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所以偶然間翻看招聘信息，就想來試一試。
哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢，只要能少加點班，就謝天謝地。
但他也知道，就自己這履歷，實在是不太拿得出手，被刷掉的機率大得很。
即使是在京州市遊戲圈這個小圈子裡，他也屬於最底層的，可能給還不如一些剛畢業的應屆生受歡迎。
尤其是剛才看到投行精英一個個西裝革履地出來，而他穿著T恤短褲，相當自卑。
看了看時間，稍早了一點點。
黃思博怕來晚了，所以提前出門，趕上公交車比較順，路上沒怎麼堵，所以到得早了一點。
在外邊干站著也不是個事。
黃思博只好鼓起勇氣走入金碧輝煌的大廳。
向前台說明來意之後，大樓的工作人員安排他登記，然後給了張臨時卡放行。
黃思博按了電梯，感覺心臟怦怦直跳。
比高考還緊張。
可能是因為大廳天花板吊頂很高，裝潢很豪華，讓他覺得自己有些渺小，莫名地打起了退堂鼓。
「叮。」
電梯門開了。
黃思博剛要進去，一抬頭看見個熟人，當時就愣住了。
他的頂頭上司，現在公司的主策劃，老劉！
昨天下午，黃思博還剛剛給老劉打電話請假，說今天上午有緊急事情要處理，老劉也准假了。
結果今天上午，倆人正好撞見。
場面上有點小尷尬。
倆人相顧無言。
但是碰都碰上了，就當誰都沒看見誰，那也不太合適。
而且，對於對方到底是來幹啥的，倆人也是心知肚明。
來騰達網絡技術有限公司面試的唄！
而且看老劉這樣子，應該是剛面試完。
倆人面試是前後腳，一個前半場，一個後半場。
黃思博只好主動打招呼：「劉哥。」
老劉臉色很差，心情不是很好。
他對騰達這邊的工作環境非常滿意，但是那個年輕的小屁孩面試官跟他說，讓他回去等消息！
而且，在他侃侃而談的期間，那個小屁孩面試官也沒什麼興趣，感覺在神遊天外。
這次面試，多半是涼了。
老劉很不爽。
我這種履歷，這種水平，在整個京州市的遊戲圈裡也是很稀缺的，這小屁孩面試官竟然會瞧不上我？
多半是富二代玩票的，這種公司，吃棗藥丸！
當然，這情緒裡帶著點酸味。
看到黃思博，老劉更是氣不打一處來。
黃思博入行半年，一直在老劉手底下打下手。
幹啥啥不行。
老劉經常氣得冒煙，讓黃思博干不完就別下班，有時候不高興了，還給他加工作量。
結果這麼個笨蛋，竟然還想跳槽？？
還跟自己往同一個地方跳？？
你心裡對自己的水平沒點AC數啊？？
老劉忍不住地陰陽怪氣：「這地方要求很高，你沒戲的。」
「還有時間跑出來面試，看來是工作量不飽和。回頭把數值表重配一遍。」
老劉撇著嘴，走了。
「……」
黃思博感覺完蛋了。
這邊要求竟然這麼高？連老劉這樣的資深主策劃都不要？
那就更不可能要自己這種剛入行不到半年的新人了啊！
而且，回去之後老劉多半得給自己小鞋穿。
他還不能把這事鬧到老闆那去，沒法告狀。
到時候自己去告狀：報告老闆，老劉偷著去別家公司面試了！
老闆一問，你怎麼知道的啊？
黃思博回答：因為我也去面試，正好碰見他了！
這不像話。
要不就裸辭吧！
直接辭職吃土，然後再慢慢找工作。
萬不得已，也只能這麼辦了。
黃思博腦子裡閃過挺多想法。
正考慮著，電梯到了17層。
黃思博從電梯走出，正好看到騰達網絡技術有限公司的門牌。
往裡一瞅，黃思博嚇了一跳。
這也太氣派了！
寬大的前台桌後邊，坐著兩個漂亮的前台小姐姐。
還是一對雙胞胎！
京州這城市說小不小，可說大也不大。能找到這麼一對雙胞胎姐妹來當前台，可是不容易。
這就體現出公司的實力了！
其實黃思博這是典型的腦補過度。
裴謙原本招聘時也沒想那麼多，就想著找兩三個漂亮的前台充充門面就行。
結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹，說是有助於提升公司形象。
裴謙當然高興，立刻按照前台和一般行政崗的市場最高價給開工資，每人5000每月！
聽起來不多，但在09年，在京州，大部分前台的工資也就2000多，就算人長得好看，提到個3000左右，也就差不多了。
裴謙直接給她們提到5000，已經算是相當優渥的待遇。
當然，裴謙倒是不介意給得更高，比如給到月薪一萬，這樣能讓自己手裡的錢快點花完。
但這時候的月薪一萬有點太誇張了，一個前台開月薪一萬，哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。
關鍵是系統那邊不可能答應。
第36章 期望薪酬？
這對雙胞胎姐妹花也確實起到了應有的效果，黃思博一進來，整個人就被震驚了。