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從火鍋店出來已經21:00，除夕加上周航微信，這還是陳惟謙第一次給她發消息，問她住在哪裡，並說：「你找個藉口，就說你打車。我送你回去。」
但是非常遺憾，周航的手機放在包里，她並未感受到震動，跟隨同事們一起往地鐵站走，坐上地鐵她們還八卦陳惟謙有沒有結婚有沒有女朋友，直到換乘與她們分開後，她才拿出手機看。
周航心想，難怪告別的時候，他看她的眼神有點暗示意味。她笑了笑，回覆：「不好意思，現在才看手機。我住東方花園，坐地鐵只用四十分鐘，不麻煩你送，但還是要謝謝你。」
第3章 我能想到最浪漫的事（03）
陳惟謙提出送周航回家，當然不是因為他對她有什麼想法。事實上，知道周航將成為他的下屬，他就慶幸除夕那天她的不為所動。雖然，公司並未禁止辦公室戀愛，但他還從來沒有交過同一個公司的女朋友。
這次換工作到海市，爺爺特意囑咐他多照顧同樣在海市上班的周航。收到周航回復，陳惟謙看了一眼，簡單回：「好。」
第二天開始，陳惟謙正式對教資項目有了行動。他未裁人，反而將要求傳達給人事部門，招聘職位掛出去七八個。團隊賣不出課，很大一部分原因，教師之外的配置專業性不高，文案策劃與設計師的活，更是由運營兼替完成，實在沒必要省這點薪資。
至於還不夠出色的運營，他會親自帶出來。他召集他們開會：「我認為你們的工資低於大多數同行，已經為大家爭取到加薪1000，業績提成也有另外一套算法，稍後人事會將具體文件公布下來。但是，每個月你們必須完成業績要求，如果連續三個月不達標，很遺憾，你將會領到一筆賠償金，然後離開我們團隊。我給我們團隊今年訂的目標是淨利潤1000萬，我很有達成的信心，希望你們能夠相信我。」
花錢投入方面，陳惟謙眉頭都不皺一下。之前一個取名「中小學教師資格考試」的個人公眾號，微信指數不低於六位數，報價10萬，前面的領導放棄購買。顯然對方有些懂行，一直握在手裡沒賣出去，現在漲了五倍的價錢，陳惟謙毫不猶豫買到手裡，「別說五十萬，就算再花五十萬，買到手裡，我們都不吃虧。」
還沒有招到新媒體運營主管，陳惟謙直接下達命令：「張潤你找行政部門拿一下我們項目的企業資料，申請公眾號認證。將簡介修改一下，關鍵詞多展現中小學教師資格證相關的詞語。另外，你和社群運營的同事們商量做一次資料分享引流活動，看準現在的時間節點，距離上半年的筆試只有十九天，兩個小時後，給我看你們的方案。」
大家發現陳惟謙的一個特點——雷厲風行。他安排事情，不會向之前的領導那麼軟綿綿，徵求你的意見，問你需要幾個小時完成。陳惟謙根本不給糊弄的機會，他一錘定音，直接規定時間。
下午的時候，陳惟謙出現在教學部的釘釘群里，他安排工作：「各位老師配合新媒體做一下引流活動，等會兒張潤會找你們要相關的資料。老師們開一個短會，確定一下星期五晚上的公開課主題，我們要抓住這次流量，儘可能地將他們轉化成學員。」
陳惟謙要求張潤改了三稿推文才滿意，他借了公司總部的設計為這次活動設計海報，也借了另外一個項目購買的營銷裂變工具，效果遠遠超出大家預期。
團隊以前也做過類似活動，從未有一次達到五位數的增量，這一次居然一夜漲粉十萬，分流到各個筆試群里，社群運營人員進行維護轉化，再加上教學部門每個老師都推了歷年高頻真題免費直播課講解，各個部門配合地空前一致的好，星期天晚上陳惟謙看周報時，得到準確數據：
公眾號增粉18萬+，20個5000人筆試群滿額，網課成交1萬+單，其中9.9元《綜合素質》低價課就占2/3，雖然量大，但收入並不多，不過，它對面試班的轉化很有作用。再加上其他筆試網課，總共成交近一百萬。
放在以前，這是整個團隊想都不敢想的事情，大家都料不到，陳惟謙上任短短兩個星期，就能帶領大家實現這樣一筆業績。看來，他說今年1000萬的淨利潤，是真的有信心完成。
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陳惟謙分別組織幾個部門開活動的復盤會議，最後才輪到教學部。會議室里打著空調，他穿一件白毛衣，碎發漆黑，眼鏡鏡片擦得很乾淨，架在高挺的鼻樑上，底下雙目如星，越發顯得文質彬彬。
他將每個老師的直播課達成的交易額做了排名展示，不太滿意大家的結果：「我知道，讓各位老師推銷網課，各位可能不太願意，覺得這不符合你們的身份。但是，我希望大家要知道，用戶願意購買課程，老師才是服務的核心，實際上，你們更容易實現轉化。是我忽略了一點，以前老師沒有參與賣課，所以你們不清楚提成的事情。運營的提成標準，對你們同樣適用，這次提成最高的是周航老師，兩萬多，很不錯。」
被陳惟謙提名表揚不錯，周航居然會感到臉熱。那晚公開直播課，她確實沒有敷衍他的「賣課」指令。
老師們當中肯定有不滿的聲音，認為陳惟謙強人所難，賣課不是他們的強項，推銷性質的講解，他們開不了口。也不願意出這份力，他們以為沒錢可拿。但周航與陳惟謙到底有點私人關係，她怎麼都要用心完成他安排的工作，只是沒想到自己居然會賣得最多。