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三，生產隊長伏法，但村裡的生產工作必須得有人抓起，馬上就要進入秋收了，必須儘快選出人來。
第三十五章
說完第一次問題, 社員們發起轟動的巴掌聲，不少群眾在下面喊到絕不姑息害群之馬，絕不作奸犯科，現場的氣氛異常熱烈。
顧支書開始第二個主題, 就是蛔蟲藥的由生產隊出錢的問題, 所謂誰受益誰出錢, 村民們全部都表態同意。
他們都是淳樸的人，之前在莊藍那裡領了藥，人家分文未取，全村這麼多人向她求藥，這各種費用加起來讓人家一家人出也不合適, 畢竟誰家的錢也不是大風颳來的, 全村的人占一家人便宜也不合適，之前領藥的時候就有鄉親覺得過意不去，拿了米糧去換, 所以大家也是有不讓莊藍白虧錢的心的。
第三個主題，選生產隊長。
對於這個問題, 大家心情也沉重起來, 紛紛在地下竊竊私語，之前張家抄出來的東西還歷歷在目，這生產隊長權力說大也不大，說小也不少, 但在二塘村來說卻是大的。
一個生產隊長可以貪污這麼多東西，可見這個位置對全村來說是多麼的重要, 必須要人品好, 不是大姓人，還無根基的人來當, 這是社員們這段時間悄悄商量過的想法。
之前張富貴等人敢貪這麼多年，敢在村里欺負人，敢在村里橫著走，有幾個原因，一張姓是大姓，全村半數的人都是姓，不姓的和張也有姻親關係，這樣的關係網讓張家在村里一家獨大。二，張家一代是生產隊長，再上一代是村長，這種勢力在村里根基很深。三，縣裡很多重要崗位上的人都是張家的，形成層層庇護。
所以，這次選生產隊長，一定要杜絕這幾點。
顧支書道：「經過村幹部商議和公社的篩選，提了四個候選人名單，請大家對這幾個候選人名單進行投票。」
「周福，王景，顧青山，張進。」
當這幾個名字唱出來時，底下一陣小聲的竊語，顯然對於這幾個人除了顧青山這外都不太滿意。
周福是高中文化，斯斯文文
，種地不是好手，其它也沒有突出，但頭腦還算靈活。
王景，中學文化，村里的老人了，種地是好手，只是不太善交際，人也很踏實，但是缺了點統籌抓的管理能力。
顧青山，退伍軍人，精氣神都好，種地好手，管理能力也強，為人正直，對人和善，唯一不好就是顧支書的親侄子。如果選了他，顧家出一個支書，一個生產隊長，在村里是隻手遮天了，顧家極有可能是張家第二。
雖然顧支書當了近十年的支書，顧青山這幾年在村人品大家也看在眼裡，但耐不過人心和一朝被蛇咬，十年怕井繩的心態。
張進，高中文化，人比較年輕，種田不行，但善於經營，為人比較圓滑，八面玲瓏，重點他又是張家人，現在村民對張姓都很排斥。
顯然，這四個人社員都不太滿意。
當顧支書讓大家投票時，大家左右看了看，群眾中有人發言。
「顧書記，我們大家的意思是，這生產隊長還不成選，剛才提名的四人，我們還需要觀察觀察，我們的意見是，讓他們四人每人做一個月的代生產隊長看看情況，看誰能做得更好我們再選。」
「對，對，對。我們大傢伙也這樣想的，不能一錘子買賣，我們大家還想觀察觀察，不知道這四名候選人能不能接受大家的觀察和監督。」
當這個想法提出時，莊藍還詫異了下，果然群眾的智慧是無限的，這種競聘上崗的想法在這個時代就已經提出來了。
畢竟二塘村才出了張家這種轟動全省的案件，大傢伙謹慎點是應該的。
顧支書也沒想到是這結果，這年頭的幹部位置確實是上容易，在位置上沒有犯大錯的情況，下有些難。所以，有些村幹部在位置上一干就是幾年上十年都有。
顧支書當即道：「大家提出這個意見我認為很好，二塘村大隊就按社員的意思來，剛才那四名候選人每人擔任一個月的生產隊長，最後再由社員們投票表決，大家有沒有意見？」
「我沒意見。」
「我沒意見。」
「我們大家都沒意見。」
「好，那就按剛才的名單順序開始輪流當臨時的生產隊長，周福第一個月，王景第二個月，顧青山第三個月，張進第四個月。」
……
社員大會開完後，顧青山找到了來開會的黃山民，黃山民家有傳統的木匠工藝，他想請他幫忙修一下雞舍，黃山民立即表示他明天帶上兩兄弟一起來幫忙。
按昨天莊藍的圖所示，用木頭做雞舍是最簡便的。
同時，顧青山又找了村辦公室，提出要向集體買點木材。現在是集體經濟，所有物資都是集體的，社員想用就得向集體買，集體為了照顧村里人，價格一般會低於市場價。
不少人家修房子蓋梁都是找集體買的，這也不是新鮮事了。
在顧青山去辦這些事時，莊藍仍是全村婦女們圍著聊天的對象，對，全村婦女主動找她拉家常。
以前大家雖同居住在一個村里，但大家都不熟，相互之間交集不多。由於當時莊藍高冷排外的姿態，村里大部份人都看不慣她，喜歡在背後議論她，就是看不慣她城裡小姐的作派，有什麼不得了，不得了還不是嫁給了村漢，做個農婦的云云~
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