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採購部總監跟著說：「人不是機器，有點失誤很正常，更何況還是供應商故意作假。尤其是廚房部門的採購，本來就是比較特殊的。我們做事也不可能只考慮合規，不管效率和各個部門運營的實際情況啊。」
既然採購認了一部分錯，內審總監便也退一步說：「我們做審計的，最忌諱就是隨意延伸風險，發現一次審核機制失效，就認為是內控缺失，繼而上升到舞弊和職務侵占的程度，再往後聯想，就該是業務中斷了，完全沒必要。」
總之想到的都不是怎麼查清問題，而是責任如何劃分。這話術耳熟能詳，讓叢欣記起自己初入江亞飯店時開的那個會，前廳、餐飲、客房之間的那次甩鍋。只是這一回，她看到了更大的，集團層面的甩鍋現場。
傑森陳跟著開口，仍舊文雅謙和，說：「我同意二位的看法，我們應該立刻停止跟『爵燴』這家供應商的合作關係，有問題的商品做退貨處理。至於進一步的調查，我的意見是，可以做，只是不妨緩一緩，而且以比較溫和的方式進行。」
叢欣能夠理解傑森陳為什麼會是這樣的態度，過去這些年，他一個人看十家店，又花了許多功夫在PV中國區的其他事務上，對酒店的管理難免疏忽，後廚採購的問題本就是這麼產生。甚至很有可能他在幾年前就已經發現這個問題了，只是當時老莫已經成了氣候。他要是徹查，一方面可能影響酒店的運營，另一方面自己也要負領導責任，所以就捂著任其發展，才到了現在的地步。
她知道董事會裡肯定是有人站傑森陳的，否則過去類似的事件不可能被一再地壓下去。
眼下這樣的情況，也只有她再扮演一次那個不懂事的小孩，站出來哇拉哇拉。
她直接請問酒店的顧問律師，出售瀕危物種名錄上的商品，但CITES證書是偽造的，酒店可能涉及哪些法律風險和處罰，律師一一回答。
她點頭，說：「這可能是個例外，也可能只是冰山一角。而且，這家爵燴除了給江亞飯店供貨，還是PV旗下十幾家酒店的供應商，只對這幾批魚子醬做退貨處理，其他不做調查，背後還可能存在多少類似的問題，誰能保證？」
聽到這句話，傑森陳看她一眼。叢欣說的這十幾家酒店，有一多半都在他治下，江浙滬發達地區一線和新一線城市，PV在中國的門面，也是他升職的本錢。
他語氣未變，繼續往下說：「Joy，我說暫緩，不是不調查，只是一方面馬上就十二月了，考慮到節日旺季的入住率和餐飲宴會需求，我們一定要保證廚房部門的正常運營。另一方面，還有酒店的聲譽……」
話說得很客氣，卻也帶著一些上位者的壓迫感。
但叢欣看著他，並未讓步，說：「就像您說的，節日旺季馬上就要到了。如果不查，等於帶著bug繼續運行，要是在這個時間段里發生問題，我們怎麼辦？還有，Jason，我提醒一句，酒店聲譽的風險一直就是存在的，甚至已經實際發生過兩次負面輿情了，去年十月，今年四月，我相信大家都還記得吧？」
她環顧與會的所有人，剩下半句沒說出來，這個bug究竟要捂到哪一天呢？
傑森陳也看著她，眼神從未有過的冷了冷，說：「Joy，你有沒有考慮過現在啟動調查的後果，廚房的運營要是出了問題，你能負責嗎？」
叢欣淡然地說：「我可以馬上做個預案出來，保證西餐廚房在節日季正常運營。」
話說出口，心裡便已瞭然。傑森陳今天開這個會，最想要達到的目的是暫緩調查。但如果做不到，有她這句話也是好的。董事會裡中外兩方的人都在，三頭六面地聽著，之後如果江亞飯店的運營發生什麼問題，那也就都是她和瀚雅方面的責任，與他無關。
那一刻，兩人之間的關係從未有過的清晰，雖然他是總經理，她是副總經理，論職級是上司與下屬，但其實一個屬於PV，另一個屬於瀚雅，大家各為其主。
*
時機其實是算好了的，上面也已經開始調查「有朋」刷房晚的問題。
雖然「有朋」是兩集團的合資項目，但瀚雅的會員數量和激勵力度遠不能跟PV相比，這件事受到最大影響的還是PV的會員系統。PV亞太區直接派了人下來，與瀚雅集團的人員組隊去了倒房最嚴重的那幾個城市開展調查。
調查小組裡包括內部審計、財務、法務，聽到消息的人都覺得這回大概是要動真格的了，藍道·奧森大事不妙。但在中國區總部的辦公室里看見這位CEO，倒還是一貫衣冠楚楚風度翩翩的樣子，也不知是山人自有妙計，還是職業經理人的基本素養，把淡定維持到最後一秒。
與此同時，另有一支調查小組進駐江亞飯店，開展針對廚房部門的專項審計。
進場當天，莫亞雷便被請去面談。
時為是看著他被帶走的，廚房裡其他人都難掩驚訝，反倒是莫亞雷自己還是平常的老樣子，就好像被邀請去參加一次管理會議。
當時正是兩餐之間的休息時間，時為沒留下聽其他人議論，獨自去了一趟全日制廚房，找羅耀江和奚溪。
消息傳得很快，他們也都聽說了莫亞雷的事，知道時為之前提過的調人去支援西餐廚房的計劃可能就要開始了。三個人碰了碰接下來兩周各自排班的情況，有些忐忑，卻也有些輕鬆。
尤其是奚溪，帶著點笑說：「終於，終於……」< ="<hr>
