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  隱隱覺得不太對勁,想想上一次張一春過來,就非常不一樣,還有這次岳臨島的囑咐。蘇清越笑了一下,說道:「您回咱們悅道算是回家,還談什麼拜訪啊?您就說什麼事吧?」

  「等見面再說吧。」何家華語罷,問蘇清越什麼時候有時間。

  他們約定了下周三,後者才掛了電話。

  心裡想著這馬上悅道要上市了,他親自來平京因為什麼事呢?

  這個時候,臥室里傳來小蘇童咿咿呀呀的聲音,蘇清越瞬間忘了這些瑣碎的事情,衝到臥室里,看阿眸已經把他抱起來。他趕忙接過小傢伙,說道:「這幾天你多休息,不行的話,我每天晚點去單位。」

  「算你有良心!」阿眸說著笑起來。

  這個時候,小蘇童突然伸出小手,抓住蘇清越的臉,咿咿呀呀笑起來。

  本來是有點疼,可看著兒子在笑,那一瞬蘇清越也跟著笑起來,和阿眸說道:「你知道嗎?我媽說,我小時候也這樣。這個毛病一直到兩歲多才改了。」

  「切,我可不希望兒子隨你,那麼兇巴巴的。」阿眸說,輕輕移開童童的手,哄著小蘇童,開著玩笑說道:「這是爸爸,不能這麼凶,知道嗎?下次,見了爸爸,要親,不要擰。」

  「擰一擰也可以的。」蘇清越笑起來,和阿眸說道:「無論如何,我都要讓咱們兒子成為最小的上市敲鐘人。」

  他說著話,抱著小蘇童不肯撒手。

  晚上休息之前,阿眸問他道:「歐陽那個平台快好了嗎?」

  「快了,怎麼了?」蘇清越問。

  「最近有個傳言,說你還投了一家平台,這兩天何存西他們還問我呢。」阿眸說,「我一開始還以為是鬥牛呢,結果我問他,他卻說叫什麼燃風的。說人家老闆說了,他們就是悅道的公司,四處說。」

  她如此說,蘇清越瞬間一怔,跟道:「那不是我投的,應該是張一春。」

  「不是你?」

  「如果是我,你能不知道嗎?」

  蘇清越說著,忽然想起張一春,現在他隱隱琢磨出何家華要做什麼了。

  還真像岳臨島說的:要警惕他的布局,一刻也不能放鬆。

  轉念,他跟阿眸說道:「看來何家華是鐵了心想按著自己的布局來了。」

  第七百七十七章:何家華的布局

  那天晚上,蘇清越因為時差的緣故,直到凌晨四點還沒什麼睡意。每次小蘇童咿咿呀呀叫起來,都是他把小傢伙抱起來。可即便這樣,阿眸還是不放心,還是會迷迷糊糊醒來,看有沒有什麼問題。

  蘇清越還感嘆,原來說月嫂一個月上萬塊錢,父母還說太貴。現在想想,不是專業人士,再貴也做不了這個事情,簡直是以命相搏。

  還好小蘇童很配合,見到奶瓶自己就會用小手抓著。

  等到他喝完,哄睡著了。蘇清越還是沒有任何睡意,躺在床上大眼瞪小眼,真是太痛苦了。後來蘇清越索性不睡了,起床到書房看他們整理的考察筆記,把一些要學習的資料整理出來。

  關於這些,他和東方駿、田之中,還有歐陽商量過,想做個內部培訓並形成資料。

  不止是技術的,更重要的是產品和理念層面的。讓悅道的員工不止是幹活,還能不斷提升自我,形成合理的內部人才流通選拔機制。

  快六點的時候,阿眸終於醒了,然後道:「我好久沒有睡得這麼舒心了,童童有的時候一宿能醒四五次。」

  「那就再睡會兒,我不算太困。」蘇清越說。

  「不了,後面我來吧,你趕緊休息一會兒。」她說著,讓蘇清越把自己拉起來。

  早晨六點三十五,蘇清越終於躺下來。

  可翻來覆去還是睡不著,總在想何家華到底什麼意思,他這個布局目的是什麼。

  時間一分一秒過去。

  倒時差就是這麼痛苦。

  大約一個多小時,他才終於睡著。

  ……

  幾天之後,他的時差終於倒過來了。

  他和邱新軍、管宏建談了有關投資的事情。

  為此,游賢鳴也特地從南粵趕過來。大家聊得非常好,管宏建準備再次注資一千兩百萬美元。

  因為悅道還沒有上市,蘇清越手裡可用資金不多。所以提前蘇清越就和各投資人、股東說明了相關情況,介紹了鬥牛平台的發展和需求。也承諾他們,鬥牛平台的融資,優先考慮他們。最終,他們同意蘇清越出售手裡的小黑短租的一部分股權,換取了一定額度的資金。

  他將這些資金全部投到鬥牛平台。並且與歐陽以及他的團隊簽署了一份合同,確保了整個團隊的利益。他們成立了一間名為長遠共融的公司,示意這將是一間與兄弟共同發展,共同分享的公司。

  他們把辦公地點選在了西關村的邊沿處,離地鐵口不遠,走路只需要十分鐘。整個辦公場地其實是別人用過的,歐陽為了節省時間,沒有拆除,他只是簡單打掃了一下衛生,就正式開始辦公。

  一切準備好後,蘇清越和他去了辦公地點,檢查了一番。

  他覺得,對於一個初創公司來說,這一整層已經足夠了,哪怕短期再次擴容也沒問題。

  看到歐陽把一部分錢花在了員工的休息上,仿照這次考察的公司,設置了非常好的休息區,他對蘇清越說道:「老大,弟兄們平時太累了,除了錢給夠之外,我就多花了一點,希望他們能夠……咱們網際網路公司的很多員工和傳統產業不一樣,對於很多單身員工來說,公司就是他們的家。一年三百六十五天,他們絕大部分時間都是在公司度過。所以人家的理念是對的,內容慢慢學習,形式上先借鑑過來。」




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