒表現出一副「廠子要倒閉」的模樣啊？
有女工衝動道：「楊主任，廠里有了機器，是不是就不需要我們這些工人了？！」
楊冬梅愣住：「啊？」
這個問題像是打開了閥門，其他女工跟上來，七嘴八舌地問道：
「楊主任，能不能和賀廠長說一說，我們幹的不比機器差，能不能別不要我們？」
「我可以一天到晚都在廠里加班，不要獎金，只發工資就行……」
「楊主任，我家就我一個上班掙錢的，上有老下有小，廠里能不能留下我？」
「機器費電，算下來不比人工便宜，還是讓我們來做罐頭吧！」
「楊主任……」
「楊主任……」
楊冬梅從眾人話語中拼湊出大概意思，終於明白她們在說什麼，哭笑不得道：
「誰說廠里不要你們了？」
女工們猶豫道：「外面不是都說，有機器就不需要太多工人了嗎？」
「我婆家那邊就有廠子安裝了新機器，一半的工人都用不上了，全攆回家拿基本工資了……」
楊冬梅一揮手，乾脆地說：「別的廠怎麼做我管不著，可我們罐頭廠才剛起步，正是需要人的時候，怎麼可能不要你們？我們廠的罐頭做都做不過來，賀廠長還想再招些工人，按師父帶徒弟的模式，讓有經驗的工人帶一帶新人呢。」
聽到楊冬梅的話，女工們的心情像坐過山車一般，從低谷瞬間衝上了高峰。
「真的？賀廠長真的讓我們留下來？」
「就算有了機器，也不會開掉我們？」
「廠里還要再招新人？」
楊冬梅耐心地說：「對，只要大伙兒還願意留在廠里工作，咱們廠就不會開掉任何一個工人——當然，工作不認真不負責的可不包括在內。」
女工們已經沸騰了，從要被辭退的恐慌中轉瞬陷入狂喜，這喜悅甚至比平時更為激烈，頗有一種死裡逃生之感。
「太好了，真的是太好了！我就說賀廠長不會是這種冷酷無情的人！」
「哈哈哈我才來了沒幾個月，以後也能帶徒弟嗎？」
「機器要怎麼操作？我還沒用過機器呢，別把機器給弄壞了……」
楊冬梅說：「別擔心，有工程師呢，他們會教大伙兒操作機器，會在我們廠待一個月呢。就算學不會也沒關係，廠里有的是不需要操作機器的工作」
這下女工們是徹底放心了，三兩成群，嘻嘻哈哈著下班回家。
楊冬梅沒有走，她要留在廠里，直到全部機器安裝工作徹底完成為止。
這套罐頭加工設備是賀明珠淘換來的N手機器，粗黑笨重的蘇聯貨，死沉死沉的，還特別占地方，光是運輸費就花了幾千塊。
賀明珠聽說粱父所在的肉聯廠要將罐頭車間的設備進行更新升級，她瞄上了舊設備，想要買回來用在罐頭廠。
為此，她特地去拜訪了一趟梁家，想從這邊打聽點消息出來。
自從梁志勝順利考上中專，賀明珠被邀請參加梁家的升學宴，之後兩邊漸漸聯繫變少。
不過她和梁志勝的關係還不錯，和粱父的棒骨採購合作也沒斷，逢年過節就會去梁家坐一坐。雙方都有意維持這段友誼，相處起來相當的熱絡熟稔。
賀明珠到訪，幾番客套後說出來意，粱父也沒藏著掖著，告訴她肉聯廠的這套設備早就被其他企業預定了，拆下來就會被運走。
賀明珠不氣餒，轉而問粱父周邊有沒有類似的罐頭加工設備要出售。
粱父思考片刻，還真想到了一家倒閉的罐頭廠，最近正要將廠里設備拿去賣廢鐵。
這家罐頭廠是建國後建立的，廠里的設備都是蘇聯進口貨，當時可以說是全國首屈一指的罐頭廠。
但隨著時間的流逝，罐頭廠經營不善，負債纍纍，在計劃經濟的年代，還能通過行政命令來勉強維持罐頭廠的生產運轉；但到了改革開放後，罐頭廠就維持不下去了，甚至到了要將設備賣廢鐵的地步。
雖然賀明珠可以買到這家罐頭廠的罐頭加工設備，但粱父並不建議她去買，因為這套設備是五十年代的設計，距今已經有三十多年，設備的年紀比賀明珠都要大。
經過三十多年的運轉，設備上大大小小的毛病不斷，這也是這家罐頭廠生產的罐頭品質下滑的重要原因之一。
與其花錢買這套老掉牙的過時設備，還不如再等一等，看看有沒有其他工廠要出售罐頭加工設備，或者自己找鋼廠定製一套。
聽了賀父的話，賀明珠沒說買還是不買，只是找他要了這家國營罐頭廠的地址和聯繫方式。
之後，她自己沒出面，讓賀明軍跑了一趟，以略高於廢鐵收購的價格，從即將倒閉的國營罐頭廠手裡，將全套的罐頭加工設備買了回來。
到底是蘇聯貨，具有蘇系機械特有的超級冗餘設計，即使是過去三十多年，並在經歷長途運輸的顛簸後，這套罐頭加工設備依舊能夠正常運轉。
賀明珠從附近工廠和職業技術學院裡高薪僱傭了幾名工程師，讓他們對這套設備進行了徹底的檢修和清理，替換了一些磨損過度的零件。
老樹發新芽，這套五十年代的罐頭加工設備經歷翻新後，展現出新的面貌。
外形依舊是粗黑笨重，但內里在運轉時卻是十分是絲滑流暢，齒輪咬合間發出有規律的、迷人的機械聲音。
等這套罐頭加工
設備在工廠落地後，楊冬梅帶領女工們開始了新一輪的學習過程。
而這次，女工們不再抱怨，更沒有叫苦連天，而是積極地提問，每人手中都有一個筆記本，將工程師說的話都記錄下來。
這套設備的設計相當簡單，操作起來也不算難，可以被分為三個模塊，一是食材的烹飪，二是罐頭的自動化灌裝，三是罐頭的高溫消毒。
而在這一過程中，對人力的要求不算少，女工們需要完成對原材料的清洗、切割等初步處理，並在機器運轉中進行簡單操作。
由於生產線是半自動化的，並不能完全摒棄人力，在許多方面都需要人類的協助。
在工程師的帶領下，女工們在完成第一次的罐頭試生產工作後，對自己未來的職業前景充滿了信心。
原本還擔心楊主任是為了穩住大家才說這些話，可當大伙兒真的實地操作後，才發現原來她說的都是真的。
罐頭廠不會開掉她們，而且還需要更多的工人來完成罐頭的生產。
一個月的時間很快就過去了，女工們對罐頭加工設備的操作日益熟練，可以在沒有工程師協助的情況下獨立完成機器的操縱。
當第一批罐頭從流水線上下來時，整個廠房爆發了一陣又一陣的歡呼聲，幾乎要將房頂都掀翻。
與此同時，罐頭廠對衛生的要求也越來越高，女工們原先只需要穿著工作服和帽子，而現在需要穿戴全套連體衣，戴口罩，穿著雨靴，全身上下只有眼睛露出來。
未經消毒的外來人士，被禁止進入罐頭生產區域。
隨著罐頭廠的鳥槍換炮，罐頭的生產效率達到了一個新高度。
煤礦人家的新店門口，那張「每人限購兩個罐頭」的告示被撕了下來，取而代之的是< ="<hr>
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