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她點了點頭，說，「領導，那我先回去了？」
陳副市長笑笑，問，「小林，最近男足的成績也不錯了，不考慮一下組建職業隊？」
雖然女子籃球和女子足球也都很不錯，但到底和男子比賽不一樣。
林雨珍立馬訴苦，「陳市長，我也想啊，隊員還好說，合適的教練太缺了，還有就是體育局缺少有一定工作經驗，能力也很強的中層幹部，要不，從市政府這邊借調一下？」
要是借調普通的年輕幹部，市政府一大堆人選，但如果想動正處或者副處級別的幹部，那真是比登天還難。
一來這一類幹部本來就是重點培養對象，各部分上級都很重視，二來人家本人也未必願意啊。
體育局又不是財政局一類的香餑餑。
陳副市長沉默數秒，說，「這事兒以後再說，你先去忙吧。」
從市政府出來，林雨珍直接去了研究所。
因為局裡剛撥了一筆款子，丁所長特別熱情，把她請到辦公室，親自倒了茶，說，「林局長，歡迎您來指導工作，最近實驗室的新項目已經上了，您要不要去看看？」
林雨珍點了點頭。
從實驗室出來，丁所長又問，「林局長，馬上中午了，吃頓便飯再走吧？」
林雨珍說，「也好。」
她上次就發現了，這研究所的食堂，做飯師傅水平挺高，這個水平高不僅僅指味道好，而是葷素搭配的特別好。
在她交給陳副市長的報告裡，其中就有這一項。
最近這幾年政府整體收入明顯增多了，體育局每年的撥款也比較多了，但畢竟下屬單位太多，分一分也就沒那麼多了。
運動員的伙食普遍比較好了，但還是做不到這樣的水平。
她的目標就是所喲普單位都給跟研究所看齊。
林雨珍咬了一口雞腿，說，「你們單位這伙食是真不錯啊。」
丁所長小心翼翼的說，「標準是有點高了，不過內部員工吃飯也不免費的，每個月都要貼十塊錢。」
林雨珍笑了笑，「這樣挺好的，如果運動員也都能吃到這樣的飯菜，就好了。」
丁所長立即說，「我們以前也跟局裡提過建議，只是沒被採納，其實做到這個水平並不難。」
林雨珍喝了一口湯，說，「好，丁所長，那你寫一份報告，儘可能詳細一些，儘快交給我。」
「沒問題。」
「還有一件事兒，從下個月開始，市里所有的遠動員都必須接受體能和心理測試，你們都做好加班的準備啊。」
丁所長一愣，「所有運動員？」
「對，所有。」
任職大半年時間，林雨珍把下屬所有單位的情況也都摸清楚了，發現的問題一籮筐，其中最為迫切需要解決的，其實是人的問題。
首先自然是行政幹部，但這個不能一下子全撤了，不符合規定不說，撤了換上了的，也未必就能強，現在只能繼續觀察一下看看。
第二就是教練員的問題，就連他這個外行都看出來了，不少項目的教練員水平都很一般。
但也不能隨便撤換，因為優秀的教練員目前太稀缺了。
第三就是運動員了。
比起行政幹部和教練，運動員相對來說撤換比較容易，客觀來說，不少年齡過大或身負傷病的，其實已經不符合在役的要求了。
從這一點說，專業運動員其實是一個很苛刻的行業，一旦你的身體機能不是巔峰期了，成績立馬就下來了，職業生涯也快走到頭了。
但是沒辦法，競技體育就是必須這樣才能出成績。
這也是她本次搞體能測試的目的。
凡是不合格的運動員，一律都要刷下去。
不過，退役的運動員也要妥善安置，不然那麼多人，會出亂子的。
一周後，她專門去了市政府匯報工作。
陳副市長一連開了兩場會，有些疲倦，略冷淡的問，「小林，什麼事兒啊？」
林雨珍笑著問，「陳市長，上次我交上來的報告，您看了嗎？」
陳副市長點頭，「看了。」
林雨珍解釋，「這是一個長期的計劃，我預備用兩年的時間來完成。」
陳副市長一聽是兩年，倒放心一些了，他笑著說，「那可以，很不錯。」
「就是現在有一個難題，關於退役運動員的安置，不太好辦，懇請領導出面解決。」
陳副市長說，「這有具體的政策，以前怎麼安置的，現在也怎麼安置就可以了。」
林雨珍當然也了解過了，以往運動員退役主要有兩個出路，一個是體育局內部消化一部分，再就是安排到各個中小學當體育老師，也有少量分到廠礦企業。
林雨珍笑著說，「陳市長，這次人多，估計會有嚴重的崗位不足，要不，您跟其他市領導商量一下，跟市里規模比較大的工廠協商一下，比如機械廠或者五金廠，若有退役運動員，他們都給接收了？」
陳副市長盯著她問，「你想刷下來多少人？」
林雨珍也說不好，「具體的數字，我現在也不知道，但指定特別多，陳市長，您千萬早早安排這件事，不然到時候我指定挨罵。」
