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  「或者拿著這手機,每個月可以到摸魚網咖免費上網幾小時之類的。」

  「總之,多加上點附加服務,讓它能配得上這個價格。」

  裴謙琢磨著,系統已經定死了,這手機得配得上它的價格,那就多拿點供應鏈上比較貴的技術,然後再給配上一堆沒卵用的附加服務,至少在系統那邊矇混過關是沒問題了。

  常友看著裴總,眼神中除了疑惑和迷茫,還有一絲絲敬佩。

  這麼多問題,竟然全都迎刃而解了?

  當然,不好說這種解決方法能不能行、是否奏效,但聽起來,至少有了相應的解決方案。

  常友想著想著,心中突然一驚,暗自想道:「常友啊常友,你怎麼不知不覺間,變成了自己最討厭的那種人呢?」

  他回想起在鴻程科技的情景。

  那時候他總是在努力地說服鴻程科技的老闆,要採用新技術、推高手機定價、不要沉迷於低端市場。

  但是鴻程科技的老闆和其他的高層,總是用各種問題來搪塞。

  像「高端品牌做不了」、「顧客不認可」、「良品率無法保證」、「這麼做不穩妥」之類的言論,他每天都聽。

  那時候他就非常生氣,這些問題確實存在,但不能因為存在問題就不去做這些事情,應該努力地去解決問題啊!

  而現在,面對裴總,常友突然發現角色互換了。

  自己一直在提出問題。

  而裴總卻在不斷地解決問題!

  「常友啊常友,你在這樣一直逃避問題、推卸責任,還值得裴總對你的信任麼??」

  在如此自問之後,常友下定決心:「好的裴總!我覺得這個方案可行!」

  「我一定盡心盡力地把事情做好!」

  「不過……裴總,我有一個不情之請。」

  裴謙點點頭:「但說無妨。」

  常友說道:「我當初在鴻程科技的時候,有一幫兄弟。後來公司倒閉了,他們有的待業在家,有的跳槽去了別的公司,我們偶爾還有聯繫。」

  「如果您不介意的話,我能不能把他們全都挖過來?裴總您放心,他們的工資都不算很高的!」

  嗯?

  裴謙聽到這裡眼前一亮。

  這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎?

  正好,省了我再費勁招聘了!

  裴謙很清楚,常友目前在圈子裡相當不受待見。

  但這家新成立的科技公司,怎麼說也是騰達的子公司,是掛著騰達的名號。

  常友打著騰達的名號去招人,各種業界大牛就算對他各種不服,說不定也還是會看在騰達的面子上加入。

  裡頭要是真有那麼幾個牛逼人物,把這業務給硬生生帶起來,咋整?

  現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來,裴謙更是喜出望外。

  「沒問題!」

  「想招誰,你一句話的事情,我不會幹預。」

  「不過有一點我必須說明,你的這些兄弟來京州工作,各方面肯定都不能虧待了,每人必須給夠搬家費和住房補貼!」

  「工資方面也不能讓兄弟們寒心,至少按原工資溢價30%來支付!」

  「等產品做出來了,不管銷量如何,獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊,一分錢都不能少!」

  常友的手微微顫抖,興奮又感動。

  這是什麼?

  這是老闆對自己絕對的信任啊!

  人事任免權這麼重大的權力,老闆說給就給了,這要不是完全看中了自己的才華,能這麼放心嗎?

  本來常友覺得,研發壓力很大,那麼多尚不成熟的新技術,就算只是組裝到一起,也存在著諸多困難。

  但現在,有了之前一起努力的兄弟們,許多研發到一半被迫廢止的方案,就又可以拿出來繼續做了。

  而且,裴總如此信任,這些困難就算是肝腦塗地,那也得克服!

  裴謙又想到一個問題,覺得應該提前交代清楚。

  「常總,還有一件事情。」

  「這家新的公司,你雖然是負責全部的業務,但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說,她是要比你還高半級的。」

  「但是呢,你一定要有自己的主見。如果你和她的意見產生了分歧,可以向我反映,我來調停,明白嗎?」

  裴謙也沒忘記搞這個手機業務第二重要的目標。

  那就是儘可能地把林晚搞回去繼承家業。

  讓林晚一點都不管手機業務的話,等手機業務真的失敗了,對林晚的信心也沒什麼打擊。

  所以,得讓林晚做手機業務名義上的總負責人。

  終極目標就是,讓林晚稍微管一下手機業務,但又不能讓她插手過深,最好業務失敗之後還能讓林晚覺得自己應該背鍋,這是最完美的情況。

  所以,裴謙還得暗中幫助一下常友。

  常友點點頭:「你放心裴總,我一定跟總監好好相處。」

  常友顯然並沒有認識到這個問題的嚴重性。

  不過裴謙也不好過多地解釋,只能等真的出現問題再說了。

  這時候,常友才想起來還有一個最關鍵的問題。

  「裴總,咱們公司的名字,還沒定呢。」

  常友這一提醒,裴謙也才想到這個問題。

  是啊,這發展策略都已經想清楚了,結果公司的名字還沒定呢。




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