第131頁
他爺爺以前還在的時候，公司也算是家族企業，這個伯那個叔這個姨那個姑，都在公司里有一席之地。因著情分二字，責任與權利一直是筆糊塗帳，結果大家都覺得自己應該得到更多，不知鬧出多少事來。可爺爺和媽媽一直礙於情分，不好快刀斬亂麻地處置。
後來王展鵬那個鳳凰男一進公司，憑著一肚子黑水大殺四方，將亂七八糟的各種親戚陸續都清理出去，然後將公司都摟到他自己手裡去了。
往事不堪回首，許東陽並不覺得季知行和林朗會像他那些親戚一樣不講理，只是人性不是用來考驗的，公司要走得遠，從一開始就得明確好權責問題，其中自然也包括股份比例。
季知行肯出錢卻完全沒想到增持股份的問題，這是他重情輕利，而且心裡除了學術沒有太多複雜的東西。林朗也沒想到這個問題，是因為他腦子裡根本就沒那根弦。而他，既然想到了，就不能揣著明白裝糊塗。
否則，出資不均衡埋下的雷將來或許一輩子也不會引燃，也或許，哪一天就會突然爆炸，將公司炸得粉身碎骨，將三人的情分炸得蕩然無存。
許東陽真摯地看著季知行：「知行，你願意出資對我們來說當然是大好事。不過，還是先商量一下股份比例調整的事吧，不能讓你吃虧。」
啊？季知行完全沒有想那麼多，主要是這錢來得太輕鬆了，他一直就當做一行數字。而且他一直銘記大一時，許東陽和林朗對他的種種幫助。
那時候他的經濟情況很困窘，許東陽和林朗怕傷到他的自尊心，一直想方設法拐彎抹角地幫他。在他心裡，許東陽、林朗這樣的朋友可比股份什麼的重要多了。
林朗反應過來後，臉都漲紅了：「對不起，知行，我……我不是想白占便宜……」
季知行糊住他的嘴巴：「我還不了解你啊，別說話，聽東陽怎麼說。」許東陽點出這點後，季知行也明白過來了，明確投資比例與股份分配才是使公司走得更長遠的方法。
許東陽見狀一笑，還好季知行沒有像大一時那樣擰巴。於是三人正兒八經地重新商量了股份比例，零重力公司略微有了一點點雛形。
作者有話說：
第47章
暑假開始的前一天, 許東陽統計了一下自願留校的社員，竟然有8個都願意留下來，另外兩個表示因為家事得先回去一趟, 兩天後就返校到零重力社報到。
這樣的結果自然讓大家都很高興，真正有了一種大家並肩作戰，朝同一個目標奮鬥的感覺。
暑期的太陽無比火熱，但許東陽也做好了後勤保障, 給106活動室增設了兩台立式空調, 保證大家都有一個涼爽的實驗環境。而且，在季知行的交代下, 食悅居也天天送來冰鎮酸梅湯、水果冰盤之類的降暑冰品。
所以, 對於持續的高溫天氣，大家都沒受到什麼影響。不過，聽說納米社先後已經有好幾個人中暑了。
因為納米社的活動室就在和聲樓109, 與零重力社的106離得並不遠，所以季知行在106時不時就能聽見從109傳來的各種動靜，聽起來都不是很和諧。
又是一陣踹桌子摔椅子的聲響，106的大家雖然都有些習以為常了, 但還是忍不住猜測, 這回又是為了什麼？
與零重力社不同, 薛樺認為大家都拿了股份, 雖然還沒有實際的收入，但已經可以算公司的員工了。哪有員工還放兩個月暑假的？所以在期末就通知大家必須都留下來。
雖然大家對這樣強硬的要求都有些不滿, 但股份就是吊在騾子眼前的胡蘿蔔，讓他們不得不以此為理由來勸慰自己, 現在的辛苦也是為了將來的幸福。
可是, 薛樺的行事實在是不得人心。
109活動室內, 薛樺正在大發雷霆：「你們熱，我難道就躲起來享清福了嗎？」
「你是沒躲起來，但就三把風扇能不能不要都對著你和幾個副社長吹？我們連吹風扇也不配嗎？」
「就是，不說像106那樣配空調，多買幾把風扇能費多少錢？」
「人家還天天都有免費的冰品吃呢，咱們這兒連桶裝純淨水也沒有。這種鬼天氣誰不是渴死，難道還得天天從宿舍帶水啊！」
薛樺因為106的條件本來就眼氣，聽見自己的社員拿這些來挑剔他就更火大。
「你們看106好就乾脆去106啊，沒人攔你們！看人家能不能要你們！」
這種態度讓本來就不滿的幾個社員更是火冒三丈，而原本和稀泥或站干岸的社員們也都心有不滿。吳達站在最後面，心裡後悔不迭，感覺跟進了黑工廠似的。
一開始薛樺就任人唯親，幾個副社長全都是他的朋友。跟零重力社還不同，林朗、許東陽都參與了項目的設計，對項目極為了解，對社員也好。
而納米社這幾位副社長對薛樺的項目其實並不熟悉，還特別愛指手畫腳，害得他們的實驗失誤了好幾次還要怪在他們頭上。明明只是大學社團的副社長，卻拽得像上市公司的總經理似的。
而且薛樺一點都不體恤他們這些社員，零重力社在考試周就停止活動了，以便社員複習迎考。可他們卻得一根蠟燭兩頭燒，複習時間緊巴巴的，有好幾個都掛了一科兩科。
吳達自己是拿三等獎學金的水平，這回都有兩三科險險地低空飄過。早知道當初就不報納米社了，後悔啊！可是現在退出的話又有點不甘心……