陳副市長說，「你要是著急，要不你自己去跟梅市長說，反正你也挺熟的。」
陳副市長笑笑，問，「小林，最近男足的成績也不錯了，不考慮一下組建職業隊？」
雖然女子籃球和女子足球也都很不錯，但到底和男子比賽不一樣。
林雨珍立馬訴苦，「陳市長，我也想啊，隊員還好說，合適的教練太缺了，還有就是體育局缺少有一定工作經驗，能力也很強的中層幹部，要不，從市政府這邊借調一下？」
要是借調普通的年輕幹部，市政府一大堆人選，但如果想動正處或者副處級別的幹部，那真是比登天還難。
一來這一類幹部本來就是重點培養對象，各部分上級都很重視，二來人家本人也未必願意啊。
體育局又不是財政局一類的香餑餑。
陳副市長沉默數秒，說，「這事兒以後再說，你先去忙吧。」
從市政府出來，林雨珍直接去了研究所。
因為局裡剛撥了一筆款子，丁所長特別熱情，把她請到辦公室，親自倒了茶，說，「林局長，歡迎您來指導工作，最近實驗室的新項目已經上了，您要不要去看看？」
林雨珍點了點頭。
從實驗室出來，丁所長又問，「林局長，馬上中午了，吃頓便飯再走吧？」
林雨珍說，「也好。」
她上次就發現了，這研究所的食堂，做飯師傅水平挺高，這個水平高不僅僅指味道好，而是葷素搭配的特別好。
在她交給陳副市長的報告裡，其中就有這一項。
最近這幾年政府整體收入明顯增多了，體育局每年的撥款也比較多了，但畢竟下屬單位太多，分一分也就沒那麼多了。
運動員的伙食普遍比較好了，但還是做不到這樣的水平。
她的目標就是所喲普單位都給跟研究所看齊。
林雨珍咬了一口雞腿，說，「你們單位這伙食是真不錯啊。」
丁所長小心翼翼的說，「標準是有點高了，不過內部員工吃飯也不免費的，每個月都要貼十塊錢。」
林雨珍笑了笑，「這樣挺好的，如果運動員也都能吃到這樣的飯菜，就好了。」
丁所長立即說，「我們以前也跟局裡提過建議，只是沒被採納，其實做到這個水平並不難。」
林雨珍喝了一口湯，說，「好，丁所長，那你寫一份報告，儘可能詳細一些，儘快交給我。」
「沒問題。」
「還有一件事兒，從下個月開始，市里所有的遠動員都必須接受體能和心理測試，你們都做好加班的準備啊。」
丁所長一愣，「所有運動員？」
「對，所有。」
任職大半年時間，林雨珍把下屬所有單位的情況也都摸清楚了，發現的問題一籮筐，其中最為迫切需要解決的，其實是人的問題。
首先自然是行政幹部，但這個不能一下子全撤了，不符合規定不說，撤了換上了的，也未必就能強，現在只能繼續觀察一下看看。
第二就是教練員的問題，就連他這個外行都看出來了，不少項目的教練員水平都很一般。
但也不能隨便撤換，因為優秀的教練員目前太稀缺了。
第三就是運動員了。
比起行政幹部和教練，運動員相對來說撤換比較容易，客觀來說，不少年齡過大或身負傷病的，其實已經不符合在役的要求了。
從這一點說，專業運動員其實是一個很苛刻的行業，一旦你的身體機能不是巔峰期了，成績立馬就下來了，職業生涯也快走到頭了。
但是沒辦法，競技體育就是必須這樣才能出成績。
這也是她本次搞體能測試的目的。
凡是不合格的運動員，一律都要刷下去。
不過，退役的運動員也要妥善安置，不然那麼多人，會出亂子的。
一周後，她專門去了市政府匯報工作。
陳副市長一連開了兩場會，有些疲倦，略冷淡的問，「小林，什麼事兒啊？」
林雨珍笑著問，「陳市長，上次我交上來的報告，您看了嗎？」
陳副市長點頭，「看了。」
林雨珍解釋，「這是一個長期的計劃，我預備用兩年的時間來完成。」
陳副市長一聽是兩年，倒放心一些了，他笑著說，「那可以，很不錯。」
「就是現在有一個難題，關於退役運動員的安置，不太好辦，懇請領導出面解決。」
陳副市長說，「這有具體的政策，以前怎麼安置的，現在也怎麼安置就可以了。」
林雨珍當然也了解過了，以往運動員退役主要有兩個出路，一個是體育局內部消化一部分，再就是安排到各個中小學當體育老師，也有少量分到廠礦企業。
林雨珍笑著說，「陳市長，這次人多，估計會有嚴重的崗位不足，要不，您跟其他市領導商量一下，跟市里規模比較大的工廠協商一下，比如機械廠或者五金廠，若有退役運動員，他們都給接收了？」
陳副市長盯著她問，「你想刷下來多少人？」
林雨珍也說不好，「具體的數字，我現在也不知道，但指定特別多，陳市長，您千萬早早安排這件事，不然到時候我指定挨罵。」
陳副市長說，「你要是著急，要不你自己去跟梅市長說，反正你也挺熟的。」