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劉妮雅嘆了口氣：「希望有一天，我們也能發展得跟他們一樣好。」
蘇淨禾鄭重地點了點頭：「用不了多久的。」
兩個德國公司派過來的專家很快就適應了這裡的生活。
蘇淨禾安排了一個英文流利的男同志住在他們隔壁，要是遇到什麼問題，可以隨時解答。
等到籌備組的領導們從京里回來的時候，整個生產線的設備組裝已經有了雛形。
蘇淨禾沒花多少時間就跟貝法處熟了，又過了小半個月，諾德也跟她成了朋友，剛到來時始終黑著的一張臉，也變得天天都帶著笑容出出進進。
他後來私下跟蘇淨禾透露，自己是因為在總公司的派系鬥爭中站錯了隊，才被發配到了中國。
「他們都說這裡的人又落後又野蠻，吃動物的內臟、爪子，工廠里條件差，工人還都是不能溝通的蠢蛋。」說起自己的偏見，諾德的一張白臉都紅了，「我來了才發現，都是胡說八道！這裡的條件雖然差了一點，可是人都又熱情又善良，還勤奮聰明，做事也非常仔細認真，真希望讓他們親眼來看看，才會知道自己以前究竟犯了多大的錯誤！」
「我以前去英國、法國的工廠里也做過技術指導，他們什麼都指望我們去教，也不會主動過來學習，一天只上五個鐘頭的班，光是組裝新機器，都用了半個月，可你們從上到下，不單是技術工人，哪怕是普通工人，也對這次引進的新生產線有很深入的了解。」
蘇淨禾自然知道這些話里不乏善意的謊言。
比如諾德他們公司賣給英國、法國的，無疑是最先進的生產線，而賣給他們的，則是已經被淘汰的生產線。
而工廠里的工人們之所以能完全做到對諾德、貝法他們的指令，把機器以最快的速度組裝起來，又對新的生產線相對熟悉，完全是聶正崖在所有設備配件上都標了數字，並且對工人們多次培訓的結果。
一分耕耘，一分收穫。
英國、法國公司對技術指導不上心，是因為他們自己的生產技術也在同樣的水平，就算將來專家走了，也能自己解決。
而國內卻沒有這樣的條件。
諾德是機電雙通的專家，貝法雖然弱一點，在機械方面也拿得出手。
新生產線是通過繼電器來操作控制系統，相對簡單，複雜的是工藝和配方。
蘇淨禾就跟聶正崖兩個人打配合，聯合所有翻譯組的成員，帶上廠里的專家、技術人員，一起拉著諾德、貝法兩個人給他們上小課。
合同上專家指導的時間其實只簽了八個月，可到了時間之後，在大家的努力下，諾德、貝法兩人硬生生拖到了十一個月，才依依不捨地走了。
臨別的時候，諾德已經學會了啃雞爪，自己做鴨血粉絲湯，也早就不用飯堂給他單獨準備什麼麵包果醬牛奶了，不但如此，早上去搶豆漿油條的時候，他跑得比誰都快，吃起螺螄粉來，還會要求打飯的阿姨多放一份酸筍。
同期軍區一共新建了四個廠，引進了九條生產線，其他三個廠或多或少都出了問題，甚至有些到了最後，生產線也沒有完全搭建好，唯有軍需廠籌備組負責的這一個把生產線全部都搭建起來了，生產出來的產品全線達到了所有的指標要求，而從來意見多多的外國專家，對當地的工作讚不絕口。
諾德和貝法走後的第二天，蘇淨禾與聶正崖就被軍需廠的領導先後找去談話，分別升了兩級跟三級，還推薦他們去參加小範圍的高考。
「考得上考不上都不要緊，如果考上了，畢業之後照舊分配回我們這裡，如果考不上，我就給你單獨寫轉正申請。」
領導笑呵呵地對蘇淨禾說。
第67章
這幾年裡, 雖然一直有恢復高考的風聲，但是並沒有真正落地實行，學生入學只能通過爭取工農兵推薦名額, 部分高校會要求進行能力測試, 再決定是否同意入學, 有些院校則不會對學生能力做任何要求。
這些學生畢業之後, 會回到推薦他們入學的單位或者公社繼續工作, 不再由學校進行分配。
籌備組推薦他們進入的是一所軍屬大學, 蘇淨禾將進入中文系，聶正崖則是數學系。
「上回二區的領導看到小蘇你的報告稿，覺得這個女同志素質很高，有心要培養你，讓你將來去做二區文秘，這才特地給你安排了中文系，這可是最搶手的專業！」
籌備組的領導給透了個底。
「小聶這邊, 我們的想法是，等他畢業回來直接就進入技術組。」
蘇淨禾並不怎麼想要去做文秘, 誠然文秘的發展前景很大, 又經常出現在領導身邊, 很容易就會得到往上晉升的機會，可對於個人的行為束縛也更嚴格。
比起文秘，她更願意去跟做實際的項目, 類似譬如之前的外訪團的翻譯，甚至後續做接待，都能通過個人的努力，做出實際的效果。
而文秘的個人風格往往都會被藏匿起來。
她把自己的想法跟聶正崖說了。
「……現在籌備組的生產線都已經上了軌道，如果畢業之後回來, 除了日常的行政工作，公文撰寫肯定會占很大一部分……」
聶正崖幾乎沒有怎麼想，就說道：「那我們都不要去了，把這次機會讓給組裡其他同志。」
