第865頁
「受苦旅行將會帶顧客前往一些環境惡劣、條件艱苦、風景獨特的地方，在這種極端的環境下，更能讓他們感受到現實生活的來之不易，感受到一種幸福感。」
「同時，也可以強健體魄、提升身體素質，以更好的精神狀態投入到工作中去。」
「為了進一步提升挑戰性，旅行的內容要對顧客完全保密，顧客不會知道下一個目的地是哪，對旅程內的一切內容都是一無所知的狀態。」
裴謙只是聽著，都覺得有點讓人絕望。
還說什麼強健體魄、提升身體素質、以更好的精神狀態投入到工作中去？
好傢夥，我信你個鬼。
這明明就是報復，想讓騰達的所有員工都感受到你的痛苦！
但是……
幹得漂亮！
裴謙完全就是看熱鬧不嫌事大的狀態，反正受苦的又不是自己，有什麼好擔心的？
但是這樣也有個問題。
裴謙問道：「如果真是去環境惡劣、條件艱苦的地方旅行，安全問題也還是要保障的吧。」
包旭點點頭：「當然！我們這是受苦旅行，又不是作死旅行，安全性方面肯定會確保萬無一失的。」
「針對這方面，我的方案上也都寫了。」
「首先，要找一個野外生存經驗豐富的專業人士，在出發前對所有人進行特訓。包括體能特訓和專業知識學習，必須確保在出發前所有人的身體素質達標。」
「其次，在做方案的時候，對地點的選擇做充分的考量和評估，一些比較危險的地方是不會去的，只去那些比較艱苦但又不危險的地方。」
「再次，出行時必須要有一個安全團隊，除了這位野外生存經驗豐富的專業人士做領隊之外，還要有後勤保障人員，一旦出現特殊情況要第一時間處置。」
「最後，考慮到旅行中很累，旅行時間也很長，所以在旅行中要充分休息，在飲食、休息等方面提高標準、做好行程規劃，防止過度疲勞。」
裴謙往下面翻了翻，這方案後邊還真寫了這些內容，而且寫得很詳細。
比如最後一點，雖然旅行中可能有一些環節是要跋山涉水、在野外露營、尋找食物，但這種體驗不能過於頻繁。
在比較疲勞的時候，就要立刻返程休息，不會出現像很多野外求生達人那樣連續在荒野中生存一個月的情況，那樣對身體的損害比較大，一般人做不到，也沒必要去做。
總之，這個方案概括起來就是，如何在確保安全的情況下，想盡辦法讓旅客受苦。
裴謙不由得微微點頭。
可以，看起來包旭還沒有徹底黑化，還是有一些人性存在的。
當然，他也可能是想細水長流，把豬養肥了再殺。畢竟真把顧客累出病來，這旅行也就進行不下去了，反而是在保證顧客一直精力充沛的情況下，才能讓他們持續不斷地受苦。
雖說這個方案做得相當慘絕人寰，但裴謙很喜歡。
因為明顯能燒錢！
就按包旭的這個方案，特聘一個野外生存專家是很有必要的吧？一支後勤團隊也是必不可少的吧？在外面的酒店、住宿，必然也是很高規格的吧？
這些可都是價值不菲！
騰達內部員工來旅遊，公司給報銷，這也就算了。但如果公司外的顧客想來，這開銷可絕對少不了。
一般人哪來的這麼多閒錢，花錢找罪受？
那麼，這個旅行社豈不是完全賺不到錢，反而一直血虧？
又虧了錢，又影響了員工的工作，簡直是一舉兩得！
第1178章 搞一個特訓基地！
裴謙又把包旭的方案給反覆看了兩遍，相當滿意。
竟然沒找到什麼可以改進的地方！
這可是一件想當稀奇的事情，因為以往的方案，不管是什麼產業，不管是誰制定的方案，裴謙總是能挑出很多毛病。
但這次，裴謙竟然覺得這個方案非常完美！
而且，現在的新產業，裴謙都會想盡辦法撇清跟騰達的關係。
但這次不需要。
一方面是會因為旅行者包旭的名聲太響，想撇清關係也很難做到；另一方面也是根本沒必要。
如果真有人願意花錢找罪受的話，那就來唄！
裴謙覺得，這種閒的蛋疼的人應該是極少數。
果然，旅行者包旭做旅行方案，非常的靠譜。
如果騰達集團每個人都像包旭這樣做方案，那裴總得少費多少腦細胞啊？
表揚，必須表揚！
裴謙對這份方案非常滿意：「很好，就按這個方案來做了！」
「其他的準備工作都好說，唯獨這個野外生存經驗豐富的專業人士……你打算去哪找？」
包旭說道：「我已經找到了。」
裴謙有些意外：「哦？這麼快？」
包旭沉默片刻，說道：「其實是我之前去撒哈拉沙漠的時候，偶遇的。」
「他叫撒梓然，是一名退役的特種兵，曾經在南部邊境服役。戶外求生對他來說是日常訓練的一部分，不帶補給的情況下最長時間在原始森林裡生活了半個多月，包括攀岩、速降、跳傘等各種極限運動也非常精通，安排一下我們公司的這些遊戲宅，應該是不在話下的。」
裴謙直呼內行。