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既然採購認了一部分錯，內審總監便也退一步說：「我們做審計的，最忌諱就是隨意延伸風險，發現一次審核機制失效，就認為是內控缺失，繼而上升到舞弊和職務侵占的程度，再往後聯想，就該是業務中斷了，完全沒必要。」
總之想到的都不是怎麼查清問題，而是責任如何劃分。這話術耳熟能詳，讓叢欣記起自己初入江亞飯店時開的那個會，前廳、餐飲、客房之間的那次甩鍋。只是這一回，她看到了更大的，集團層面的甩鍋現場。
傑森陳跟著開口，仍舊文雅謙和，說：「我同意二位的看法，我們應該立刻停止跟『爵燴』這家供應商的合作關係，有問題的商品做退貨處理。至於進一步的調查，我的意見是，可以做，只是不妨緩一緩，而且以比較溫和的方式進行。」
叢欣能夠理解傑森陳為什麼會是這樣的態度，過去這些年，他一個人看十家店，又花了許多功夫在PV中國區的其他事務上，對酒店的管理難免疏忽，後廚採購的問題本就是這麼產生。甚至很有可能他在幾年前就已經發現這個問題了，只是當時老莫已經成了氣候。他要是徹查，一方面可能影響酒店的運營，另一方面自己也要負領導責任，所以就捂著任其發展，才到了現在的地步。
她知道董事會裡肯定是有人站傑森陳的，否則過去類似的事件不可能被一再地壓下去。
眼下這樣的情況，也只有她再扮演一次那個不懂事的小孩，站出來哇拉哇拉。
她直接請問酒店的顧問律師，出售瀕危物種名錄上的商品，但CITES證書是偽造的，酒店可能涉及哪些法律風險和處罰，律師一一回答。
她點頭，說：「這可能是個例外，也可能只是冰山一角。而且，這家爵燴除了給江亞飯店供貨，還是PV旗下十幾家酒店的供應商，只對這幾批魚子醬做退貨處理，其他不做調查，背後還可能存在多少類似的問題，誰能保證？」
聽到這句話，傑森陳看她一眼。叢欣說的這十幾家酒店，有一多半都在他治下，江浙滬發達地區一線和新一線城市，PV在中國的門面，也是他升職的本錢。
他語氣未變，繼續往下說：「Joy，我說暫緩，不是不調查，只是一方面馬上就十二月了，考慮到節日旺季的入住率和餐飲宴會需求，我們一定要保證廚房部門的正常運營。另一方面，還有酒店的聲譽……」
話說得很客氣，卻也帶著一些上位者的壓迫感。
但叢欣看著他，並未讓步，說：「就像您說的，節日旺季馬上就要到了。如果不查，等於帶著bug繼續運行，要是在這個時間段里發生問題，我們怎麼辦？還有，Jason，我提醒一句，酒店聲譽的風險一直就是存在的，甚至已經實際發生過兩次負面輿情了，去年十月，今年四月，我相信大家都還記得吧？」
她環顧與會的所有人，剩下半句沒說出來，這個bug究竟要捂到哪一天呢？
傑森陳也看著她，眼神從未有過的冷了冷，說：「Joy，你有沒有考慮過現在啟動調查的後果，廚房的運營要是出了問題，你能負責嗎？」
叢欣淡然地說：「我可以馬上做個預案出來，保證西餐廚房在節日季正常運營。」
話說出口，心裡便已瞭然。傑森陳今天開這個會，最想要達到的目的是暫緩調查。但如果做不到，有她這句話也是好的。董事會裡中外兩方的人都在，三頭六面地聽著，之後如果江亞飯店的運營發生什麼問題，那也就都是她和瀚雅方面的責任，與他無關。
那一刻，兩人之間的關係從未有過的清晰，雖然他是總經理，她是副總經理，論職級是上司與下屬，但其實一個屬於PV，另一個屬於瀚雅，大家各為其主。
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時機其實是算好了的，上面也已經開始調查「有朋」刷房晚的問題。
雖然「有朋」是兩集團的合資項目，但瀚雅的會員數量和激勵力度遠不能跟PV相比，這件事受到最大影響的還是PV的會員系統。PV亞太區直接派了人下來，與瀚雅集團的人員組隊去了倒房最嚴重的那幾個城市開展調查。
調查小組裡包括內部審計、財務、法務，聽到消息的人都覺得這回大概是要動真格的了，藍道·奧森大事不妙。但在中國區總部的辦公室里看見這位CEO，倒還是一貫衣冠楚楚風度翩翩的樣子，也不知是山人自有妙計，還是職業經理人的基本素養，把淡定維持到最後一秒。
與此同時，另有一支調查小組進駐江亞飯店，開展針對廚房部門的專項審計。
進場當天，莫亞雷便被請去面談。
時為是看著他被帶走的，廚房裡其他人都難掩驚訝，反倒是莫亞雷自己還是平常的老樣子，就好像被邀請去參加一次管理會議。
當時正是兩餐之間的休息時間，時為沒留下聽其他人議論，獨自去了一趟全日制廚房，找羅耀江和奚溪。
消息傳得很快，他們也都聽說了莫亞雷的事，知道時為之前提過的調人去支援西餐廚房的計劃可能就要開始了。三個人碰了碰接下來兩周各自排班的情況，有些忐忑，卻也有些輕鬆。
尤其是奚溪，帶著點笑說：「終於，終於……」< ="<hr>
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