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馬洋說道：「當然不是所有英雄都投票，我們可以選幾個陣容來投嘛！」
「每次看比賽，不是都有彈幕教練嘛，說這個教練的BP垃圾，那個隊伍的陣容不行。但是有人就會噴回去，說BP沒問題，是選手打得垃圾。」
「這就變成了一個未解之謎，到底是BP不行，還是選手不行呢？我一直都特別想知道！」
「我們辦一個『BP證明賽』，解答一下這種困惑！」
陳宇峰眼前一亮：「我明白了，馬總！」
「你是說，我們辦一個比賽，只讓原DGE一隊和二隊、以及FV戰隊和SUG戰隊的成員參加，分成GOG組和ioi組。」
「然後我們去網上找幾套爭議比較大的BP方案。」
「這些方案的特點是：教練和選手覺得可以打，在正賽中選了出來，但彈幕觀眾覺得打不了。」
「我們請兩支隊伍互相打，驗證一下到底是陣容不行，還是選手不行！」
「搞這個的話，觀眾們應該會很想看的！」
陳宇峰甚至已經想像到這個比賽辦起來之後，彈幕會是一種什麼樣的盛況了。
如果彈幕教練們認為的「腦癱BP」贏了，那肯定會有一大批人刷「腦殘怪BP，就是隊員實力不行，教練不背鍋」；反之，如果彈幕教練們認為的「腦癱BP」輸了，那肯定會有一大批人刷「看了吧，就說這BP是垃圾，換五個頂尖隊員來一樣打不過，我就說這教練是廢物！」
到時候比賽的精彩程度能不能超過ICL和GPL兩個聯賽不好說，但彈幕的激烈程度肯定是不會虛的，比賽的話題性也絕對不會低！
而且，一般的活動或者比賽，辦一次觀眾們就看膩了，但這個比賽可以長期辦。
因為每次更新版本，各支戰隊的戰術都會發生變化，永遠會有新的「腦殘BP」產生，需要這個「BP證明賽」去驗證。
雖然原DGE的隊員們已經分散到了各個隊伍、都在各自位置打上了主力，但彼此的關係都不錯，默契也都在，如果能夠重組DGE兩支隊伍的話，是可以利用沒比賽的時間來打這個「BP證明賽」的。
裴總給的宣傳經費非常充足，各支隊伍跟騰達電競部門的關係也很好，給這些隊伍一些贊助，大家肯定也都會配合。
甚至如果辦得好的話，各支隊伍的教練也會關注這個比賽，看看一些BP的強度放到頂尖隊伍里到底如何，看看頂尖隊伍在打這套陣容的時候會有什麼細節，這對於整個賽區水平的提高也是一件好事。
最關鍵的是，這個比賽只有兔尾直播能辦，因為根本沒有另外一個直播平台能請得動原DGE俱樂部的隊員們！
陳宇峰立刻精神了，之前本來有點萎靡，現在突然找到了新的方向。
「馬總，你這個點子真是太棒了！你果然跟裴總心意相通！」
「這個活動絕對符合裴總的要求！」
「我這就去聯繫，根據GPL和ICL兩個聯賽的時間定一下比賽日程，儘快給安排上！」
第1009章 VR手柄設計
4月25日，周三上午。
葉之舟按照林晚給的地址，來到遲行工作室的辦公地點。
在林晚離開觴洋遊戲之後，葉之舟就接任了觴洋遊戲的新任負責人，觴洋遊戲的員工們也已經跟林晚吃過散夥飯了。
雖說有些不舍，但俗話說天下沒有不散的筵席，而且騰達集團內部的工作調動一向都是很頻繁的，葉之舟和王曉賓也知道自己早晚都得接班，所以倒也沒有太傷感。
更何況遲行工作室的辦公地點也在京州，跟觴洋遊戲距離不遠，可以經常串門，以後見到的機會還會有很多。
今天葉之舟過來，是要跟林晚敲定一下遲行工作室新遊戲的事情。
之前裴總已經確定了遲行工作室的第一款遊戲是VR遊戲，但這款遊戲的細節到底如何設計還沒有敲定下來。
葉之舟就是來幫忙拿主意的。
據葉之舟所知，這次來開會的除了他和林晚之外，還有神華手機部門那邊負責開發VR眼鏡的一個產品經理，以及遲行工作室招聘來的新主策劃。
把遊戲的名字和細節給敲定下來，讓遲行工作室儘快走上正軌，有時候儘快進入研發流程，就是最好的磨合團隊的方式。
葉之舟來到遲行工作室，下意識地看了看工作環境。
嗯，果然跟騰達遊戲、觴洋遊戲一脈相承。
雖說遲行工作室才剛剛成立沒多久，但已經有員工在工位上辦公了，不得不說這招聘的效率還是挺高的。
葉之舟來到會議室里，在空位上坐下。
林晚正在認真地翻著厚厚的一摞簡歷，把其中符合條件的挑出來放在一邊，準備邀請面試。
看到人都到齊了，林晚把簡歷稍微收拾了一下，在會議桌上戳了戳：「都到齊了，咱們抓緊時間開始吧，下午還有幾個面試呢。」
葉之舟發現林晚似乎越來越有范了，之前剛到觴洋遊戲的時候還經常有猶豫、拿不定主意的時候，現在越來越像一個合格的領導者了。
「你這邊效率很高嘛，這才三天時間，就已經有新員工入職了？」葉之舟喝了口茶水說道。
林晚笑了笑：「嗯，只要把神華集團和騰達集團的牌子打出來，再把觴洋遊戲曾經的成功遊戲掛上去，招聘郵箱立刻就爆了。」
「很多人想進騰達遊戲部門都進不去，還得考試，這邊的福利待遇跟騰達差不多，又名聲在外，不少遊戲人擠破頭都想來呢。」