第827頁
「怎麼了？」蘇清越問。
「就是你在韓國的人選，你是有考量嗎？」他問，又道：「畢竟我們人生地不熟。剛去那裡，整個公司建制怎麼弄，誰來當執行長，誰來負責具體業務這些。」他說，又道：「網際網路公司是輕資產公司，沒人才，有錢是沒有用的。」
聽他說，蘇清越便介紹了崔承佑和他的同事。
岳臨島這時笑起來，與何家華說道：「清越的演講號召力，絕對毋庸置疑。當年我只是因為清越說了幾句話，就認定他了。」他說，跟著又道：「我本來也要問你人事方面的問題，如果是這樣，我們就準備開始吧。」
「我同意。」
下一刻何家華也表示同意，跟著他又道：「清越，我們可以這樣，現在港島註冊一間悅道，然後由港島的悅道控股韓國這間公司。」他說，又囑咐：「這方面楠湘要配合，還有清越你需要其他什麼協助隨時說。」
「我明白。」蘇清越點頭。
最後他們敲定所有一切，包括韓國團隊的股份與福利，股份由崔承佑代持。
杜楠湘承諾今天就把所有事務先列出來，後期由她和韓方這邊團隊對接。
岳臨島笑著又道：「我就喜歡清越這股子不服輸的勁頭，當所有人都退縮的時候，他敢前進。這樣的人才能取得成功。」他說，最後道：「清越，我在平京等你好消息。」
他們說著結束了談話。
掛斷電話後，中午和周子友吃了個飯，後者好奇地問：「老大，我其實一直以來都有個問題。就是你這種殺伐決斷的性格，是怎麼培養出來。有的事說真話，如果是我未必敢這麼做。可是我又想鍛鍊自己。」
「其實談不到什麼培養。」蘇清越笑起來說：「有的時候是人選擇了事，事又塑造了人。關鍵是你要有第一個選擇，才能有連串的問題，幫助你做出來應有的決斷。所以人和事的關係，是互相塑造的，有些時候你得先去做。」
他說，這個時候接到阿眸電話，一樣是問他在韓國怎麼樣。
他於是自己的決斷這些都說了。
好半天后者都沒說話，直到蘇清越喂了一聲，後者才道：「這樣能行嗎？」
「事在人為。」蘇清越最後說。
掛了電話，中午小憩了一會兒。
下午四點三十分，他收到了崔承佑的計劃書。立刻激動地打開，發現這份計劃書非常詳細，從韓國市場分析，一直到Swot矩陣分析。談到如果他們決定做，要離開Nicesoft要如何，自己的一些想法。
蘇清越非常贊同，接著他也提到了團隊的配置建設，還有團隊的利益如何劃分，並且又提出來邀請卞雅雯加入公司，成為副總，主要負責公司行政管理以及和總部的溝通。
崔承佑還列了個時間表，認為工作即刻展開，用三個月時間，建立起全部工作。
關於利益劃分，蘇清越覺得只要肯提條件就是好的，很多時候怕就怕兩邊都不好意思，最後卻因為利益撕破了臉。但他認為團隊的股份少了一些，還是再多加一點。他給崔承佑寫回信，明確表示：股份增加，另外工資也會再增，其次是分紅這些。
最後蘇清越提出來，所有人離職損失和公司開展之前的費用，全部由悅道承擔。
接著他們定了今晚開一個會。
崔承佑立刻同意了，笑著說：「今晚這個會好，因為今天是聖誕平安夜。」
他如此說，蘇清越這才意識到要過節了，在看周圍到處都是各種過節的道具，還有聖誕樹。蘇清越立刻囑咐何莉莉去買聖誕禮包，同時囑咐她安排好行政酒廊的酒宴，今晚平安夜，他要宴請兄弟們。
一切都準備妥當後，蘇清越晚飯只簡單喝了碗湯。
他出門轉了轉，發現韓國這邊聖誕節的氣氛異常的濃厚，感覺像在過春節。
直到十二點，崔承佑與大家走進行政酒廊，蘇清越與眾人一一握手。
卞雅雯一見他，便笑道：「蘇總，我當時心裡就在想你會不會自己干，」她說：「我感覺您不是那種寄人籬下的人，絕不可能接受這種不平等條約。現在看果然是這樣，我心裡特別高興。」
「崔總也都和你說了吧，我想在未來的公司，你來做副總，主抓行政、後勤和與總部聯繫。」蘇清越笑說，又問：「你有信心嗎？」
「沒問題。」她笑著回：「我很喜歡這份工作。」
他們說著話，蘇清越又和安貞西等人聊天。
他發現和昨天相比，大家狀態明顯不一樣了。他們很興奮，而且是種冷靜過後更多的興奮。他們紛紛落座，蘇清越拿起麥克風，先簡單宣布韓國悅道正在註冊準備中，目前資金已經就位。
看大家興奮的樣子，蘇清越淡淡一笑，又繼續道：「另外我宣布幾件事，第一是你們離職的所有損失由悅道承擔；第二是所有人的工資在原有的基礎上，增加百分之十五；第三是獎金，享受悅道總公司的慣常規定，業務部門拿利潤百分三十作為獎金。」
他如此說，眾人頓時怔住，面面相覷。
安貞西不知道在和崔承佑說什麼，後者笑起來，示意他安靜。
接著崔承佑又翻譯蘇清越的話，說道：「另外股份的問題，蘇總已經和董事會商量過了，經過大家的討論。決定在我們希望達到的基礎上，再增加百分之五……」