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「今天的全體會議本來是要跟大家認識一下的，雖然來的人不多，但都自我介紹一下，相互認個臉熟吧。」
杜晚晚說完，她身邊的黑色西裝男青年便站了起來，鞠躬道：「各位好，我是董事長特助，裴星遙。」
這就是傳說中把於崇嚇得不敢動手的董事長特助……
眾人看著他身上仿佛劍意一般的森冷怒氣，不敢多說，老老實實、挨個做了自我介紹。
他們以為杜晚晚還要發一回威，按照於崇從前的做法，不指桑罵槐地說上半個小時，絕不會停止。可沒想到的是，等眾人做完自我介紹，杜晚晚就說：「好，今天主要是跟大家見見面，相互認識一下。既然都認了臉，就不耽誤大家的工作了。回到自己部門之後，給我發一份這個季度的工作簡報。」
「就這樣，散會吧。」
話說完，杜晚晚率先站起來，裴星遙在她身後拿著文件跟電腦，對眾人略一點頭。
兩人頭也不回地走了。
不……不是吧？眾人傻了一下。
氣勢洶洶地開始，排雲布陣好大的架勢，然後……就完了？
就下這幾滴雨？
眾人百思不得其解，只能跟著離開。
等走進電梯，才有人恍然大悟地說：「所以，是真的……」
啊！其他人也明白了過來。
所以，那個傳言是真的！
他們這位董事長，身體是真的不好啊，根本不能開久一點的會議！就算剛剛，她手邊的藥茶也沒有停下。
那麼說來……於總的勝算……
有人的心，又動搖了。
第55章 「那個毀了她劍府的，是哪種違禁符咒？」
集團董事長空降子集團，成為總裁，一來還跟原總裁、現任副總槓上了。第一場全體管理層會議，竟有半數管理人員不到場，氣得董事長當場把後勤總監給開了，其他的處罰名單列出來，據說能有一米長。
把兄弟集團的員工們看得都樂了。
沒想到啊，人人羨慕的潤嘉文娛也有今天！
潤嘉投資的五大版塊子集團中，其他版塊有的肩負科研壓力，有的要面對龐大的工作量。只有潤嘉文娛集團在娛樂圈這個撈金窟里，一部電影成功了，分上好幾個億，這一年就勉勉強強過去了。
要錢最積極，賺錢最少，挨罵也最少。
其他版塊的員工，不知道多羨慕潤嘉文娛的人。
他們薪水高，待遇還好，能拿到各種各樣的外快。典型地說，他們跟全國各地的酒店的關係都極好，去哪都能得到上賓待遇。
跟在科技領域辛辛苦苦開墾的兩大科技板塊比起來，潤嘉文娛出入不是酒會、時尚典禮就是帶明星走紅毯，當真是羨煞旁人。
沒想到，有一天這羨慕也會煙消雲散。
杜晚晚就是那陣狂風。
她不僅當場發作，把管理層問責了一遍，回到總裁辦公室之後，還發了個通知，要求潤嘉文娛所有員工在10分鐘內，立刻用工牌在工位電腦的辦公考勤系統裡面打卡。凡是沒有及時打卡的，全部記了下來，要求給出缺勤的書面說明，凡是沒有正當理由的，全部記成無故曠工。
郵件後面還特意附上了一條公司的規定，加粗標紅：一年內無故曠工累計三天及以上，給予開除處理。
潤嘉文娛的副總、管理層是「擁兵自重」，員工也果然有古代諸侯割據的作風。收到郵件以後，他們既不認什麼董事長，也不認總裁辦。第一反應，就是去問於崇怎麼辦。
「於總，董事長不會真的開出我吧？」
「新官上任三把火而已。她很清楚，要做一個管理，首先要做的就是公平。她不是口口聲聲說什麼規章制度嗎？可真按照規章制服辦事，她知道自己這次要開除多少人嗎？其中又有多少是管理層上不可缺少的職位？小姑娘家家，根本不知道管理一個大公司有多難，還以為公司員工是她家那些下人呢，想換多少換多少。」
於崇冷笑：「你們就按平時的來，該怎麼報，就怎麼報。有本事，她把你們全部開除了。一次性開除上百個員工？真這麼做，潤嘉文娛可就成了商界的笑柄了。」
既然人不在公司，當然沒有親眼見到杜晚晚是怎麼把程晨趕盡殺絕的，自然地，也就相信了於崇的話，以為能隨隨便便糊弄過去。
潤嘉文娛的員工近三萬，除去藝人團隊，子集團內部的員工也將近八千。這天不在集團的員工，近三百個。三百封郵件，公司還有那麼多事，這位傳說中的大小姐身體弱得不不行，她的威勢已經架起來了，接下來開始正式主管工作。那麼多工作等著呢，哪有時間把每一封郵件都看了，都檢查一遍是不是符合公司規定？
於是，有人正式寫了理由，有人懷著僥倖心理，寫的理由千奇百怪，什麼拉肚子，家裡有事。連在陪藝人度假這種理由，都冒了出來。
可他們沒想到的是，近三百封郵件，才這天下午下班時間，就被一一批覆了。
眾人暗地裡一對，回復竟然還分了三種。
第一種是對有正當理由的，比如陪藝人去錄製現場了，去跟藝人出席活動了。這類都有行程表做證據，還在考勤系統裡面打了出差標記。
總裁辦的回覆，是已知悉。表示理由正當，予以通過。