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裴謙問道：「芳蘭居……是一家做沙發的品牌？」
梁輕帆微笑著搖了搖頭：「哦，不是的。芳蘭居是一家剛成立沒多久的家具品牌，沙發、柜子各種家具全都做。」
「不過跟其他家具品牌不一樣的是，他們的老闆是個設計師，最大的興趣其實是搞設計，力求所有的家具都能做出獨特的風格。」
「就像這個沙發，努力嘗試把國風的木家具跟電動沙髮結合起來，這個想法就挺大膽的，我一開始也覺得不靠譜，但是真的開始設計之後發現，竟然還不錯。」
「他們是最迫切地想要跟樹懶公寓合作的廠商之一，還主動邀請我們的考察組過去視察他們的工作室和廠房。」
裴謙：「為什麼？」
梁輕帆解釋道：「因為他們的產品理念跟樹懶公寓完全契合。」
「芳蘭居的創始人是一名設計師，想走高溢價路線。也就是保證品質、保證售後、保證設計感，但賣的貴。」
「但是一個沒什麼名氣的小品牌，根本走不通這條路。」
「家具行業的水也是很深的，就拿胡桃木這種原料來說，有些品牌說自己的家具是胡桃木，如果你追問的話，他會說：這是非洲黑胡桃，或者金絲胡桃木，跟北美黑胡桃是同一種木材，只是產地不同而已。」
「但實際上，這些樹不僅是樹種不同，而且不同屬、不同科，在植物學上基本沒什麼關係，外觀上的差異也很大，用這種低品級木料的廠家在製作的時候往往也不會特別精細，一不注意，打出來的家具在視覺效果上連普通實木都不如。」
「真正靠譜的，只有北美黑胡桃。」
「但是一般的消費者又不懂這些，往往都是一比價格，就去買便宜的那家了。」
「像芳蘭居這種品牌，沒有極高的知名度和口碑的話，根本就支撐不起來高溢價，畢竟別的家具品牌隨便在材料方面偷工減料一下，同樣的家具跟芳蘭居的價格相比直接腰斬都有可能，根本沒法競爭。」
「這也是為什麼很多大品牌不願意跟我們合作的原因：一方面是大品牌覺得自己家大業大，沒理由受制於人；另一方面可能就是因為大品牌也存在著一些貓膩，不能被我們知道。」
梁輕帆輕輕撫摸著沙發的扶手：「但是像芳蘭居就不一樣了，他們對自己產品的材料和質量都比較有自信，巴不得我們的考察組過去給他們做免費的質檢。」
「而且，跟我們合作之後，就可以利用樹懶公寓的品牌背書，證明自己的產品確實是過硬的。」
「換句話說，他們最缺的其實是消費者對他們的信任，而我們恰好可以給他們提供。」
裴謙在沙發上坐了坐：「這沙發多少錢？」
梁輕帆：「三萬左右。」
裴謙非常滿意地點點頭：「嗯，可以，以後可以多跟這家芳蘭居合作。」
這不就是自己最滿意的那種合作品牌麼？
首先是品質過硬，無污染，保證樹懶公寓的住戶身體不會受損害，而且租住時間長了這些家具也不會出什麼嚴重的質量問題；
其次就是溢價高，賣的貴，這一點非常關鍵。
因為樹懶公寓的模式實際上是裴謙出錢買房、搞裝修、配齊全套家具家電，然後租給客戶居住。
那麼，家具越貴，自然是花錢越多啊！
裴謙給騰達總部辦公區配的那個沙發，售價高達6萬，但那畢竟是會客室辦公用品的標準，代表著公司的臉面，所以系統網開一面地給了一個高額度。
樹懶公寓的沙發，就沒辦法用那麼貴的了，3萬就已經算是比較高了。
不過相比於許多三五千塊的普通沙發來說，3萬塊的沙發也已經算是很高檔了。
一套房子在沙發上多花兩萬多，一百套房子呢？再算上櫥櫃、電視櫃、餐邊櫃、餐桌、書架等各種家具呢？
這麼一算，積少成多啊！
裴謙在房間裡轉了一圈，滿意地點點頭：「嗯，樹懶公寓2.0模式做得不錯，繼續推進吧。」
「對了，以前的樹懶公寓也別忽視了，記得要好好維護。房子出現什麼問題，各棟樓的管家一定要及時匯報、及時處理，不要怕花錢。」
梁輕帆趕忙點頭：「好的裴總。」
……
……
11月18日，周五。
騰達精神契合度測試。
月初的招聘任務已經全都完成了，新員工裡面的一大部分已經入職一周以上，可以進行第一次精神契合度測試了。
裴謙特意跑來公司一趟，就是為了能夠第一時間看到修改後的騰達精神測試題效果如何。
不過，裴謙沒去大會議室監考。
因為他不想給大家造成某種錯誤的誤導，一旦大家知道了「裴總似乎特別重視騰達精神契合度測試」這個事實，情況可能會變得更加無法收拾。
所以，裴謙還是在自己的辦公室里，假裝自己是為了工作而來，根本對騰達精神契合度測試沒有任何興趣。
等測試完成了，自己再偷偷摸摸看一眼新員工們的答案，確定騰達精神契合度測試到底是哪裡出了問題。
新員工們一個個表情嚴肅地進入大會議室中，在各自的座位上坐下，開始答題。
然而在看到題目的時候，很多人臉上都露出了驚訝的表情，下意識地看向旁邊的其他人。