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陳漢升掏出打火機，心塞的準備抽根煙。
小胡聽到動靜不樂意了，皺著眉頭說道：「你別在家裡抽菸，阿寧年紀還小。」
「知道了知道了，操你媽的三星和胡林語。」
陳漢升不耐煩的嘀咕一句，收起手機準備下樓，不過就在屏幕即將鎖住的一瞬間，他突然覺得有些不對勁。
「奇怪……」
陳漢升煙也不抽了，重新打開蕭容魚的照片端詳，還把之前的彩信找出來一張張翻著，然後給王梓博發了簡訊。
陳漢升：梓博，你再看一遍那些彩信，有沒有發現哪裡很奇怪？
王梓博：臥槽，你別嚇我，我覺得照片就和中國字一樣，字是越看越不認識，照片是越看越恐怖，剛剛莫名其妙還打個寒顫。
陳漢升：你他媽怎麼不去吃屎啊，你難道就沒看到，小魚兒每張照片都捂著小腹嗎？
經過陳漢升這樣提醒，王梓博也發現了，小魚兒不管是看書的時候，還是曬太陽的時候，即使是發呆的時候，她的左手或者右手都要放在平坦的小腹上。
這個動作很細微，如果不把所有照片對比起來，其實很難察覺的。
王梓博：會不會是鬧肚子了，畢竟美國那邊飲食習慣和我們差異比較大。
陳漢升：可是她有中國保姆啊。
王梓博：那可能是受涼了？
陳漢升：這都持續多久了，你就不能幫我問問啊，做事情和傻逼一樣。
王梓博：知道了知道了，我去問！
過了半晌，王梓博興沖沖的回信息了。
王梓博：你還罵我傻逼，我看你才是傻呢，我剛剛問了小魚兒，她明確告訴我，就是在美國飲食不習慣，所以腸胃有些不舒服。
陳漢升：你為什麼問小魚兒，邊詩詩呢？
王梓博：這有什麼區別嘛，再說小魚兒的身體狀況，一定是她自己最了解啊。
王梓博說的也有幾分道理，不過陳漢升還是覺得哪裡不妥，心想自己忙完這個月，真的要去美國看看了。
陳漢升：王梓博，你真是個傻逼！
王梓博：靠，為什麼又罵我？
陳漢升：我心情不太爽，總感覺你就是電視劇里的豬隊友，無意中壞了老子的大事！
第834章、三星的「摘果計劃」
情人節以後，正如陳漢升說的那樣，果殼電子開始籌備改制。
其實在果殼內部，管理層和員工並不吃驚，畢竟去年就有消息傳出來要成立董事會了，再說企業走到這一步，規模化管理肯定是必經之路。
以後企業還會逐漸龐大，派系也愈發複雜，目前就有新世紀系、火箭101系、網絡系、銷售系、果米聯合研究院系……有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局勢下面也有勾心鬥角。
只有改制才能把這些派系分化和籠絡，最後變成健康的內部競爭機制。
「陳部長。」
陳漢升的辦公室里，聶小雨把一份名單遞過來：「這是按照您的要求，最終確定的董事會名單。」
陳漢升拿過來看了看，名單上一共有九人，分別是：
董事長：陳漢升
董事會成員：孔靜（綜合管理）、李小楷（技術管理）、曹建德（綜合管理）、黃立謙（網絡部）、崔志峰（銷售部）、許月梅（行政部）、馮南起（果米聯合研究院首席科學家）
董事會秘書：聶小雨
「好。」
陳漢升點點頭：「你把名單送給靜姐和李廠長看看。」
作為貼身秘書，聶小雨很清楚的知道，這份名單原來只有7個人，許部長和馮首席開始並不是董事會成員，這是陳漢升額外加上去的。
因為許月梅是靜姐的人，馮南起是楷哥的人，陳漢升這樣做是特意增加孔靜和李小楷的話語權，感謝他們早期的跟隨和付出。
果然，孔御姐看到這份最終名單後，抿嘴笑了笑沒有什麼異議。
李小楷稍微有些發愣，他在沙發上坐了一會，拿起一份文件找到陳漢升，兩人聊了會工作，談了會往事，開懷大笑的聲音傳的很遠很遠。
名單看似只有九個人，其實包含了多種勢力的平衡，陳漢升很有自信能夠控制住全局，還在果殼內部推崇競爭。
「合理競爭」是很多企業一直高喊的口號，但是真正做到的並不多，不過果殼在陳漢升的鼓動下，去年管理層崔志峰和黃立謙之間就立下了競爭Flag，今年又把這種氛圍向下延續。
比如說，陳漢升打算推出「果殼雲」音樂播放器，果殼內部就有三個小組在同時研發。
初期給予的資源都是差不多的，不過每隔一段時間就會評估，哪個小組的研發速度最快，產品體驗感最舒適，他們就會獲得更大的扶持。
這讓王興看得暗暗乍舌，心想自己的運氣真好啊，「果殼快播」沒有其他競爭對手，看來陳總對這個項目非常信任。
果殼改制完成後，其實內部相對比較平靜，畢竟短時間內工作不會有什麼改變，只是多了一個名頭，不過在行業內討論的比較激烈。
畢竟在大部分人看來，「改制」就意味著瞄準上市了，實際上果殼還是一個很年輕的企業，白手起家的創始人也非常年輕，這是一個非常厲害的成就。
難怪蘇東省和建鄴市的領導都寶貝的不得了，要擴建給擴建，要宣傳給宣傳，要政策給政策，「為企業保駕護航」不再是一句口號了。