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「能夠明顯感覺出來，艾瑞克跟趙旭明兩個人，跟閔靜超是完全不同的行事風格。」
「雖然能力不見得更強，但提升卻很大！」
張元：「嗯？怎麼說？」
張楠解釋道：「閔靜超做負責人的時候，主要的精力還是集中在新版本開發上面，注重內部。」
「各種宣傳和運營活動，都是圍繞著遊戲的新內容來完成的，大部分情況下不會針對ioi主動去做一些活動，都是裴總有要求，才會去策劃相應活動。」
「但艾瑞克不一樣，他更注重外部，可以說是時刻在盯著競品遊戲的風吹草動，而且給出的運營活動方案也全都是特別有針對性的！」
「而這種成功，顯然大部分要歸功於這次的人事調動。」
張元點點頭：「確實。」
閔靜超和艾瑞克的不同，主要是源自於兩個方面。
其一，閔靜超做負責人同時負責開發和運營，往往難以兼顧，只能將大部分精力放在開發上，畢竟開發的新內容才是運營的根本。
在運營方面，不求有功但求無過，穩妥為上。
但這次人事調動以後，開發方面的工作由張楠負責，艾瑞克和趙旭明同時關注海外和國服的運營，分工更加合理、明確，開發和運營之間的配合可能不像一個人那麼順暢，但卻能保證開展工作更加細緻深入。
其二，閔靜超對於運營活動本來也沒有太深入的研究，在個人能力方面就不太擅長，很多時候也就不敢去做一些比較有攻擊性的活動。
但艾瑞克和趙旭明既是運營出身，又對ioi非常了解，自然更熱衷於去抓ioi的破綻，打出暴擊傷害。
在項目組的員工們看來，這次的人事調動顯然是一次神來之筆，完成了一個很自然的轉變。
之前GOG的主要目標是鞏固自身，確保遊戲品質，沒有太咄咄逼人；但現在雙方的差距已經拉開，是時候對敵人毫不留情地發動攻勢了！
不用想，這肯定都是裴總算好的。
張楠又說道：「而且我還注意到一點，就是這次人事調動所引發的一次連鎖反應！」
「裴總順手，就為GOG除掉了龍宇集團這個勁敵！」
張元有些意外：「怎麼說？龍宇集團不至於因為ioi就傷筋動骨吧？」
龍宇集團在國內也算是一家大公司了，手裡掌握著不少的資源。之前ioi的很多活動都是指頭公司和龍宇集團聯合舉辦的，也確實曾經給GOG帶來一些麻煩。
但龍宇集團還好好的啊？怎麼算是「除掉」了呢？
張楠解釋道：「很簡單，龍宇集團不再跟我們作對了，這不就等於是化敵為友、解決障礙了麼？」
「達亞克集團、指頭公司、龍宇集團，這三家公司雖然都與ioi直接相關，但他們看待這款遊戲的態度也是有巨大差異的。」
「只要利用好這種差異，就可以進行有效的分化打擊！」
「剛開始我還有些費解，為什麼裴總要用這麼大的代價去挖趙旭明？要知道，趙旭明身上有競業協議，裴總答應了給天火工作室和龍宇集團一個點子，龍宇集團才放人。」
「裴總的一個點子多麼寶貴？就用來換一個趙旭明，總覺得是有些虧。」
張元點點頭，這件事情他早就聽說了：「那你的意思是說，這件事情有另外的好處？」
張楠點點頭：「當然有，而且是一舉三得！」
「首先對公司內部而言，就像我剛才說的，優化了人員配置，讓閔靜超繼續成長、去設計新遊戲，讓GOG項目組的人員構成得到進一步的優化。」
「其次是對龍宇集團的一種拉攏。」
「目前龍宇集團之所以一直跟我們比較敵對，不就是因為GOG和ioi是直接競爭關係麼？但明眼人都看得出來，ioi國服已經一天不如一天了。」
「龍宇集團沒有其他的選擇，為了ioi國服的這點利潤，只能死撐。」
「但現在，裴總的這款新遊戲，讓龍宇集團有了其他的選擇，等這款遊戲上線之後，只要數據還不錯，龍宇集團一定會抽調大量的資源去推廣，到時候誰還在意ioi國服的事情？」
「想來龍宇集團的內部態度肯定也會很快發生鬆動，逐漸倒向我們這邊，這就是一次成功的分化！」
「一旦龍宇集團在態度上有所變化，甚至逐漸向我們這邊倒戈，那後續的戰鬥肯定也是摧枯拉朽！」
「最後一點是我的猜測，不一定對。」
「我覺得可能對裴總來說，好點子有的是，他這次之所以把這個點子扔出去，可能也是在試驗一種模式。」
「騰達集團的研發能力終究是有限的，騰達遊戲和觴洋遊戲這兩個部門再怎麼研發，一年也就做那麼四五款遊戲。」
「而招人總歸是有個限度的，招來的新人得慢慢培養，不可能一蹴而就。」
「很多其他遊戲公司的團隊都是磨合了很長時間的，集體挖過來不現實，單獨挖人效率又很低。」
「總之，是時間限制了裴總的想像力。」
「但如果能通過這種『外派』的方式將這個模式推廣出去，那不就可以快速開發出很多好遊戲了？而且裴總只是出了個點子，就可以給騰達拿到不錯的分成，這是一種共贏的模式。」
「如果這種模式能廣泛推廣，那麼不僅可以給公司帶來非常可觀的收入，還可以逐漸影響整個國內市場的遊戲環境！」