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陸夏拿出一本花名冊，讓他進行登記，要多少人，需要保護誰等等都寫下來。
陸夏也跟訪客說明他們安保公司的一些原則。
“第一條也是最關鍵的一條，我們的安保人員只負責你們的安全，但不是你們的保姆，並不負責例如：買菜、打掃衛生等額外事務，這樣會嚴重干擾他們的工作，出了問題我們概不負責。”
“是是是，是該這樣。”
在工作上受傷等方面，該如何處理和賠償等條例，都一一讓訪客先了解，避免回頭接受不了，白費她一番工夫折騰。
最後，陸夏還將寫著這些規章原則的紙張讓訪客帶回去。
一開始就有那麼多規矩，按理說身為付錢的大爺，很可能拍拍屁股就走人了。
可事實並非如此，很多人聽完都覺得專業。
尤其是規則里不僅對僱主的一些行為有約束，對保鏢也同樣如此。
一條一條列得非常清楚，讓人更有安全感。
陸夏接到第一個單子，就給嚴以鈞發了個電報，讓他給自己打電話。
嚴以鈞之前就開始物色人選，對思想品德和能力都有要求。
裁了這麼多人，想要找到合適的並不難。
很多人原本有機會留下，可為了支持國家工作，一些覺悟高的人自動離開了。
嚴以鈞的父親嚴正國也主動提出了申請，覺得自己一家都是當兵的，總得退一個。
現在是年輕人的世界，他讓給年輕人。
他這樣級別的人主動提出的人不少，最終組織沒有批准。
嚴以鈞收到電報以後，趕緊跑去找電話。
他直接跑到負責管理他們這些士官培訓的教導員那裡，匯報了這個情況。
之前找人的時候，嚴以鈞為了讓更多的優秀退伍兵有這個機會，就已經跟教導員通過氣。
為了避免萬一不成，?或者周期太長，才沒有張揚罷了。
教導員很會辦這樣的事，偷偷地尋了不少優秀退伍兵的資料，其中有不少是黨員。
他現在一聽，這件事有眉目了，心中高興不已，直接帶著嚴以鈞去打電話。
電話里，陸夏明確了這件事。
“我們的安保公司可以開始運轉，第一批先招三十人吧。”
“這麼多?”嚴以鈞詫異。
“當保鏢和當兵還是有很大不同的，需要經過培訓才能上崗。因此得提前多招一些人，要是沒有那麼多客戶需求，也可以負責押貨等，不會閒著的。”
如今他們的產品已經逐漸打開市場，而且不僅局限於本地。
尤其是栗省，幾乎已經進入各個城市。
如此一來就需要開車運輸，為了保障運輸安全，至少會派一個跟車人一起。
若是遠一點的地方，且沿途出事頻率比較高的，還會多配幾個人手。
這樣一來雖然會加大物流成本，卻也保險很多，總比被人搶了之後，血本無歸的強。
嚴以鈞看她都已經規劃好，也就沒再說什麼，僱傭的人越多，他只會越高興。
只不過是怕陸夏為了她，所以才扛下那麼多負擔，才會多問幾句罷了。
嚴以鈞的動作非常迅速，從一堆名單里挑出了三十個人，一一聯繫讓他們前往栗省。
由於直接通過當地武裝部找人，因此效率非常高。
這三十個人有二十三個人都同意了，另外七個不想離開家鄉，又或者因為其他原因沒有同意。
嚴以鈞並不勉強，又去找了十五個人，最終有八個人同意。
於是，三十一個退伍軍人踏上了前往栗省的旅程，心中雖隱約忐忑，可更多的還是對未來的期望。
退伍之後，他們發現還是更喜歡在部隊裡的生活，雖然辛苦可有趣得多。
回到家，原本優秀又驕傲的他們，經常變得非常無力，分配的工作也不如人意，完全是為了照顧他們才設立的崗位，成天無所事事。
都是一群熱血青年，又有幾個願意在青春年少時就這樣碌碌無為地過一輩子。
雖然新工作跟在部隊裡無關，卻也比現在混日子要好得多。
陸夏之前就已經將後面的廠房重新整修了一遍，安保人員將單獨住在一個宿舍里，因為他們的作息有可能會跟其他人不同，這樣避免打擾到其他人。
附近的地陸夏一口氣全給租了下來，地面都給剷平鋪上水泥地，還安裝了籃球架子。
這樣一來不僅能成為訓練場，平時還能打打籃球。
還根據滕響的要求，設立了很多訓練設施，讓訓練更加科學化正規化，讓安保人員一直能保持良好的體能。
跟在富豪或是其家人身邊，危險度要大於在美食街巡邏。
若是這邊出事，可以迅速召集人，群起而攻之。
當保鏢卻不一定，每天跟著到處跑，附近的環境都是不確定的，也就更加地辛苦和危險。
若是不能保持良好的體力，運氣不好就會出事。
況且訓練場的建立，僱主看到之後，也會更加地安心。
陸夏將滕響叫到辦公室，道：“藤隊長，現在我們金盾安保公司已經正式運營，今後將由你全權負責培訓等事宜，你的責任比以前更大。”
滕響並立站直，“保證完成任務!”