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嘖，這種宏大的敘事，對任何一個中年老男人都有著致命的吸引力，哪怕是鹹得掉渣的鄭總也一樣。
更何況，這個工作確實也不累，不就是分享怎麼帶領大家一起摸魚嘛，一邊摸魚，一邊為自己的明天創造更好的未來，這種事情，鄭總最擅長了！
反正西風傳媒已經深得了他的精髓，就算自己突然離崗一段時間，也沒有任何影響。
於是，鄭總就帶著他的保溫杯，包袱款款來了萬象交互。
萬象交互的現任總經理於彤，最近有些不安。
她自己工作沒做到位，讓公司在短時間內損失兩員大將，嚴重拖後了項目進度，她心裡實在是內疚極了。
畢竟老闆對公司一直以來都是高度重視，該給錢給錢，該給政策給政策，沒想到，竟然是在這方面出了岔子，作為總經理，她覺得自己責無旁貸，應該擔起責任。
老闆也果然十分生氣，還說要安排一個人過來給自己幫忙，於彤自己的理解，大概是老闆對自己不太滿意，打算換將了。
對這個決定，於彤能夠接受，只是不太服氣，畢竟這一年萬象交互一路迅猛發展，雖然主要是靠著明主任帶領的研發部門實力過硬，但自己，也同樣在其中付出了巨大的努力。
老闆會找一個什麼樣的人接替自己的位置？
於彤猜了很多種可能，比如從知名大企業挖角，或者某位經驗豐富的職業ceo，又或者，以老闆天馬行空的想法，直接找一個天才的畢業大學生當管理者也有可能。
她覺得老闆挺神的，看人的眼光尤其好，投資一個成一個，說不定，之所以直接換將，又是因為物色到什麼天才了？
於彤怎麼都沒想到，過來指導的人，竟然是那位西風傳媒的鄭總。
作為老闆名下另一個比較有存在感的公司，於彤肯定以前跟鄭總打過交道，只不過她對這位一直很看不上，覺得他經營能力一般，摸魚水平一流，也就能管一家名不見經傳的小公司，上不了更高的台階。
甚至之前西風傳媒的突然崛起，在於彤的眼裡，也完全是因為老闆眼光好，不但給那邊推了一個厲害的編劇，還大筆投資了那部黑馬一樣橫空出世的《倦鳥歸巢》，至於鄭總，除了摸魚，根本做不出任何切實的貢獻。
好吧，於彤承認自己對這個中年老男人確實有點偏見，但是，也確確實實是因為，這個中年老男人，看起來實在太不可靠了！
沒想到，自己工作除了岔子，老闆竟然安排這人過來指導自己工作？！
這簡直比老闆打算換掉她，更讓於彤覺得大受打擊。
來到萬象交互以後，鄭總做的第1件事，就是背著手，在公司上上下下轉了一圈，然後忍不住感嘆道：「你們這邊工作看起來實在是太辛苦了，壓力也大，難怪身體容易出狀況。」
於彤：……
這不是說廢話嘛，哪有工作不辛苦，尤其他們還要趕項目進度，要督促工廠增加產能，還有遊戲部門，也同樣頂著巨大的壓力以及巨大的工作量，不斷推陳出新，增強用戶黏度，這一樁樁一件件，也只有在蒸蒸日上的朝陽產業才會出現，哪是鄭總這種守著要關不關小公司的人，能夠理解的？
於彤表面上沒什麼反應，內心裡卻在激情吐槽。
就算不提鄭總讓人懷疑的管理能力，兩家公司也根本不是一個性質，像那種娛樂傳媒公司，而且還是小型的娛樂傳媒公司，壓力不大，工作不多，像鄭總那種搞法或許合適，可要是把相同的管理辦法搬到萬象交互，於彤覺得，肯定會大幅度的影響公司效率，嚴重拖後項目進度，甚至有可能被其他公司趕超，讓原來保持的優勢蕩然無存。
對於這種競爭，於彤心裡一直懷著一種強烈的危機感，事實上，公司上下，包括明主任都有這種危機感，生怕被對手趕超，對不起老闆的信任，才一不小心病倒在了崗位上。
於彤能夠接受老闆質疑自己工作的方式方法，但是要說起態度，她覺得自己絕對無懈可擊，沒有任何問題，所以這時候，叫這麼一個人過來指導自己工作，她甚至感覺到了一種深深的侮辱。
還好這個中年老男人總算知道適可而止，沒有發表太多爹系言論，說完那句感慨以後，他轉頭就一頭鑽進了放在實驗室的遊戲機，藉口是為了更加深刻的了解公司產品，不過在於彤眼裡，純粹就是帶薪摸魚打遊戲，還打得冠冕堂皇。
對這人的厚臉皮，於彤確實還是打心底里，十分佩服的。
不過鄭總也沒玩多久，主要是因為遊戲艙雖然效果更好，但是對人體的負擔也比vr眼鏡更大，再加上這種中年老男人，身體素質到底比不上年輕時候，不過半個來鐘頭他就頂不住了，從遊戲倉里出來，趴在旁邊緩氣。
緩了半天，他又感慨：「你們這個機器是真不錯，是不是比外面遊戲廳的那種效果更逼真了？主導這個項目研發的就是那位病倒的明主任吧，這人還真是個天才！」
看得出來，他平時也沒少去遊戲廳玩。
對於這句話，於彤其實也挺贊同。
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