他對物理、機電專業更感興趣，也並不覺得數學專業能助力自己將來做技術研發。
蘇淨禾鄭重地點了點頭：「用不了多久的。」
兩個德國公司派過來的專家很快就適應了這裡的生活。
蘇淨禾安排了一個英文流利的男同志住在他們隔壁，要是遇到什麼問題，可以隨時解答。
等到籌備組的領導們從京里回來的時候，整個生產線的設備組裝已經有了雛形。
蘇淨禾沒花多少時間就跟貝法處熟了，又過了小半個月，諾德也跟她成了朋友，剛到來時始終黑著的一張臉，也變得天天都帶著笑容出出進進。
他後來私下跟蘇淨禾透露，自己是因為在總公司的派系鬥爭中站錯了隊，才被發配到了中國。
「他們都說這裡的人又落後又野蠻，吃動物的內臟、爪子，工廠里條件差，工人還都是不能溝通的蠢蛋。」說起自己的偏見，諾德的一張白臉都紅了，「我來了才發現，都是胡說八道！這裡的條件雖然差了一點，可是人都又熱情又善良，還勤奮聰明，做事也非常仔細認真，真希望讓他們親眼來看看，才會知道自己以前究竟犯了多大的錯誤！」
「我以前去英國、法國的工廠里也做過技術指導，他們什麼都指望我們去教，也不會主動過來學習，一天只上五個鐘頭的班，光是組裝新機器，都用了半個月，可你們從上到下，不單是技術工人，哪怕是普通工人，也對這次引進的新生產線有很深入的了解。」
蘇淨禾自然知道這些話里不乏善意的謊言。
比如諾德他們公司賣給英國、法國的，無疑是最先進的生產線，而賣給他們的，則是已經被淘汰的生產線。
而工廠里的工人們之所以能完全做到對諾德、貝法他們的指令，把機器以最快的速度組裝起來，又對新的生產線相對熟悉，完全是聶正崖在所有設備配件上都標了數字，並且對工人們多次培訓的結果。
一分耕耘，一分收穫。
英國、法國公司對技術指導不上心，是因為他們自己的生產技術也在同樣的水平，就算將來專家走了，也能自己解決。
而國內卻沒有這樣的條件。
諾德是機電雙通的專家，貝法雖然弱一點，在機械方面也拿得出手。
新生產線是通過繼電器來操作控制系統，相對簡單，複雜的是工藝和配方。
蘇淨禾就跟聶正崖兩個人打配合，聯合所有翻譯組的成員，帶上廠里的專家、技術人員，一起拉著諾德、貝法兩個人給他們上小課。
合同上專家指導的時間其實只簽了八個月，可到了時間之後，在大家的努力下，諾德、貝法兩人硬生生拖到了十一個月，才依依不捨地走了。
臨別的時候，諾德已經學會了啃雞爪，自己做鴨血粉絲湯，也早就不用飯堂給他單獨準備什麼麵包果醬牛奶了，不但如此，早上去搶豆漿油條的時候，他跑得比誰都快，吃起螺螄粉來，還會要求打飯的阿姨多放一份酸筍。
同期軍區一共新建了四個廠，引進了九條生產線，其他三個廠或多或少都出了問題，甚至有些到了最後，生產線也沒有完全搭建好，唯有軍需廠籌備組負責的這一個把生產線全部都搭建起來了，生產出來的產品全線達到了所有的指標要求，而從來意見多多的外國專家，對當地的工作讚不絕口。
諾德和貝法走後的第二天，蘇淨禾與聶正崖就被軍需廠的領導先後找去談話，分別升了兩級跟三級，還推薦他們去參加小範圍的高考。
「考得上考不上都不要緊，如果考上了，畢業之後照舊分配回我們這裡，如果考不上，我就給你單獨寫轉正申請。」
領導笑呵呵地對蘇淨禾說。
第67章
這幾年裡, 雖然一直有恢復高考的風聲，但是並沒有真正落地實行，學生入學只能通過爭取工農兵推薦名額, 部分高校會要求進行能力測試, 再決定是否同意入學, 有些院校則不會對學生能力做任何要求。
這些學生畢業之後, 會回到推薦他們入學的單位或者公社繼續工作, 不再由學校進行分配。
籌備組推薦他們進入的是一所軍屬大學, 蘇淨禾將進入中文系，聶正崖則是數學系。
「上回二區的領導看到小蘇你的報告稿，覺得這個女同志素質很高，有心要培養你，讓你將來去做二區文秘，這才特地給你安排了中文系，這可是最搶手的專業！」
籌備組的領導給透了個底。
「小聶這邊, 我們的想法是，等他畢業回來直接就進入技術組。」
蘇淨禾並不怎麼想要去做文秘, 誠然文秘的發展前景很大, 又經常出現在領導身邊, 很容易就會得到往上晉升的機會，可對於個人的行為束縛也更嚴格。
比起文秘，她更願意去跟做實際的項目, 類似譬如之前的外訪團的翻譯，甚至後續做接待，都能通過個人的努力，做出實際的效果。
而文秘的個人風格往往都會被藏匿起來。
她把自己的想法跟聶正崖說了。
「……現在籌備組的生產線都已經上了軌道，如果畢業之後回來, 除了日常的行政工作，公文撰寫肯定會占很大一部分……」
聶正崖幾乎沒有怎麼想，就說道：「那我們都不要去了，把這次機會讓給組裡其他同志。」
他對物理、機電專業更感興趣，也並不覺得數學專業能助力自己將來做技術研發。