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怎麼看，都是後者的可能性大一點。
潤嘉投資是杜家的，不是於崇的，於崇要是有辦法，至於留不住那一百多人，現在還委委屈屈地呆在副總位置上嗎？
不站於崇，他們也可以兩不相幫，中立也是一種陣營和態度。
公司好或者壞，都跟他們無關，爭權奪利、勾心鬥角，最後吃紅利的也不是他們，他們只要安安分分上班，老老實實工作，把該拿的薪水拿了，其他的，管他天崩地裂，都不關他們的事。
但高管中，更多人抱的是另一種心態——
他們等得太久了。
高層之中，不少人都集中在40-50歲這個年齡段，他們不服老，也沒有到退休的年紀。他們辛辛苦苦爬到這個位置，等著的都是大幹一場，掙更多的錢，拿更高的薪水，衝上事業巔峰的。
他們並不想像於崇似的得過且過，只是原來沒有機會而已。集團內部勾心鬥角、爭權奪利那是一回事，但大家都是要吃飯的，也都是靠影視項目吃飯的。
只要跟著杜晚晚能把影視項目搞好，能掙更多的錢，為什麼不干？
跟著於崇能賺幾個錢？為什麼要跟錢作對？
二十分鐘之後，休息時間結束，眾人回到會議室，叫了另一個影視項目組的人進來審核評定。
高層的人員沒有變，但是提問審核的人，就不是杜晚晚一個了。影視部、財務部的人都出聲提問，對這個影視項目做了更細緻的審核。
最後，在調整人員跟結構的情況下，也重新確定了這個項目的等級。
「杜總，我們建議，這個項目的等級從S+降到了S。」影視部總監說，「經過剛才的討論，我們認為，這類影視劇市場已經接近飽和，劇本雖然不錯，但是沒有新穎到可以大爆的程度。S+級投資，別說盈利了，可能回不了本。」
杜晚晚點頭：「沒問題，我同意，不過，還是投票決定吧。」
投票？這有點意外啊，是要站隊嗎？不過這個時候了，站不站隊，已經很明顯了，藏著掖著也沒有意義了。
五分鐘後，投票結果出來，確定將項目降成S級。
杜晚晚看著這個結果，尤其是已經參與討論、評審的人員，心中非常滿意。
至此，才是她真正意義上的，打了個勝仗。
潤嘉文娛是她執掌潤嘉投資的第一步，是她的第一個戰場，也是原著里狗男主丁之遠的第一個副本。
但杜晚晚不想完全按照原著的劇情走。
原著里，丁之遠到潤嘉文娛之後，一開始並沒有馬上全面抓業務，因為他的事業線不是主線，睡女人才是主線。丁之遠主抓網劇《胡姬傳》，同時，在娛樂圈裡勾搭各種女人，基本套路是：
偶然認識女星——撩撥上床睡一組——投資女星的影視作品——作品大爆，提升他的知名度。
等他在睡女人逐步給自己冠上「慧眼獨具」標籤時，於崇原本決定的那些影視項目，就全軍覆沒了。這兩年裡，潤嘉文娛所有的項目里，只有《胡姬傳》是賺錢的。
丁之遠靠全軍覆沒的影視項目成績，把於崇降職了。
也就是說，兩年後，原著里的主線才進行到於崇成為副總這個步驟。
兩年啊……真就不是自己的錢不會心疼！兩年，所有的影視項目全軍覆沒，沒有一個盈利的，原著作者知道這是多少錢嗎？
那是近50億的投資！再加上運營成本，杜晚晚記得原著的兩年後，丁之遠在集團總部開會懟於崇時說，於崇讓子集團虧了近百億。
百億！
雖然現在的杜晚晚已經坐擁九千億，但還是那句話，錢要是她自己作沒的，她認了，只要自己痛快就好。可是別人給作沒的……憑什麼！
能掙錢為什麼要虧損！
大小姐不許！
所以，從到潤嘉文娛的第一天開始，杜晚晚就一直在看潤嘉文娛的項目文件。她對影視方面不是很了解，很是下了一番苦功夫，但總體而言，她還是不大相信自己的眼光。
只能想辦法，把潤嘉文娛子集團里想做事的人集中起來，積極性調動起來。
首先，她要潤嘉文娛子集團的員工相信，她有實權，不是來子集團當吉祥物的。於是，杜晚晚從考勤著手，手腕鐵血地開除了一百多人，並且用開除事件向所有員工證明：跟於崇做事，沒有好下場，這狗比隨時能拿你當炮灰。
其次，就是整頓《深淵救援》劇組。
《深淵救援》是原著里提到的唯一一個項目，雖然只是寥寥幾筆，但杜晚晚經過前天的酒會跟今天的匯報，確認了原著里寫的沒有錯：
《深淵救援》是個一個非常好的劇本，只是導演審美錯誤，把電影的主題方向弄錯了，把好好地一個女英雄救援感人故事，變成了媚俗的美女群像。製片人跟宣傳主任撂擔子，光拿錢，不幹事。戲份很重的男一號是於崇塞進劇組的，工作態度極其敷衍，直到開拍了也沒有看過劇本。反而是一直兢兢業業幹活的製片主任、宣傳副主任，一次次想調整電影基調，最後反而被導演殷其雷告到於崇面前，被於崇以「工作不配合、個人色彩強烈、不服從調配」為由，給開了。
確認之後，杜晚晚就乾脆利索地把人給換了，一力決斷，調整了《深淵救援》劇組。
這個結果，有原著的提示，更多的是她自己的實驗和判斷。