88.談妥（求收藏推薦票）
有了這樣一台電視機，林美花心中的那一點不滿頓時煙消雲散，隨便老太太怎麼說都行。
即便是屋外傳來自家兒子的哭聲，林美花也只是撇頭看了一眼，隨即就將頭轉了回來。
肯定又是被老五欺負了，她都習慣了。
外面還真的是這樣，鄭明明想要玩溜冰鞋，但老五怎麼可能讓他。
鄭明明難得的拿出撒潑打滾的手段，但是他面對的是老五，所以直接挨了一頓揍。
「你就不能讓著他點？他比你小多少？」鍾慧秀吼道。
老五權當是沒聽到，鍾慧秀也生氣了，「你就知道玩，要是你三哥回來，你這次成績要是不及格，他要是敢給你這些東西，我打斷他的腿。」
老五面對這樣的威脅，風輕雲淡的說道：「這您就放心吧，您閨女兒我啊，成績絕對會讓您滿意的。」
「行行行，你現在嘴硬了是吧，我還管不了你了。」說著就要抄起笤帚就打。
邊上的鄭明明頓時不哭了，準備看好戲了。
不過很快讓他傻眼的事情發生了，自家老媽攔住了奶奶，奶奶也只是象徵性的掙扎了一下，隨即就鬆開了掃帚。
這讓想要看好戲的鄭明明一陣失望，差點又要哭出來。
鄭山讓魏成軍帶來的東西可有不少，光是衣服就有好多，都是孩子的。
不僅老四老五以及鄭明明有，二姐家的大妞二妞也都有。
除了電視沒買之外，其餘的二姐家和大哥家是一樣的。
晚上的時候，二姐也急匆匆的趕了過來，她雖然沒有鄭衛軍一家來的勤，但是現在三天兩頭的也會往這邊跑。
以前那是因為怕婆家說閒話，畢竟以前鄭蘭是經常會拿一些東西補貼給娘家的。
但是現在鄭蘭不怕了，也不知道是不是以前壓抑的狠了，現在鄭蘭在家裡面聲音很大。
以前婆婆罵她，鄭蘭都不敢回話，基本上只有在忍無可忍的時候，才會吵吵兩句。
但是現在婆婆要是敢說她的壞話，鄭蘭當場就能夠開罵，一點面子都不會給的。
一次兩次之後，婆婆也知道鄭蘭不好惹了，再加上現在鄭蘭能夠給家裡面掙錢了，而且還不少。
尤其是現在鄭蘭廠子裡面的效益非常好，這個月就發了不少東西。
這些都是以前拖欠的一些福利，雖然說鄭蘭是剛剛進場的，但是田利國可沒有區別對待。
所以該有的鄭蘭也都有，一點都不少。
要不是田利國怕影響不太好，惹得大家嫉妒鄭蘭，讓鄭蘭在工作地方受到排擠，田利國都願意多給。
所以說現在鄭蘭在家裡面的待遇那是直線往上升，連帶著大妞二妞也是如此。
以前婆婆罵兩個小丫頭那是家常便飯，像是一天不罵一頓，心裏面就會不舒服一樣。
但是現在婆婆要是敢無緣無故的罵女兒，鄭蘭可不會饒過她，甚至都敢和婆婆幹仗！
「蘭蘭，你也別怪大山偏心，大山幫你找到了工作，你嫂子這邊的工作還沒影呢。」鍾慧秀說道。
鄭蘭不在意的道：「媽，大山幫我多少我心裏面有數，不會的，其實這些我拿著都有些不太好了。
不過大山是大妞二妞的舅舅，算是他應該的，我也就不說了。
至於電視機之類的，這讓我們自己買。
還有就算是大山給我們買了電視機，到時候還不知道便宜誰了。」
聽到鄭蘭這麼說，鍾慧秀放下心來。
邊上的林美花心中也舒服了很多，就像是鍾慧秀說的那樣，鄭山給鄭蘭解決了工作的問題，她這邊還沒有影呢。
雖然說林美花不是那樣不知道感恩的人，即便是鄭山區別對待，但鄭山確實是幫了他們家很多，林美花還是知道感恩的。
不過要是鄭山總是區別對待，林美花的心裏面肯定會有點不舒服的。
這也就是典型的不患寡而患不均。
鄭建國回來之後，對於兒子買這些東西，他倒是沒有太多的感覺。
他都已經有些習慣了。
最近一段時間，鄭建國的心情是十分的高興。
因為他真正的幫助了老家那邊了，自己沒有白出來。
對於以前一點都沒有幫上家裡面的忙，鄭建國的心中其實一直有些疙瘩的。
只是沒錢也沒底氣說，更沒有底氣去做。
...............
鄭山可不知道家裡面的情況，更加不知道魏成軍差點就將他給賣了。
他這段時間一直在忙著和這邊談判的事情。
溪水超市的事情定了下來，在名字的問題上也是糾結了兩天時間。
這邊的意思是讓鄭山起名叫溪水自選商店。
不過鄭山沒有答應，隨後談了一下，也就隨他了。
溪水超市選定了三個地方，都是現成的，談完價格，鄭山直接支付了。
這些錢對於鄭山來說，根本就不算什麼。
隨後鄭山就讓杜友高這邊派人過來裝修，檔次一定要按照美國那邊的標準來。
這可是門面，不能馬虎。
至於商品上面，這邊確實是給了很大的便利，鄭山在前期的籌備上，可謂是一路綠燈。
田國興這邊其實也想要快點看到效果，看看這個超市能夠給他們這邊的試點經濟帶來什麼樣的變化，能夠給百姓的生活帶來什麼樣的變化。
一個多星期的時間，鄭山一直都在忙碌這件事情，總算將事情都忙的差不多了。
而蕾切爾這段時間，這是在忙著和田國興他們談服裝廠的事情，最終定下來直接購買現成的廠房。
工人也按照鄭山的要求來，他們這邊不取消這些人的事業編，但是工資不是由他們這邊發放，而是由服裝廠直接發給工人。
這也是鄭山的要求，他可不想再因為工資的事情，鬧出一些麻煩。
而且這也可以凝聚一些人心，讓工人有一些歸屬感。
還有就是服裝廠這邊擁有開除權，一旦被服裝廠開除了，那麼這些人就需要政府這邊幫忙解決他們的工作問題。
這一點是最為重要的。
因為這樣一來，今後只要不出現什麼大的事情，工人就不會鬧出事情來。