第158頁
擱在從前，胡全民敢說不給她獎金，她是會直接衝到胡全民辦公室去罵街的。
多少回，她就是用這樣的辦法，為自己爭到了屬於她或者不屬於她的利益。
在她與車間主任大吵大鬧的時候，車間裡的工友們即便看不慣她的舉動，也不會出來說什麼，因為這些事與他們無關，大家還是信奉明哲保身的原則的。
可這一回不同了，她在廠報上說了太多的話，把自己的退路給堵上了。她堅信，如果她像從前那樣在車間裡大鬧，不說別人，趙靜靜就不會放過她。
趙靜靜現在已經是待崗之人，在翻身無望的情況下，她最大的理想就是拉著汪盈一塊沉下去。如果有人告訴她說汪盈在車間裡鬧，她鐵定會過來起鬨架秧子，到時候讓汪盈如何說呢？
中國人在傳統上是很講究「理」字的。即使是潑婦罵街的時候，往往也會帶出一句「大家來評評理」。
現實生活中，有些人為了達到自己不可告人的目的，往往要進行碰瓷，比如去向領導挑釁。萬一領導情急之下，說了點不合適的話，甚至是推搡了一把，他們可就逮著理了，非得說自己的小心靈受到傷害了，領導打人了，等等。說到底，這就是一種給自己的行為尋找合理性的舉動。
汪盈以往鬧事，至少在口頭上是占著理的。畢竟，歪理也是理，是可以拿出來掰扯掰扯的。
可這一回，她發現自己徹底沒理了，全廠有無數的目光正在盯著她，由不得她強詞奪理。她的戰鬥力是源於她自稱的正義性，一旦她要做的事情沒有了「理」的基礎，她也就鬧不起來了。
「打包機獎金這個事情……我也沒說我要啊，是不是？胡主任，我又不是不懂道理的人。這次打包機生產，我沒參加，那麼好，我就一分錢獎金都不要。我要讓那些人看看，我汪盈行得端、走得正，和他們是完全不一樣的。」
汪盈強撐著面子，對胡全民說道。沒有人知道，她的內心正在嘩嘩地流著血。人均好幾十塊錢的獎金啊，她居然就這樣放棄了。可不放棄又能如何呢？
胡全民滿臉笑容，說：「真不愧是小汪，咱們車間裡最明事理的人，就是你了。我聽說很多車間裡為了分配獎金的事情，都鬧得不亦樂乎。咱們車間有像小汪你這樣的人，就不會搞出矛盾來了。這樣吧，我讓人寫篇稿子，表揚一下你的高風亮節，登到廠報上去，讓大家一起學習，你看好不好？」
「這個就不必了吧……」
聽到「廠報」二字，汪盈不禁打了個哆嗦。自己一輩子也不想再和廠報打交道了，這份報紙的套路太深了。
胡全民得寸進尺，繼續說道：「對了，小汪，還有一件事。子弟學校通過對教職工進行考評，建立了分級工資制度，效果很好，老師們工作比過去更負責任了，這一點好像你也是肯定過的吧。」
「呃……的確是這樣。」
「現在廠里正在醞釀推廣子弟學校的經驗，在各個車間也開展技術考評工作，考評的結果作為確定績效工資的依據。我想聽聽你的意見，你覺得我們車間應當怎麼搞？」
「胡主任，我覺得我們車間是不是應當慎重一點啊……」
汪盈連哭的心都有了。怎麼鬧了半天，最後鬧到自己頭上來了？獎金拿不到也就罷了，績效工資這個事情，可比獎金嚴重多了，這是每個月都要拿的錢，如果被扣掉了，自己的日常收入就減少一多半了。
自己的技術，自己心裡是清楚的，那就是根本經不起考評。一旦進行考評，自己肯定是最低的那檔。自己的身份依然是個銑工，但日常的主要工作，是在做一些毫無意義的計劃生育宣傳。這種工作，能夠進行考評嗎？
車間裡倒也有十幾二十個和自己情況相仿的人，如果能夠把他們聯合起來，共同抵制廠里的政策，或許是能夠起點作用的。可此前自己說了那麼多支持子弟學校搞考評的話，現在臨到自己頭上時，自己全部改口了，輿論能夠放過自己嗎？
沒有了輿論的支持，自己就和趙靜靜沒啥區別了。趙靜靜可是到保衛處的小黑屋去呆過幾個小時的，難道自己也要去蹲小黑屋？
「這件事……如果大家都沒意見，我能有啥意見呢？對了，我覺得劉師傅、小孫他們幾個，恐怕會有一些不同意見吧？車間是不是也該考慮一下他們的意見呢？」汪盈搜腸刮肚地找著反對的理由。
胡全民說：「這些同志的工作，我們會分頭去做的。小汪，你是個明事理的人，在這件事情上，是不是可以起個帶頭作用？如果你能夠出來表示支持廠里的決定，我們再做其他同志的工作，就會比較容易了。」
「這……」
「小汪你如果沒啥意見的話，下個禮拜咱們車間就開始做考評吧。考評不合格的同志，暫時要做待崗處理……當然，小汪你是不用擔心的，你過去還是學過一些銑工技術的嘛。」
「……」
不提汪盈如何糾結，又如果蹲在牆角畫小圈圈，詛咒廠報的記者們。這一輪陰謀詭計的真正的始作俑者唐子風，此時已經離開了臨河，來到地處西部的西野省。
西野省的重點企業西野重型機械廠在此前曾與臨一機聯繫，希望採購一台「長纓牌」重型鏜銑床。由於當時的臨一機管理渙散，無力承接這樣的訂單，事情便被擱置下來了。這一回，唐子風是主動請纓來到西重，希望能夠重新拿回這個訂單，幫助臨一機在工具機業務上實現新的突破。