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薛蜜點點頭：「人事這一塊你先幫我管起來，我會儘快再招一個財務總監，配合你的工作。」
雖然對大佬十分看好，不過人事和財務，還是必須緊緊抓在自己手上，不能放鬆。
於彤深深吸了一口氣。
其實她還沒太想明白，自己是怎麼突然就從一個富婆的助理，變成了一家估值過10億公司總經理的——雖然現在這家公司甚至還沒正式運行起來，只有一個空架子，但實實在在的估價擺在那裡，總做不了假。
「我不確定自己能不能勝任這個崗位，」哪怕薪資又往上翻了一倍，於彤還是選擇實話實說，「畢竟我從來沒有接手過這類管理崗，也不知道能不能很好的管理一家大公司。」
薛蜜笑著安撫自己的第一個下屬：「新公司剛起步，你要做的事情也很簡單，就是全力服務明主任，協助他儘快取得成果。」
「至於其他的事情……這幾個月，我已經看到了你的學習能力，相信你同樣也會很快適應新的崗位。」
「再說了，」薛蜜笑，「幾十個億的盤子都叫你這麼緊張，要是等以後膨脹到上萬億資產，你該怎麼辦？」
於彤：？？？！！！
薛蜜哈哈大笑起來。
於彤只當是老闆在說笑話，但還是忍不住低聲問了一句：「老闆，您真的這麼相信明主任能做出成果？」
那次晚宴的時候，她是親眼看見老闆和明主任熱情寒暄，結果人家冷冰冰掉頭就走的場景。
後來其他人都認為萬象交互就是個添頭，是有錢大小姐的心血來潮，也只有她心裡清楚，大概率不是這樣。
自己老闆對那家公司的重視程度，說不定超過絕大多數人的想像。
果然，薛蜜輕笑：「反正你要是跟明主任配合不好，我肯定換你。」
好的，明白了！這才是資本家心裡的大實話！
雖然這話聽起來有點冷酷，於彤的心反而安定下來。
管理方面的知識可以學，但要是連老闆真正的想法都摸不清，那才是真正致命的。
於彤點頭表示明白。
「你再跟我說說這個明主任的具體資料吧，」薛蜜說，「比如他現在薪資多少，妻子是做什麼工作的，有沒有孩子，對這種科研人員，咱們一定要努力做好後勤服務，絕不讓他們因為家庭生活方面的麻煩分心。」
這時候薛蜜資本家的嘴臉終於暴露出來：面對可用的人才，那當然是要竭盡全力的收買安撫，里里外外都打點好，保證對方安安心心給自己做牛做馬，創造更多效益。
於彤瞥了一眼資料：「明主任現在年薪150萬，還有分紅……不過照萬象交互目前的情況，大概從來沒有拿到過分紅的錢。」
也是，這兩年這家公司只有出沒有進，分紅是肯定拿不到的。
薛蜜琢磨著，一開始年薪也不好大幅度的往上漲，不過分紅倒是可以換成一定量的公司股份，這樣說不定能夠更加激發這位明主任的動力，早日做出她幻像里看到的成果。
畢竟打工和給自己做事，到底是兩碼事。
於彤繼續翻手裡的資料：「至於家庭……這位明主任才二十八歲，還沒有結婚。」
薛蜜：哈？那種鬍子拉碴的中年大叔，竟然才不到三十？！
科研讓人提前衰老，這句話竟然是真的！
「他不是進公司好多年了嘛，又讀到了博士，怎麼還這麼年輕。」薛蜜疑惑的問。
「明主任18歲就拿到了博士學位，後來又在國外的知名實驗室幹了六年，24歲的時候才被卡素前任董事長挖過來。」於彤解釋道。
她也越來越好奇，老闆明明對這位明主任幾乎一無所知，又是為什麼這麼相信人家。
難道，這就是有錢人的第六感？
薛蜜現在已經不想說話了。
果然天才這種東西，普通人根本理解不了。
不過也沒關係，人家有智商，她有錢。
只要有足夠的錢，就能讓天才幫自己繼續錢生錢！
薛蜜正坐著勞斯萊斯幻影，往萬象交互所在的科技園進發，萬象交互的員工，也在到處抓明主任。
里里外外看了一圈，都沒找到人，項目組的副主任忽然靈光一閃，衝到一間已經停止運行的實驗室，果然找到了這個不帶手機到處亂竄的傢伙。
「頭，新老闆都快要來了，你還在這裡幹嘛？！」副主任心急火燎的說。
「我在積攢能量。」明主任很認真的說。
所有人：……
算了算了，又不是不知道頭兒除了做實驗，其他時候腦子都不太靈光，現在也沒時間討論這些奇奇怪怪的東西。
「小李小徐給我上，使出你們全部的本事，把頭兒捯飭得乾淨一點，爭取給新老闆留個好印象，到時候開口要經費也容易一點。」副主任大手一揮，氣勢恢宏的說。
看到兩個公司下屬直直的朝自己撲過來，明泉下意識想反抗，不過聽到最後一句話，他反抗的動作又一下子停止了。
雖然不知道這些人究竟想幹嘛，不過，只要能多要到一點經費……想幹嘛都行！
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