第114頁
「老管。」古增超鄭重地說。
「老管？管之明？」周衡一愣之下，一個名字脫口而出，同時他的臉色也變得凝重起來。
古增超點點頭，說：「沒錯，就是管廠長。我覺得，這件事只有管廠長能夠辦到，如果連他都辦不到，那這件事就肯定是辦不成的，咱們也不用好高騖遠了。」
「我早該想到他的。」周衡吁了口氣，幽幽地說。
管之明，原臨一機副廠長，分管生產工作，兩個月前因捲入臨一機領導班子貪腐窩案，被逮捕，日前剛剛被判八年徒刑，現在東葉省南梧監獄服刑。
周衡起碼在20年前就認識管之明，也知道這位黑臉漢子的經歷。
管之明文化程度不高，1958年進廠學徒，先後幹過車工、銑工、鉗工等工種，因悟性好、願意吃苦、工作態度認真，迅速被提拔為班組長，然後是工段長、車間主任、生產處長，直至分管生產的副廠長。
他精通生產工藝，熟悉生產流程，與工人打成一片，尤其擅長於組織緊急生產任務。光是周衡知道的關於管之明領銜突擊完成緊急任務的事跡，就有五六樁。有幾次任務都是若干專家評估之後認為絕對不可能按時完成的，但管之明都奇蹟般地完成了。
可就是這樣搞生產的能手，卻捲入了貪腐案。據認定，他涉嫌的貪污金額達到30多萬元，在這個年代裡算是大貪之列了。
當初聽說管之明涉貪被捕，周衡也頗為感慨了一番。但國有國法，管之明犯的事證據確鑿，他自己也供認不諱，被判刑也沒什麼冤枉的。只是，臨一機少了這麼一位管生產的能手，換成吳偉欽這麼一個「空降幹部」，實力的確是受到了很大的影響。
吳偉欽當然也不是無能之輩，否則二局也不會調他過來任職。但平心而論，他的生產經驗與管之明相比，還是有很大差距的，再加上初來乍到，對於廠里的工人、設備和生產流程都不熟悉，要想像管之明那樣創造奇蹟，就非常困難了。
古增超原來是臨一機的生產處副處長，因為正處長落馬，他便被提拔起來，當了新的正處長。
要組織尋常的生產，古增超是能夠勝任的，但這一次的任務壓力極大，需要把臨一機的潛能最大限度地激發出來，古增超自忖就沒這個能耐了。非但如此，他還知道現任的生產副廠長吳偉欽也沒這個能耐。情急之下，他便想起了管之明這樣一個擅長於創造奇蹟的人。
第六十九章 你在這裡還適應吧
剛才在會上的時候，古增超差一點就把管之明的名字給說出來了，好在他還有點理智，在最後關頭打了個哈哈，把這件事給掩飾過去了。
管之明是已經被判刑的人，古增超提起這個名字，肯定是有點犯忌諱的。
更重要的是，他說只有請管之明出山才能完成這項任務，相當於把周衡、吳偉欽等一干新領導都給鄙視了，領導們會有什麼想法呢？
可是，這個念頭一旦形成，古增超就無法把它掙脫了。用後世的概念來說，古增超是管之明的腦殘粉，遇到這樣一個機會，他就忍不住想讓大家想起管之明來。他還有一個隱隱的希望：萬一廠里萬般無奈，真的打算請管之明出山呢？這對於正在服刑的管之明，會不會是一個機會呢？
帶著這樣的想法，他留在了最後，等眾人都離開之後，才向周衡提起了此事。他知道自己用不著過多解釋，因為周衡是工具機行業的老人，對於管之明這種具有傳奇色彩的人物是不可能不了解的。古增超需要做的，僅僅是讓周衡想起這個名字而已。
「你覺得，請管廠長來組織生產，他能夠保證在一個月內完成這些任務？」周衡問道。
古增超點點頭：「我覺得可以。」
「剛才饒書田和程偉都已經表示過，他們的極限就是一個月35台，管廠長有什麼辦法能夠突破這個極限？」周衡又問。
古增超搖搖頭：「這個我就不知道了。但照著以往的經驗，我們生產處計算出來的極限，交到管廠長手裡，至少還能再提高1/3。有些法子，看起來就是一層窗戶紙，但只有他能夠挑破，別人就是想不到這種辦法。」
「是啊，老管這個人……唉，真是可惜了。」周衡知道古增超所言不虛。
能力和經驗這種事情，說起來還是挺玄虛。就像古代打仗，說某位名將能夠出奇制勝，逆轉敗局，方法說起來很簡單，但換個人就是做不到。
管之明組織生產的能力，在整個二局系統里也是鼎鼎有名的，其中必有其獨到之處。
周衡在二局也是一個能幹的管理幹部，但他的能力並不在生產管理方面，而是在行業管理以及經營管理方面。他過去曾經看過管之明的一些事跡，對比之後也不得不承認，在生產管理方面，自己與管之明有著很大的差距，這也算是術業有專攻吧。
「周廠長，你說，我們有可能把管廠長保出來，讓他來抓生產嗎？」古增超怯生生地問道。
「保出來？」周衡看看古增超，苦笑著搖了搖頭，說：「老管的事情是板上釘釘的，法院都已經判了，我們哪有這麼大的本事，能把他保出來。不過嘛……」
「不過什麼？」古增超問。
周衡想了想，說：「我可以試試，看看能不能把他暫時借出來，幫咱們完成這一次的生產任務。如果他能夠幫上這個忙，我想辦法讓部里出面，給監獄方面出一個證明，或許能夠幫老管減一兩年刑期。咱們能做的，也就到這一步了。」