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如果是別人，可能還會勤儉持家一些，把這些錢給攢起來。
但是林晚顯然不是那樣的人，她直接就敞開了花，給觴洋遊戲各種員工的福利全都拉滿。
反正這錢花了還能再掙嘛！
林晚是這麼想的。
所以，現在的觴洋遊戲，各方面的福利待遇都已經向騰達看齊。
觴洋遊戲的員工們，也終於享受到了和騰達員工一樣的親兒子待遇。
此時，郝瓊正癱在舒服的人體工學椅上，漫無目的地刷網頁划水。
是真沒事幹！
作為前不久才剛剛加入觴洋遊戲的員工，郝瓊可以說是啥好事都趕上了，入職後不久參與開發《熱血戰歌》手遊版，之後就是遊戲大賣、裴總請客吃飯、更換辦公環境。
前幾個月還在焦頭爛額地找工作，但現在，已經開始每天在網上搜索應該如何養生了。
以至於每天過得都有些罪惡。
他時常想起在無名餐廳吃飯時見到裴總的情景，那時候他吃了一碗味道特別奇怪的蟹黃拌黑米，後來才知道那碗黑米的學名應該叫魚子醬。
俗話說，吃人嘴短。
每次摸魚的時候，郝瓊就覺得自己有點對不起裴總，但是一本正經地想要工作一會兒吧……卻又實在是沒活可干。
就很僵硬。
按照林總監的說法，觴洋遊戲下一步的研發計劃要等裴總發號施令，最快也得十一月中旬才能敲定具體方案了。
一想到還要再摸魚十天半個月，郝瓊就感覺自己渾身難受。
打開TPDb網站，又看了一眼《熱血戰歌》的評分。
從最開始的總評分7.2分，到後來的8.4分，再到現在的8.9分，這遊戲的評分可以說是一路上漲。
照這個趨勢下去，下個月破9，一點問題都沒有。
高評分就意味著高獎金，一想到下個月的獎金又能拿到更多，郝瓊內心中的愧疚感更重了。
明明沒幹啥活，卻一個勁領錢。
雖然這事聽起來挺爽的，但是……總是有點害怕自己會廢了，所以迫不及待地想干點啥工作證明一下自己。
然後順手打開了內部論壇。
「再刷兩個帖子就開始工作。」郝瓊下定決心。
「嗯？這置頂帖是什麼？」
「裴總給內部員工的公開信？？」
郝瓊心裡瞬間「咯噔」一下，更大的愧疚感油然而生。
隨便腦補，都能想到這封公開信會是什麼內容！
像這種發在公司內網的公開信，基本上都是為了統一思想、鼓勵員工奮鬥的。
說得通俗一點，就是領導層給全體員工的一碗濃濃的雞湯。
如果是在其他公司，大部分員工可能根本都不會點開仔細看，因為沒意義。
都累成狗了還給自己灌雞湯，不怕嗆著？
但是看到裴總發的這封內部信，郝瓊卻不可能不點開。
因為郝瓊覺得自己確實應該喝一點雞湯了，每天這樣無所事事地度過，實在是太罪惡了！
他甚至可以想像，裴總可能會在這封公開信中批評一些領著公司福利混日子的員工，三令五申奮鬥精神和狼性文化，好好地給耽於享樂的員工提個醒。
郝瓊覺得自己現在就需要這種鞭策。
懷著這樣的心理預期，郝瓊點開置頂帖，認真瀏覽一遍。
看完之後，郝瓊皺著眉頭，陷入了深深的困惑。
怎麼感覺這公開信跟自己想像中的不太一樣啊？
這話……說反了吧？
郝瓊又把公開信從頭到尾看了一遍，「複習」了一下這裡面的一些「金句」。
鬧鐘響了就按掉繼續睡，睡飽了再做也是一樣的？
個人的努力，跟公司的發展，關係根本不大？
拼命幹活的人越來越多，懂得休息的人越來越少？
加班就是不信任同事的工作能力和騰達的公司精神？
從現在開始，拒絕加班？？？
郝瓊把這封公開信仔仔細細、認認真真地從頭到尾看了一個遍，最後就從字裡行間看出來八個字：「加班有罪、摸魚有理」！
這一幕實在太過黑色幽默，以至於郝瓊差點以為自己沒睡醒。
之前內心還有一點點愧疚，但現在已經完全被懵逼和茫然所取代了。
老闆都要求我多多摸魚了，這……
郝瓊迷茫了，看了看日期，今天也不是愚人節啊？
帶著困惑，郝瓊刷新了一下頁面，立刻就出現了七八條回復。
大概是跟郝瓊一樣閒的員工有很多，大家都在逛內部論壇，看到這個置頂帖就立刻跑過來評論了，還能順便搶個沙發。
「前排捕捉裴總！」
「裴總威武！」
「這公開信是什麼情況，這是在測試發帖功能，還是在製造節目效果啊？」
顯然，跟郝瓊一樣困惑的不在少數。
哪有給自家員工灌毒雞湯的？
反向打雞血？
在眾人陷入困惑的同時，置頂帖下方的留言也越來越多了。
「懂了裴總！我們一定好好休息，保重身體！」
「太暖心了，雖然是用一種詼諧幽默的方式表述的，但還是能夠感覺到裴總字裡行間對我們的關照！」
「看完了這篇置頂帖，我陷入了沉思。在其他公司都在鼓吹『狼性文化』、『奮鬥精神』，想方設法地壓榨員工的時候，裴總卻一反常態，對這種行為進行了狠狠地揭露和反諷！」