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孟暢：「咱倆一個是廣告營銷部，一個是銷售部，以後免不了有合作的機會，以後得多聊聊。」
田默點點頭：「當然，沒問題！」
孟暢有些感慨，原本他這種「聰明人」和田默這種「笨人」之間，是不應該有任何交集的。
但在騰達，孟暢卻覺得，田默身上有很多值得自己學習的地方，甚至裴總的某些理念，是他自己學不到，而田默可以學到的。
第1301章 宣傳片的人選
倆人聊完了，各自站起身來，準備離開。
孟暢突然想到一件事情，趕忙說道：「稍等，還有一件事情。」
「我突然想起來，宣傳片的主角還沒定。」
田默有些意外，有點不懂孟暢為什麼要跟自己說這個事：「宣傳片的主角？請個明星啥的吧？這我肯定幫不上忙了。」
孟暢搖了搖頭：「剛開始我確實是打算請個明星的，但跟你聊完了之後突然意識到，不合適。」
「具體解釋起來比較麻煩，但明星在很多方面都不符合我的需求。」
「我現在需要一個形象氣質上佳的人，但又到不了明星那種程度，最好是普通人中比較接地氣的形象，但看起來又比較積極、陽光、正面，男女均可。」
「如果真的有過類似行業的從業經驗，能夠在拍攝過程中把握一些情緒上細節，努力地表現出一種真實感，那就更好了。」
用明星拍這個宣傳片，那絕對是不符合孟暢要求的。
因為孟暢要的是爭議，是真實感，還要給以後留下足夠反轉的餘地。
用明星，一來是初期熱度太高，二來後期反轉也難。
因為用了明星，自然給人留下一種「這是一個非常正經的商業宣傳片」的印象，以後再想從多重角度解釋這個宣傳片的內涵，就很難了。
孟暢需要的是真實感，是接地氣，這樣拍出來的片子才能更接近現實的情況，未來才能用很多的角度去解讀，裴氏宣傳法完成起來才圓滿。
而且，形象不能太好，演技也不能太好。
如果形象好、演技好，那很容易真的把觀眾給感動了。
孟暢要達到的結果是，讓觀眾的感動留有餘地，這樣才會有人質疑，才會看出這種感動背後的問題。
所以，這宣傳片得七分真、三分假，演技不能太優秀，否則會讓平衡被打破，導致方向跑偏。
但這些不太好跟田默解釋，即使解釋了，田默估計也不懂。
畢竟裴氏宣傳法是一門非常特別又非常深奧的學問，可不是三言兩語就能概括的。
孟暢自己學了這麼久尚且只是學了一個皮毛，更何況是田默。
不過還好，田默並沒有刨根問底的習慣，而是按照孟暢的要求，認真思考起來。
「要這麼說的話……我這還真有一個人選似乎符合你的要求。」
「你還記不記得我之前在中介門店的時候，有兩單生意，其中一單是同事讓給我的？」
「之前有個姐姐在那邊給我很多照顧，長得雖然算不上特別漂亮，但也是陽光、開朗、可愛型的。」
「最近我才剛跟她聯繫上，她現在也不在那家中介門店幹了，我正想著把她挖到銷售部門來。」
田默一邊說著，一邊找出照片來給孟暢看。
孟暢掃了一眼照片，立刻點頭：「可以啊！我回去準備準備，立刻安排開拍！」
田默把聯繫方式發給孟暢：「她叫丁希瑤，我跟她說一聲，回頭你直接聯繫她就好了，銷售部這邊還沒有正式給她安排工作。」
其實田默一直記著丁希瑤，之所以直到現在才想著聯繫，主要是之前沒有太好的機會。
剛開始的時候他自己這個銷售部負責人幹得都有點玄乎，感覺隨時可能被炒魷魚，每天的工作都充滿著不真實感，所以也不太好去拉別人下水。
他那些好哥們幹的工作都很差，所以田默去拉人，完全沒有任何的負擔，但丁希瑤在房產中介這一行幹得還挺好的，比較受歡迎，田默也不好貿然地去挖人。
後來田默自己手頭的工作也很多，一直在忙體驗店那邊的工作，也沒騰出手。
直到最近工作稍微安穩下來，再加上裴總特意強調了銷售部門情況特殊，可以從身邊的朋友、親戚入手擴展隊伍，而不需要走正常的招聘流程，田默才開始非常小心地篩選身邊的人，把覺得符合裴總要求的人招進來。
他生怕招來的人不符合裴總的要求，所以得精挑細選，前段時間才下定決心把丁希瑤也拉進銷售部門。
結果一問才知道，原來丁希瑤也厭倦了在那個門店的工作，正準備換工作。
倆人的需求正好對上了，丁希瑤立刻開開心心地入職騰達。
孟暢挺高興，這不是正好趕上了嗎？
拍宣傳片正好需要這麼個人啊！
「行，那你跟她說一聲，我這就回去安排拍攝。拍的內容很簡單，沒多少台詞，就幾個簡單的鏡頭，本色出演就行！」
……
回到廣告營銷部之後，孟暢開始進入高速工作狀態。
先是快速地寫了一個簡單的劇本，然後又找了幾個合適的場地作為外景。
孟暢選的場景都是比較有代表性的，有一個小的、專門的中介門店，還出租屋內的場景。