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想找到一個好的投資項目，真的太難了！
很多外界不明真相的人會說，李石這個投資人名不副實，就是悶頭投騰達相關的產業，就這，我上我也行。
可問題在於，其他的項目真的沒有任何投資的價值啊！
李石倒是也想投點其他的項目，可這麼多投資計劃書翻完了，根本就找不到有足夠潛力和價值的項目。
既然如此，那還不如全投到騰達相關的產業中去呢。
有時候李石都覺得翻這些投資計劃書是在浪費自己的時間，有這個閒工夫還不如一邊從騰達那邊喝湯一邊休息享受生活。
剛休息了一會兒，辦公室外面傳來了敲門聲。
「請進。」
李石抬頭一看，是自己手下的一個員工。
「李總，之前你讓我一直盯著受苦旅行，今天那邊剛發了個公告，說開啟報名了，價格是五萬一個人。」
李石不由得眼前一亮，來了興趣：「是麼？我先看看公告，你去通知一下公司幾個部門的核心員工，一會兒到大會議室開會。」
員工點了點頭，退出去了。
李石立刻搜到受苦旅行的官網，把公告從頭到尾看了一遍，做到心裡有數，然後就來到大會議室開會。
眾人有些不明所以，不知道這次是有什麼大項目要做，竟然把公司里比較有資歷的老員工全都喊來開會了。
李石也沒賣關子，直接說道：「我一直在關注著受苦旅行，今天終於開放報名了。」
「各位都是公司的老員工，中堅層，現在我給大家提供一個額外的福利：有想去參加受苦旅行的，我給你們批兩個月的帶薪假，再給大家額外報銷兩萬塊錢，你們只需要自己掏三萬，就可以去。」
「純自願，想去的可以去人力那裡報個名，人力部回頭給我一份名單。」
聽完李石這番話，會議室內的眾人全都懵了，面面相覷。
李總，我們和你無冤無仇，而且在富暉資本幹了這麼長時間了，沒有功勞也有苦勞，你為何將我們當憨批？
這福利倒是挺好的，兩個月的帶薪假，還額外報銷兩萬塊錢，這樣一來只要自掏腰包三萬，就可以去原價五萬的受苦旅行了。
可是……誰特麼要去受苦旅行啊！
那是什麼好地方嗎？
眾人全都面面相覷，根本沒人舉手。
李石也不著急，淡定地等著。
終於，有人按捺不住了，舉手打破了沉默：「李總，我有個問題，您為什麼希望我們去受苦旅行？這地方有什麼好的？還是說單純為了支持裴總的新產業？」
李石微微搖頭：「支持裴總的新產業只是一個很小很小的原因，不是主要原因。」
「主要還是為你們考慮，也是為公司長遠的發展考慮。你們都是公司的中堅階層，你們成長得更好，對公司發展有好處。」
提問的員工更費解了：「李總，您該不會也信受苦旅行能磨練意志這種話吧？」
李石又搖了搖頭：「磨練意志只是非常微不足道的一方面，我在意的當然不是這個。」
「我在意的是……人脈！」
第1363章 竟然已經報滿了？
人脈？
眾人都有些不明所以。
李石不由得默默地嘆了口氣。
自己這群員工整體還比較讓人滿意，幹活踏實、勤勤懇懇。
可就是在發散思維、深入思考這方面，跟騰達的員工簡直差的太遠了，根本不在同一個水平線上。
這也沒辦法，畢竟富暉資本和騰達集團有差距，李石自己也跟裴總有差距。
這事也急不得，只能慢慢教、慢慢帶。
李石解釋道：「做投資最重要的是什麼？看項目的眼光。」
「看項目的眼光靠什麼？靠你對最新商業模式的了解和領悟，靠你認識的人。」
「如果你認識一位商業天才，那麼跟他多交流、多學習，或者乾脆直接去投他的項目，這也算是你投資能力的一部分。」
「我一直強調，你們不要總是悶頭做這些重複勞動，要多動腦、多思考，拓展自己的人脈，也是必須要做的事情。」
「但是這種人才哪是隨隨便便就能接觸到的？」
「現在我問你們，受苦旅行第一期、第二期，都是些什麼人？」
眾人不由得面面相覷，他們中的大部分人對此還真的不清楚。
因為受苦旅行並沒有刻意地宣傳過這些，到目前為止，所有人對受苦旅行的了解都是來自於三個方面：孟暢之前拍的宣傳片、紀錄片，以及喬老濕的直播。
前兩期的成員們確實出鏡了，但上邊也沒標明他們的身份，很多人也沒有深究這一點，都以為他們就是騰達內部的普通員工而已。
但還是有人知道的。
之前那個一直按照李石的要求關注受苦旅行的員工舉手說道：「第一批受苦旅行的所有人都是騰達各個部門的負責人，第二批受苦旅行除了各部門負責人之外，還有抽獎抽出來的對騰達有過重大貢獻的外部人士，比如阮光建和喬老濕。」
李石點了點頭：「所以，你們明白了嗎？」
眾人愣了一會兒之後，紛紛恍然大悟。
原來如此！
這就是李總所說的「人脈」啊！
裴總是商業奇才，而李總最成功的那些投資全都是跟著裴總投的，那麼按照「人脈」的說法，裴總就是李總最大的人脈了。