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「其實我剛開始確實是很抗拒出門的，但是兩次出門之後，大家都說我的氣色明顯變好了，身體也健康了許多。」
「我覺得可能正是因為我非常需要外出活動，所以才不允許轉讓吧。」
「這應該也是一種對員工的關心吧，我雖然有些牴觸，但心裡也知道，這是對的。」
……
接下來，是林晚、呂明亮等其他員工的採訪。
每個人的履歷都堪稱光鮮亮麗，閃瞎狗眼。
林晚作為總監，參與了《熱血戰歌威力加強版》的研發工作，把這遊戲改成手遊也是她做出的決定；
呂明亮則是《遊戲製作人》的製作人，同時還是裡面那個賤兮兮旁白的配音，現在負責逆風物流的業務。
對於這兩個人的採訪，也和黃思博大同小異，他們在製作出這兩款成功遊戲的背後，也有一個「隱形人」，在不斷地為他們指明方向。
而在這兩段採訪之後，夏江也做出了一段總結。
「四名優秀的騰達員工，只是騰達數以百計的優秀員工中的傑出代表。」
「他們性格各異、履歷不同，負責的職位也不盡相同。」
「但毫無疑問，他們都是非常優秀的人才！」
第305章 沒人知道我是誰，但江湖上卻永遠流傳著我裝逼的傳說
「黃思博是個能力非常全面的員工，既有一定的統籌規劃和領導能力，又具備很強的業務能力，可以說是優秀員工的範本；」
「包旭個性極強，對遊戲有一種極致的狂熱，對自己負責的工作可以說是精益求精，但他不善交際，也完全不擅長統籌規劃和領導能力；」
「林晚是一個理想主義者，可能並不太擅長深究一些細節，但她瞄準一個目標之後就能堅定不移地貫徹下去；」
「呂明亮自己的想法並不夠強烈，有些缺乏主見，但他是一個優秀的執行者，接到任務之後可以保證分毫不差地完成。」
「這四名員工的來處各不相同，但他們的共同點在於，他們都曾經非常迷茫，找不到奮鬥的方向。」
「但是在騰達，他們的個性都得到了充分的發揮。」
「能力最全面的黃思博去負責了飛黃工作室，很快成長為獨當一面的領導者；」
「對遊戲精益求精的包旭留在騰達，用自己豐富的遊戲經驗為一款又一款新遊戲保駕護航；」
「理想主義者的林晚來到觴洋遊戲，把一款原本的氪金遊戲改造成了良心遊戲，讓頁游和手遊的風氣為之一清；」
「優秀的執行者呂明亮完成《遊戲製作人》之後就功成身退，替騰達負責極度需要耐心和細心的逆風物流。」
「這些性格各異的人才，被放到了適合他們的崗位上，才能大放異彩。」
「而這，也許就是騰達能夠以極快的速度發展壯大的根本原因！」
……
馬洋雖然是裴總的左膀右臂、肱股之臣，但並沒有接受採訪。
因為裴謙很擔心以馬洋的智力並不能很好地保守秘密，而且一旦大家知道了馬洋和裴謙的室友關係，那麼距離裴總身份的徹底敗露也就不遠了。
但這四名員工的採訪，已經夠裴總頭疼的了！
裴謙現在算是徹底搞懂夏江的套路了。
這採訪從頭到尾都沒有提到過「裴總」，可稍微留意一下就會發現，這採訪的字裡行間卻都有著一個「隱形人」！
是誰為這些優秀員工指點迷津？
是誰把這些優秀員工放到了正確的崗位上？
是誰為他們創造了如此優渥的工作環境？
是誰確定了騰達發展的大目標、大戰略？
顯然是騰達背後的老闆！
所以，這個採訪表面上是在夸這些騰達的員工，實際上卻是在夸騰達的老闆！
就像說到歷史上的某朝某代人才濟濟，朝堂之上儘是敢於勸諫的賢臣，武將各個驍勇善戰，四夷賓服。
這是在夸這些賢臣良將嗎？
是，也不是。
歸根到底，還是得有一代明君！
是明君把這些文臣武將提拔上來，把他們放到了合適的位子上，他們才能為國家發光發熱。
如果君主昏聵，就算有再多的人才，也只會被那些奸佞小人給排擠，煌煌盛世，頃刻傾覆！
這個紀錄片到這裡，基本上已經達到了目的。
但是這還沒完。
在視頻的最後，還有一段內容作為收尾。
「今天，我們使用『留白』的方式，為大家勾勒出今天這位明星製作人的輪廓。」
「每一位觀眾應該都對他有了一個模糊的形象。」
「筆者也曾想過，為他做一段詳細的採訪，能夠讓他的精神發揚光大。」
「但他說，功勞屬於全體騰達員工。」
「能夠取得這些成績，源自於員工的努力和優秀，他只是做到了一個自己應盡的義務。」
「為了更好地傳達他的思想，以下是採訪中他曾說過的原話，希望能為他的形象增添幾抹色彩。」
「『選擇遊戲行業，完全是一拍腦門的決定，對於這個決定，其實我一直都很後悔，如果選擇其他領域就好了。』」
「『其實我對於賺錢一點興趣都沒有，從未考慮過如何兼顧口碑與盈利。但不知為何，總是莫名其妙地口碑爆棚、銷量暴漲，賺的錢讓我感到窒息。』」